Решение № 2-3/123/2017 2-3/123/2017~М-3/113/2017 М-3/113/2017 от 12 июля 2017 г. по делу № 2-3/123/2017

Дело № 2-3/123/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Верхошижемье 13 июля 2017 года

Кировской области

Советский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Мамаева С.М.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика по доверенности ФИО4,

при секретаре Кожиновой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился с иском в суд к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа на соответствующих видах работ. В его специальный стаж не были включены периоды работы в ГУСП учреждения ОР-216/15 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочим пилорамы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вальщиком леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем РММ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обрубщиком сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом сельскохозяйственного производства, а также во ФГУП СП «Нива» ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кочегаром, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кормачом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной. С решением ответчика истец не согласен, поскольку был занят на работах с осужденными постоянно, в течение полного рабочего дня. Считает решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и нарушающим его пенсионные права. Просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные требования уточнил, просил включить в его специальный стаж спорные периоды работы с учетом отвлечений и обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно пояснил, что он работал в ГУСП - учреждение ОР-216/15, после переименования - ФГУП СП «Нива» ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом, слесарем РММ, рабочим пилорамы, вальщиком леса, обрубщиком сучьев, кормачом и кочегаром. До апреля 2017 года данное учреждение привлекало на работы осужденных, отбывающих наказание в ФКУ КП-15 УФСИН России по Кировской области. Осужденные на предприятии работали постоянно, полный рабочий день и полную рабочую неделю. Он работал с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня с полной рабочей недели. Работа с осужденными была вызвана не его инициативой, а характером трудовых отношений, поскольку все работники сельхозпредприятия в течение полного рабочего дня непосредственно и постоянно работали с осужденными.

Факт работы с осужденными подтверждает должностными инструкциями, табелями учета рабочего времени, где отражено, что работает с осужденными непосредственно и постоянно в течение полного рабочего дня с полной рабочей неделей, справкой ФГУП СП «Нива» ФСИН России, уточняющей характер работы и другими документами.

Просит учесть, что в колонии-поселении отбывают наказание лица, осужденные за совершение преступлений разной категории тяжести, как за небольшие, так и за особо тяжкие преступления, последних переводят в колонию-поселение из учреждений, где они были изолированы от общества. При выполнении работ сотрудники учреждения осужденных не сопровождают, осужденные имеют доступ к оборудованию и инструментам. В целом отработал с осужденными непосредственно и постоянно в течение полного рабочего дня с полной рабочей неделей более 15 лет.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе Кировской области по доверенности ФИО4 суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд обратился ФИО3 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 7, 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ). Право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосптаве, и имеют страховой стаж менее 25 лет. В назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО3 отказано ввиду недостаточности специального стажа на лесозаготовках.

В соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ ФИО3 отказано в связи с тем, что документально не была подтверждена его работа постоянно и непосредственно с осужденными полный рабочий день, индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготы. Считает решение пенсионного фонда законным и обоснованным, просит в иске отказать.

Свидетель ФИО2 суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал начальником учреждения ОР-216/15, затем ФКУ КП-15, при данной организации было организовано государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Нива». ФИО3 работал на этом предприятии в качестве механизатора, комбайнера в весенне-летний период, в осенне-зимний период работал в качестве слесаря, кочегара. Кроме того, выполнял работы на заготовке леса. Вся его трудовая деятельность проходила совместно с осужденными. На предприятии осужденных и вольнонаемных рабочих было примерно поровну, в среднем на предприятии работало 150-170 вольнонаемных рабочих и 150 осужденных. В весенне-летний период истец работал на посеве зерновых культур, на заготовке силоса вместе с осужденными. Отдельно бригад осужденных, или бригад вольнонаемных не было, все было смешано. Обедами, завтраками и ужинами кормили также всех вместе. В летний период приказами был установлен 10 часовой рабочий день, от начала весенне-полевых работ и до окончания полевых работ, которые заканчивались уборкой овощей. В осенне-зимний период с ноября до середины марта переходили на 7 часовой рабочий день и 5 дневную рабочую неделю, что также оформлялось приказами. Табеля учета рабочего времени составлялись на рабочих местах, учет рабочего времени был суммированный, он всегда существовал на сельхозпредприятиях. Переработка в летний период компенсировалась за счет 7 часового рабочего времени и 5 дневной рабочей недели в зимнее время. Положение о суммированном учете рабочего времени было разработано Постановлением Правительства РФ, на предприятии было Положение об оплате труда. После 2013 года офис предприятия менялся не менее 7 раз, архив предприятия практически полностью утерян, поэтому Положение об оплате труда и не нашли. Где архив в настоящее время неизвестно. Также на предприятии существовали схемы размещения рабочих мест на предприятии. До 2006 года учет рабочего времени для осужденных и вольных осуществлялся по единым табелям. Предприятие даже платило за осужденных налоги, подоходный и пенсионный. Осужденные принимались в штат предприятия. После 2006 года учет стал раздельный. С вольнонаемными заключался трудовой договор, а осужденные работали на основании договоров о предоставлении рабочей силы из числа спецконтингента. Конкретно место работы осужденного определяло предприятие на основании имеющейся у осужденного специальности. Когда осужденный приходил в колонию этапом, с ним проводилась беседа, проверялись удостоверения по специальности. 10 часовой рабочий день в летний период и 7 часов рабочий день в зимний период распространялся и на осужденных, разницы между осужденными и рабочими не было. В животноводстве скотниками в ночное время, кормачами практически всегда работали осужденные. По всем трудовым функциях вся деятельность ФИО3 была связана непосредственно в контакте с осужденными, по каждой занимаемой должности. Сведения о работающих в Пенсионный Фонд предоставлялись без кода льготы и дополнительный тариф предприятие не платило. Пенсионный Фонд об этом знал и этого не требовал.

