Решение № 2-33/2025 2-33/2025(2-810/2024;)~М-783/2024 2-810/2024 М-783/2024 от 4 февраля 2025 г. по делу № 2-33/2025

№ 2-33/2025

УИД 04RS0014-01-2024-001560-40


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2025 года г. Кяхта

Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Плотниковой И.В., при секретаре Бадмаевой Е.А., с участием представителя истца помощника прокурора Кяхтинского района Республики Бурятия Аранзаевой Ж.С., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кяхтинского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о понуждении провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кяхтинского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц о понуждении индивидуального предпринимателя ФИО1 (далее ИП ФИО1) провести специальную оценку условий труда.

Исковые требования, мотивированы следующим, прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ИП ФИО1 в ходе, которой установлено, что ответчик зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности является деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания, также деятельность предприятий общественного питания по обслуживанию торжественных мероприятий, подача напитков. Указанные виды деятельности осуществляются в кафе «Юрта», расположенном по адресу: <адрес>, б/н. В нарушении трудового законодательства и ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда ИП ФИО1 не проводилась. Указанное бездействие ответчика нарушает требование закона по обеспечению безопасности условий труда, охраны труда, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. Прокурор просит обязать ИП ФИО1 провести специальную оценку условий труда в течение 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Аранзаева Ж.С. исковые требования поддержала полностью, по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, просила его удовлетворить.

ИП ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора признал полностью, о чем подал соответствующее заявление. Срок исполнения требований прокурора полагал исполнимым. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 39,173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

Выслушав прокурора Аранзаеву Ж.С., исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком и на основании ст. 39,173 ГПК РФ удовлетворяет исковые требования.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В силу положений ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

В силу положений ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее 426-ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Частью 1 ст. 8 ФЗ № 426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в соответствии с действующим законодательством работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте. Поскольку работы по проведению специальной оценки условий труда не выполнены ответчиком, суд приходит к выводу, что требования прокурора законные, обоснованные и подлежат удовлетворению.

Учитывая обстоятельства дела, а также особую значимость разрешаемого вопроса, касающегося соблюдения трудовых прав работников организации, суд полагает, что заявленный прокурором срок исполнения исковых требований является разумным и справедливым.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Кяхтинского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о понуждении провести специальную оценку условий труда, удовлетворить полностью.

Возложить на индивидуального предпринимателя ФИО1 №, обязанность провести специальную оценку условий труда в течение 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.В. Плотникова