Решение № 2-1057/2019 2-1057/2019~М-1019/2019 М-1019/2019 от 9 июля 2019 г. по делу № 2-1057/2019

Дело № 2-1057/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2019 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Александровой К.А.,

при секретаре судебного заседания Бадикове Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО9 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее – ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова) о возложении обязанности включить в пенсионный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 01 июля 1999 года по 23 октября 2000 года в должности воспитателя в государственном дошкольном образовательном учреждении № № станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения Российской Федерации; периодов нахождения в командировках с 10 декабря 2007 года по 11 декабря 2007 года, 20 декабря 2007 года, с 03 апреля 2017 года по 05 апреля 2017 года, 12 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года, с 09 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30 ноября 2009 года по 16 декабря 2009 года; нахождения в учебных отпусках с 06 сентября 2010 года по 25 сентября 2010 года, с 18 октября 2010 года по 03 ноября 2010 года, с 07 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года, с 31 октября 2011 года по 19 ноября 2011 года, с 13 февраля 2012 года по 03 марта 2012 года, с 29 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года, с 11 февраля 2013 года по 07 марта 2013 года, 07 октября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 10 февраля 2014 года по 06 марта 2014 года, с 06 октября 2014 года по 30 октября 2014 года, с 12 января 2015 года по 05 февраля 2015 года; назначить истцу досрочную пенсию по старости с 04 декабря 2018 года. В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 13 мая 2019 года № 190000011835/73684818 ФИО1 неправомерно отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, поскольку из специального стажа необоснованно исключены вышеуказанные периоды.

От ответчика поступило возражение на исковое заявление, в котором ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме в связи с тем, что согласно Спискам должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, применяемым в спорные периоды (от 29 октября 2002 года № 781, от 06 сентября 1991 года № 463, от 22 сентября 1999 года № 1067), при исчислении педагогического стажа право на пенсию предоставляется работникам при наличии одновременно двух условий: работа в определенной должности, поименованной в Списке; работа в определенном учреждении, поименованном в Списках. Вместе с тем ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в дошкольном учреждении не поименованном в Списках. Полагает требования о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации, командировок, учебных отпусков в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не подлежащими удовлетворению в связи с тем, что в указанные периоды заявитель не осуществляла педагогическую деятельность. Кроме того, учебный отпуск к дополнительным ежегодным отпускам не относится и в перечне иной деятельности, включаемой в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по п. 5 Правил № 516, не указан. Ссылается на завышенный размер требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя, который не отвечает принципу разумности, поскольку объем представленных документов является незначительным, основная часть которых получена из материалов пенсионного дела.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – адвокат Гаулика Л.Ж. настаивала на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала все изложенное в возражениях на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичные положения содержались в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В силу ч. 4 ст. 30 данного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, указано, что ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781). Указанные Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, определенном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665.

В соответствии с пп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

В Списке № 781, а также в ранее действовавшем Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 (далее – Список № 1067), имеются наименование должности «воспитатель» и в разделе «Наименование учреждений» указаны в том числе, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, в том числе комбинированного вида.

В действовавшем в периоды работы истца Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, поименованы детские дошкольные учреждение всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли) и должность «воспитатель».

Судом на основании представленных по делу доказательств установлено, что 04 декабря 2018 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с наличием 25 лет педагогического стажа в учреждениях для детей.

Решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 13 мая 2019 года 190000011835/73684818 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На дату обращения специальный стаж истца определен пенсионным органом в 23 года 6 месяцев 29 дней.

Согласно трудовой книжке АТ-V № 6112913 ФИО1 01 сентября 1999 года принята в дошкольное образовательное учреждение № 79 Приволжской железной дороги на должность воспитателя (приказ № 52 от 01 сентября 1999 года).

На основании указания начальника Приволжской железной дороги от 16 октября 2000 года № 202/Н-у в трудовую книжку внесена запись о переименовании Государственного дошкольного образовательного учреждения № № станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения РФ в Государственное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № № станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения РФ.

30 ноября 2005 года ФИО1 уволена в порядке перевода в НДОУ «Детский сад <данные изъяты>» по п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ № 39 от 30 ноября 2005 года).

На основании приказа от 10 октября 1996 года № 412 Ясли-сад № 79 ПЖД переименован в государственное дошкольное образовательное учреждение № 79 ПЖД, что подтверждается справкой от 12 декабря 2018 года № 69, выданной муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Центр развития ребенка – детский сад № 79» г. Саратова.

Согласно изменениям и дополнениям к Уставу, зарегистрированным администрацией г. Саратова 24 октября 2000 года, Государственное дошкольное образовательное учреждение № № станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения РФ переименовано в Государственное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № № станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения РФ.

Как видно из содержания различных редакций Устава дошкольного образовательного учреждения, действующих в период его деятельности, учреждение осуществляло идентичные функции и задачи: присмотр, уход, воспитание детей в возрасте от 1 до 7 лет, режим работы групп устанавливался с 7.00 часов до 19.00 часов.