Свидетель ФИО1 суду пояснил, что в ФГУП СП «Нива» работал с момента образования с 2000 года, и до настоящего времени главным ветврачом. ФИО3 также все время с 2000 года работал на предприятии, трактористом и в животноводстве. Косил подкормку для животных в летний период. Зимой вывозил навоз. Когда он был начальником цеха, то ФИО3 находился в его непосредственном подчинении. Кроме того, ФИО3 еще работал слесарем на ферме, кочегаром. Вся его трудовая деятельность проходила в непосредственном контакте с осужденными. На каждой ферме работали скотники осужденные, на дойных фермах, доярки тоже были осужденные. И вольнонаемные и осужденные работали все вместе, никакой разницы не было. Летом приказами по предприятию был установлен 10 часовой рабочий день, а зимой переходили на 7 часовой рабочий день. В посевную была переработка, если же на улице шел дождь, то в эти дни меньше работали. В период силосования, ФИО3 с утра косил подкормку животным, а потом еще целый день силосовал. Сведения в табелях все фактически отработанное время не отражают. Учет рабочего времени на предприятии был суммированный. В животноводстве были смешанные бригады, бригад только осужденных или только вольнонаемных не было.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

Постановлением Правительства РФ № 89 от 01.02.2000 года утвержден перечень предприятий, учреждений и организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, согласно которому к данным предприятиям отнесены, в том числе и предприятия, осуществляющие лесоводство и лесозаготовки, производство сельскохозяйственной продукции, производство пищевых продуктов и оборудования для их изготовления, швейное производство, производство обуви, обработку древесины и производство изделий из дерева, строительство, производство, ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования и аппаратуры, торговлю.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, при назначении досрочной трудовой пенсии применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 г. N 85.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", правом на досрочную трудовую пенсию по старости имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 г. N 39 утверждены Разъяснения "О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85", в соответствии с п. 5 которого по разделу 1 Списка право на льготное пенсионное обеспечение имеют все рабочие независимо от наименования профессий.

Пунктами 9, 10 указанного Разъяснения предусмотрено, что в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов в работе при наличии подтверждающих документов.

В подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком (прилагается).

Таким образом, в утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85 Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенный в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367, отнес профессии «тракториста», «подсобного рабочего на лесозаготовках», «вальщика леса», «обрубщика сучьев», «машиниста (кочегара) котельной», «кормача», «слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования», «тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства», к категории рабочих.

Вышеуказанным классификатором профессии «рабочий пилорамы», слесарь ремонтной механической мастерской», «кочегар» не предусмотрены.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 7, 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы на лесозаготовках, по п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ - отсутствия стажа работы с осужденными.

Истец просит обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В специальный стаж истца, предусмотренный п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, не были включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУСП - учреждения ОР-216/15 (после переименования - ФГУП СП «Нива» ФСИН России) на должностях тракториста, рабочего пилорамы, вальщика леса, слесаря РММ, обрубщика сучьев, кочегара (машиниста (кочегара) котельной), кормача, поскольку документально не подтверждается работа с осужденными в течение полного рабочего дня, индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготы.

