Приговор № 1-75/2020 от 25 ноября 2020 г. по делу № 1-75/2020

№


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

26 ноября 2020 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Свидуновича В.И.,

при секретаре Ермаковой М.В.,

с участием государственного обвинителя Шлямина А.А.,

подсудимого ФИО1,

защитника-адвоката Пахомова П.А., предъявившего удостоверение и ордер,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

ФИО1, <данные изъяты>, в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.303 УК РФ, ч.1 ст.303 УК РФ, ч.1 ст.303 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Решением № учредителя ООО «Гран-ПСМ» от 18 января 2018 года ФИО1 назначен на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Гран-Пудожские строительные материалы» (далее по тексту - ООО «Гран-ПСМ», общество), на основании приказа № от 12 февраля 2018 года он вступил в должность генерального директора ООО «Гран-ПСМ».

Согласно уставу общества, генеральный директор является единоличным исполнительным органом, который действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе увольнении.

На основании приказа ФИО1 № от 05 ноября 2019 года в ООО «Гран-ПСМ» на должность техника по обслуживанию и эксплуатации лабораторного оборудования был принят М., который с 05 ноября 2019 года приступил к выполнению своих должностных обязанностей, возложенных на него ФИО1 Впоследствии у ООО «Гран-ПСМ» перед М. образовалась задолженность по заработной плате за период с ноября 2019 года по февраль 2020 года.

30 марта 2020 года в интересах истца М. и.о. прокурора Пудожского района Республики Карелия подал в Пудожский районный суд Республики Карелия исковое заявление о взыскании с ответчика - ООО «Гран-ПСМ» задолженности заработной платы и компенсации морального вреда. 21 апреля 2020 года данное исковое заявление принято к производству Пудожским районным судом и 18 мая 2020 года вынесено решение о взыскании с ООО «Гран-ПСМ» в пользу М. задолженности заработной платы, компенсации морального вреда.

Трудовые отношения между М. и ООО «Гран-ПСМ» не прекращались в период с 05 ноября 2019 года по 11 июня 2020 года.

05 июня 2020 года, в период времени с 09 часов 00 минут по 18 часов 00 минут, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, имея умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, из корыстной заинтересованности, обусловленной нежеланием возместить задолженность заработной платы и компенсации морального вреда перед М., находясь на своем рабочем месте, в помещении кабинета, расположенного в здании по адресу: <...> (далее по тексту - рабочее место), изготовил фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности приказ № от 05 декабря 2019 года об увольнении М. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года, лист книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в котором указал фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности сведения о дате получения М. трудовой книжки 05 декабря 2019 года.

Затем 11 июня 2020 года, в период времени с 09 часов 00 минут по 18 часов 00 минут, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, продолжая реализовывать свой умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, находясь на своем рабочем месте, предложил М. написать заявление от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, а он (ФИО1) в обмен на это возвратит ему (М.) трудовую книжку и выдаст часть задолженности по заработной плате.

М. согласился и написал недостоверное, несоответствующее действительности заявление от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, которое удостоверил своей подписью. На основании этого заявления, ФИО1, находясь в том же месте, в то же время, поставил свою подпись в приказе № от 05 декабря 2019 года об увольнении его (М.) по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года, выдал приказ М. и дал указание поставить в нем свою подпись и дату ознакомления с приказом 05 декабря 2019 года, на что М. выполнил указание ФИО1 Затем, в вышеуказанные время и месте, ФИО1 преследуя вышеуказанный преступный умысел внес во вкладыш трудовой книжки № М. фальсифицированные, недостоверные, несответствующие действительности сведения об увольнении М. из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года по собственному желанию, оригинал которой выдал М., за что потребовал от последнего поставить свою подпись в вышеуказанном листе книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, что М. и сделал.