Согласно п. п. 3, 5 действующего в спорный период Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 01 июля 1995 года № 677 дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет, по направленности подразделяется на следующие виды: детский сад; детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений развития воспитанников (интеллектуального, художественно-эстетического, физического и др.).

Таким образом, проанализировав представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что, несмотря на смену наименования, статус учреждения, его функции, цели и задачи не изменялись, поскольку по виду Государственное дошкольное образовательное учреждение № 79 станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения РФ фактически являлось детским садом, и факт работы ФИО1 в должности воспитателя в учреждении, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в период с 01 июля 1999 года по 23 октября 2000 года нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень, в связи с чем для педагогических работников повышение квалификации является обязательным.

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР и ст. 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу ст. 196 ТК РФ работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Следовательно, исчисление стажа в периоды нахождения на курсах повышения квалификации следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Статьей 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В Рекомендации МОТ от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как указано выше, в соответствии с абз. 2 п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 указанных Правил, период учебных отпусков ФИО1 подлежит зачету в специальный стаж.

Согласно справке, уточняющей особый характер работ, от 31 января 2019 года, выданной частным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № №» открытого акционерного общества «Российские железные дороги», ФИО1 работает в должности воспитателя с 01 декабря 2005 года, в должности старшего воспитателя с 10 августа 2009 года, находилась на курсах повышения квалификации с 30 ноября 2009 года по 16 декабря 2009 года с отрывом от производства и сохранением заработной платы, в учебных отпусках с сохранением заработной платы с 06 сентября 2010 года по 25 сентября 2010 года, с 18 октября 2010 года по 03 ноября 2010 года, с 07 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года, с 31 октября 2011 года по 19 ноября 2011 года, с 13 февраля 2012 года по 03 марта 2012 года, с 29 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года, с 11 февраля 2013 года по 07 марта 2013 года, 07 октября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 10 февраля 2014 года по 06 марта 2014 года, с 06 октября 2014 года по 30 октября 2014 года, с 12 января 2015 года по 05 февраля 2015 года, в командировках с 10 декабря 2007 года по 11 декабря 2007 года, 20 декабря 2007 года, с 03 апреля 2017 года по 05 апреля 2017 года, 12 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года, с 09 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года.

Представленной в материалы дела копией диплома ФГБОУВПО «Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского» от 07 июля 2015 года подтверждено, что ФИО1 освоила программу специалиста по специальности 050708 Педагогика и методика начального образования, ей присвоена квалификация «Учитель начальных классов».

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, командировках подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в течение этого времени за ней сохранялись рабочее место и должность, средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Поскольку с учетом приведенных периодов, специальный трудовой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения с соответствующим заявлением в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, то есть с 04 декабря 2018 года.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с п.п. 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (ст.ст. 98, 100 ГПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб., что подтверждается квитанцией от 29 мая 2019 года серия ЛХ № 007500.

Учитывая объем правовой помощи, оказанной истцу, категорию и сложность рассматриваемого спора, принимая во внимание качество подготовки искового материала и количество собранных доказательств, продолжительность судебного разбирательства, суд полагает заявленную сумму расходов на оплату услуг представителя неотвечающей критерию разумности и с учетом положений ч. 1 ст. 100 ГПК РФ считает необходимым снизить указанные расходы до 3000 руб.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО10 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском района г. Саратова включить ФИО1 ФИО11 периоды работы с 01 июля 1999 года по 23 октября 2000 года в должности воспитателя в государственном дошкольном образовательном учреждении № 79 станции Саратов Приволжской железной дороги министерства путей сообщения Российской Федерации, периоды нахождения в командировках с 10 декабря 2007 года по 11 декабря 2007 года, 20 декабря 2007 года, с 03 апреля 2017 года по 05 апреля 2017 года, 12 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года, с 09 апреля 2018 года по 13 апреля 2018 года; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30 ноября 2009 года по 16 декабря 2009 года; нахождения в учебных отпусках с 06 сентября 2010 года по 25 сентября 2010 года, с 18 октября 2010 года по 03 ноября 2010 года, с 07 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года, с 31 октября 2011 года по 19 ноября 2011 года, с 13 февраля 2012 года по 03 марта 2012 года, с 29 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года, с 11 февраля 2013 года по 07 марта 2013 года, 07 октября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 10 февраля 2014 года по 06 марта 2014 года, с 06 октября 2014 года по 30 октября 2014 года, с 12 января 2015 года по 05 февраля 2015 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова назначить ФИО1 ФИО12 досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 04 декабря 2018 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова в пользу ФИО1 ФИО13 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей, на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Фрунзенский районный суд г. Саратова.

Срок изготовления мотивированного решения суда – 15 июля 2019 года.

Судья К.А. Александрова