Из трудовой книжки истца и справки, уточняющей характер работы, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят переводом из СПК колхоза «Русь» в ГУСП - учреждение ОР-216/15 трактористом, с ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим пилорамы, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ принят в ГУСП - учреждение ОР-216/15 вальщиком леса, с ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем РММ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ переведен обрубщиком сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом сельскохозяйственного производства, ДД.ММ.ГГГГ переведен кочегаром цеха механизации ФГУП СП «Нива» ФСИН России, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом, с ДД.ММ.ГГГГ переведен кочегаром, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ переведен кормачом, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом (кочегаром) котельной, с ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом сельскохозяйственного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом (кочегаром) котельной.

Каких-либо отвлечений от работы с указанного предприятия на работу в других предприятиях не установлено. Данный факт, а также ведомственная принадлежность ФГУП СП «Нива» ФСИН России к системе Федеральной службы исполнения наказаний ответчиком не оспариваются.

Совместным распоряжением начальника ФГУ КП-15 и главы администрации Верхошижемского района Кировской области от 10.05.2007 года № 1/246, в соответствии со ст. 7 Закона РФ от 21.07.1993 года «Об учреждениях и органах, исполняющих наказание в виде лишения свободы», определены границы территории, прилегающей к ФГУ КП-15 УФСИН России по Кировской области в границах территориального муниципального образования населенного пункта д. Калачиги Верхошижемского района Кировской области.

Суду представлены копии табелей учета рабочего времени истца за период с июля 2000 года по апрель 2017 года, из которых видно, что истец работал в течение полного рабочего дня вместе с осужденными, так как в табелях наряду с количеством отработанных часов у работников из числа осужденных имеется соответствующая отметка.

Также представлены копии договоров о предоставлении рабочей силы из числа осужденных, заключенные за период с 2000 года по 2017 год между сельхозпредприятием и исправительным учреждением ФКУ КП-15.

Согласно схемам размещения рабочих мест цеха механизации, ремонтной механической мастерской, МТФ, цеха лесозаготовки и пилорамы, утвержденным врио директора ФГУП СП «Нива» ФСИН России, к работе в указанных структурных подразделениях помимо вольнонаемных работников, привлекаются и осужденные, из числа спецконтингента.

В должностных инструкциях тракториста, слесаря, обрубщика сучьев, кочегара, кормача имеется указание на то, что, работник непосредственно занят на работе с осужденными полный рабочий день.

Согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС) должности тракториста, подсобного рабочего на лесозаготовках, вальщика леса, обрубщика сучьев, машиниста (кочегара) котельной, кормача, слесаря по ремонту автомобилей относятся к категории рабочих.

Замещаемые ФИО3 должности рабочего пилорамы, слесаря ремонтной механической мастерской, кочегара соответствуют указанным в ЕТКС должностям подсобного рабочего на лесозаготовках, слесаря по ремонту автомобилей и машиниста (кочегара) котельной, поскольку выполняемые на данных должностях функции тождественны. Указанное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд находит доказанным факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста и рабочего пилорамы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вальщика леса, слесаря РММ, тракториста сельскохозяйственного производства, обрубщика сучьев, кочегара, тракториста, кормача, машиниста (кочегара) котельной в сельскохозяйственном предприятии, находящемся в ведомственном подчинении ФСИН России. При этом истец работал непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня. На момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости специальный стаж истца составил более 15 лет.

Данное обстоятельство подтверждается как показаниями свидетелей, так и письменными доказательствами: записями в трудовой книжке, справкой, уточняющей характер работы, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФГУП СП «Нива» ФСИН России, табелями учета рабочего времени и должностными инструкциями.

Показания свидетелей суд оценивает наряду с письменными доказательствами по делу и оснований не доверять им не усматривает.

Оценивая представленные суду доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Факт того, что работодателем в Пенсионный фонд сведения о работе ФИО3 предоставлялись без указания кода льготы, и не были начислены и уплачены страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, сам по себе не является основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Суд находит необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением дней отвлечения от работы, на включении в специальный стаж которых истец не настаивает, а именно <данные изъяты>.

В спорные периоды работы истец работал в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и в учреждении, поименованном Списком учреждений, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, что нашло в судебном заседании свое подтверждение.

Поскольку ФИО3 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, имея при этом необходимый специальный стаж более 15 лет (фактически 15 лет 02 месяца 10 дней), досрочная страховая пенсия по старости должна быть ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО3 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца, со дня вынесения мотивированного решения с 17.07.2017 года, путем подачи жалобы через Советский районный суд по адресу: <...>.

Судья С.М. Мамаев