Затем, в период с 11 июня 2020 года по 17 июня 2020 года, в неустановленном месте, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующим в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, с помощью компьютерной техники изготовил апелляционную жалобу в Верховный суд Республики Карелия на вышеуказанное решение Пудожского районного суда от 18 мая 2020 года по иску М. к ООО «Гран-ПСМ», в которой указал также недостоверные, несоответствующие действительности доводы о том, что М. 04 декабря 2019 года подал заявление об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года и на основании приказа № от 05 декабря 2019 года уволен по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, что М. была возвращена трудовая книжка. В подтверждение указанных доводов, ФИО1 в апелляционной жалобе включил в перечень прилагаемых документов в качестве доказательств фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности копии: заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении М. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении М. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче ФИО2 трудовой книжки 05 декабря 2019 года.

После чего, 17 июня 2020 года, примерно в 19 часов 52 минуты, находясь в отделении почтовой связи, расположенном по адресу: <...>, ФИО1 являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, осознавая, что подготовленные и изготовленные им документы являются фальсифицированными, недостоверными и несоответствующими действительности, желая ввести суд в заблуждение, с целью вынесения судом неправосудного решения в пользу ООО «Гран-ПСМ», посредством почтовой связи направил в Пудожский районный суд, расположенный по адресу: <...>, в качестве доказательств сфальсифицированные, недостоверные и несоответствующие действительности документы – копию заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении М. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; копию приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении М. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; копию листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче М. трудовой книжки 05 декабря 2019 года, которые совместно с вышеуказанной апелляционной жалобой 19 июня 2020 года поступили в Пудожский районный суд и не позднее 23 июня 2020 года были приобщены к материалам указанного гражданского дела.

Он же ФИО1, будучи назначенным решением № учредителя ООО «Гран-ПСМ» от 18 января 2018 года на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Гран-Пудожские строительные материалы» (далее по тексту - ООО «Гран-ПСМ», общество), на основании приказа № от 12 февраля 2018 года вступил в должность генерального директора ООО «Гран-ПСМ».

Согласно уставу общества, генеральный директор является единоличным исполнительным органом, который действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе, увольнении.

На основании приказа ФИО1 № от 05 ноября 2019 года в ООО «Гран-ПСМ» на должность техника по обслуживанию и эксплуатации лабораторного оборудования принят Р., который с 05 ноября 2019 года в ООО «Гран-ПСМ» приступил к выполнению своих должностных обязанностей, возложенных на него ФИО1 Впоследствии у ООО «Гран-ПСМ» перед Р. образовалась задолженность по заработной плате за период с ноября 2019 года по февраль 2020 года (далее по тексту – задолженность по заработной плате).

30 марта 2020 года в интересах истца Р. и.о. прокурора Пудожского района Республики Карелия подал в Пудожский районный суд Республики Карелия (далее по тексту - Пудожский районный суд) исковое заявление о взыскании с ответчика - ООО «Гран-ПСМ» задолженности заработной платы и компенсации морального вреда. 14 апреля 2020 года данное исковое заявление принято к производству Пудожским районным судом. 22 мая 2020 года Пудожским районным судом вынесено решение о взыскании с ООО «Гран-ПСМ» в пользу Р. задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Трудовые отношения между Р. и ООО «Гран-ПСМ» не прекращались в период с 05 ноября 2019 года по 05 июня 2020 года.

05 июня 2020 года, в период времени с 09 часов 00 минут по 18 часов 00 минут, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующим в гражданском деле в качестве ответчика, имея преступный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, из-за корыстной заинтересованности, обусловленной нежеланием возместить задолженность по заработной плате и компенсации морального вреда перед Р., находясь на своем рабочем месте, в помещении кабинета, расположенного в здании по адресу: <...>, предложил Р., выдачу части задолженности заработной платы и возвращение его трудовой книжки, взамен написания им (Р.) заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, на что Р. согласился и написал недостоверное, несоответствующее действительности заявление от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, которое удостоверил своей подписью.

