Решение № 2-848/2017 2-848/2017~М-762/2017 М-762/2017 от 11 июля 2017 г. по делу № 2-848/2017

Дело №2-848/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2017 года г.Тутаев Ярославской области

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Смирновой А.В.,

при секретаре Марковой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области о включении периода работы в страховой и общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области (далее УПФ РФ в ТМР) ФИО3 с 30.04.2017 г. установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФ РФ в ТМР №150 от 03.05.2017 года ФИО3 было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 22.11.1979 г. по 23.02.1990 г. в должности водителя в «Тутаевском районном агропромышленном объединении. Районном производственном объединении «Тутаевагропромхимия», а также в перерасчете страховой пенсии по старости, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях от 20.06.1974 № 162 (печать на увольнении не соответствует наименованию организации). Согласно представленным архивным справкам подтвердить стаж работы заявителя в данной организации не представляется возможным. Сведений о реорганизации предприятия не имеется.

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к УПФ РФ в ТМР, в котором просит решение №150 от 03.05.2017 г. признать незаконным, обязать УПФ РФ в ТМР зачесть в страховой и общий стаж периоды работы с 22.11.1979 г. по 23.02.1990 г. в «Тутаевском районном агропромышленном объединении. Районном производственном объединении «Тутаевагропромхимия» и произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал, подтвердив доводы, изложенные в иске, пояснил, что зачет спорного периода работы необходим для увеличения коэффициента и соответственно размера пенсии.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что спорный период не может быть включен в стаж, поскольку истец принят в одно предприятие, а уволен из другого, сведений о переименовании нет.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 4, 8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно статье 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Законом N 167-ФЗ лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

В соответствии со ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего до 01.01.2002г.) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Статьей 66 ТК РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г № 162, действовавшей в указанный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Аналогичное положение содержалось в ст. 39 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 01.02.2002 г.

Пункт 4.1. вышеуказанной инструкции предусматривает, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При обращении в пенсионный фонд с заявлением о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы истец представил копию трудовой книжки АТ-II № 6222824 (дата заполнения 22.11.1979г.). Решением №150 от 03.05.2017 года ФИО3 было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 22.11.1979 г. по 23.02.1990 г. в должности водителя в «Тутаевском районном агропромышленном объединении. Районном производственном объединении «Тутаевагропромхимия» в связи с тем, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях от 20.06.1974 № 162 (печать на увольнении не соответствует наименованию организации) Согласно представленным архивным справкам подтвердить стаж работы заявителя в данной организации не представляется возможным. Сведений о реорганизации предприятия не имеется.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации ТМР от 17.04.2017 г. документы Тутаевского районного производственного объединения по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства «Сельхозхимия» в архивный отдел на хранение не сдавались.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По записям в трудовой книжке истца усматривается, что ФИО3 22.11.1979 г. принят в Тутаевское специализированное отделение по производственному и агрохимическому обслуживанию колхозов и совхозов на должность водителя 2 класса в мехотряд; 24.01.1980 г. Тутаевское спецотделение переименовано в Тутаевское районное производственное объединение по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства «Сельхозхимия» (сокращенно р/о «Сельхозхимия»); 03.03.1981 г. переведен трактористом в мехотряд №1; 20.02.1986 г. присвоен 1 класс тракториста; 23.02.1990 г. уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию).

Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснил, что работал вместе с истцом с 1983 г. в Спецотделении, потом в Сельхозхимии. ФИО3 уволился в 1990 г., он в 1994 г. организация еще существовала. Он уходил на пенсию раньше и работу в Сельхозхимии ему вроде зачли. Предприятие прекратило деятельность в 1995 – 1996 г.г.

Свидетель ФИО2 в суде пояснила, что истец ее муж. С 1979 г. по 1990 г. супруг работал в Сельхозхимии, о переименовании предприятия в Агропромхимию записи в трудовую книжку не внесли, но муж за весь этот период места работы не менял, не увольнялся, не подрабатывал.

Справкой о переименовании подтверждается, что 18.12.1986 г. Тутаевское райобъединение Сельхозхимия переименовано в РО «Агропромхимия».

Из представленных грамот следует, что по итогам работы в 1988 г. ФИО3 был награжден соответствующей грамотой, в соответствии с печатью название организации «Районное производственное объединение «Агропромхимия».

На основании представленных доказательств суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка истца АТ-II № 6222824 содержит достоверные сведения о спорном периоде работы ФИО3

Кроме того, ответственность за правильность записей в трудовой книжке ФИО3 как бывший работник организации не несет. Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие записи о переименовании предприятия, само по себе не является основанием для отказа в заявленных требованиях, а также не может служить препятствием для включения в стаж спорного периода работы истца и ограничивать его право на получение пенсии исходя из имеющегося страхового и общего трудового стажа.

Таким образом, спорный период работы ФИО3 с 22.11.1979г. по 23.02.1990г. в Тутаевском райобъединении «Сельхозхимия», Тутаевском районном агропромышленном объединении. Районом производственном объединении «Тутаевагропромхимия» подлежит включению в страховой и общий стаж.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что право на пенсию у ФИО3 возникло 30.04.2017 г, 24.04.2017 г. он обратился в УПФ с заявлением о назначении пенсии со всеми необходимыми документами.

При таких обстоятельствах суд обязывает ответчика произвести перерасчет пенсии истцу ФИО3 с момента ее назначения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 173, 194, 196-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области зачесть ФИО3 в страховой и общий трудовой стаж период работы с 22.11.1979г. по 23.02.1990г. в Тутаевском райобъединении «Сельхозхимия», Тутаевском районном агропромышленном объединении Районом производственном объединении «Тутаевагропромхимия» и произвести перерасчет пенсии с момента её назначения.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области в пользу ФИО3 государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Смирнова А.В.

Решение в окончательной форме принято 17 июля 2017года.