На основании данного заявления ФИО1, находясь в том же месте, в то же время, преследуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил фальсифицированный, недостоверный, несоответствующий действительности приказ № от 05 декабря 2019 года об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года, поставил в приказе свою подпись, выдал приказ Р. и дал указание поставить в нем свою подпись и дату ознакомления с приказом 05 декабря 2019 года, на что Р. выполнил указание ФИО1 Затем, в вышеуказанные время и месте, ФИО1 преследуя вышеуказанный преступный умысел внес во вкладыш трудовой книжки № Р. фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности сведения об увольнении Р. из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года по собственному желанию, с которой снял копию, которую оставил у себя, а оригинал выдал Р. Далее, в вышеуказанные время и месте, ФИО1 преследуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил фальсифицированный, недостоверный, несоответствующий действительности лист книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в котором в частности указал несоответствующие действительности сведения о дате получения Р. трудовой книжки 05 декабря 2019 года и дал указание последнему (Р.) поставить в данном листе свою подпись, что Р. и сделал.

Затем, в период с 05 июня 2020 года по 19 июня 2020 года, в неустановленном месте, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил апелляционную жалобу в Верховный суд Республики Карелия на вышеуказанное решение Пудожского районного суда от 22 мая 2020 года по иску Р. к ООО «Гран-ПСМ», в которой указал недостоверные, несоответствующие действительности доводы о том, что Р. 04 декабря 2019 года подал заявление об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года и на основании приказа № от 05 декабря 2019 года уволен по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, что Р. была возвращена трудовая книжка. В подтверждение указанных доводов, ФИО1 в апелляционной жалобе включил в перечень прилагаемых документов в качестве доказательств фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности копии: заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; трудовой книжки № с записью об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче Р. трудовой книжки 05 декабря 2019 года, которые заверил своей подписью и печатью ООО «Гран-ПСМ» не позднее 19 июня 2020 года.

После чего, 19 июня 2020 года, примерно в 17 часов 04 минуты, находясь в отделении почтовой связи, расположенном по адресу: <...>, ФИО1 являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный преступный умысел, осознавая, что подготовленные и изготовленные им документы являются фальсифицированными, недостоверными и несоответствующими действительности, желая ввести суд в заблуждение, с целью вынесения судом неправосудного решения в пользу ООО «Гран-ПСМ», посредством почтовой связи направил в Пудожский районный суд, расположенный по адресу: <...>, в качестве доказательств фальсифицированые, недостоверные и несоответствующие действительности документы – заверенную копию заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; заверенную копию приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; заверенную копию вкладыша в трудовую книжку № с записью об увольнении Р. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; заверенную копию листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче Р. трудовой книжки 05 декабря 2019 года, которые совместно с вышеуказанной апелляционной жалобой 22 июня 2020 года поступили в Пудожский районный суд и не позднее 23 июня 2020 года были приобщены к материалам указанного гражданского дела.

Он же ФИО1, Решением № учредителя ООО «Гран-ПСМ» от 18 января 2018 года назначен на должность генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Гран-Пудожские строительные материалы» (далее по тексту - ООО «Гран-ПСМ», общество), на основании приказа № от 12 февраля 2018 года он вступил в должность генерального директора ООО «Гран-ПСМ».

Согласно уставу общества, генеральный директор является единоличным исполнительным органом, который действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе увольнении.

На основании приказа ФИО1 № от 05 ноября 2019 года в ООО «Гран-ПСМ» на должность оператора бетоносмесительного оборудования принят Т., который с 05 ноября 2019 года в ООО «Гран-ПСМ» приступил к выполнению своих должностных обязанностей, возложенных на него ФИО1 Впоследствии у ООО «Гран-ПСМ» перед Т. образовалась задолженность по заработной плате за период с ноября 2019 года по февраль 2020 года (далее по тексту – задолженность по заработной плате).

30 марта 2020 года в интересах истца Т. и.о. прокурора Пудожского района Республики Карелия подал в Пудожский районный суд Республики Карелия (далее по тексту - Пудожский районный суд) исковое заявление о взыскании с ответчика - ООО «Гран-ПСМ» задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. 22 апреля 2020 года данное исковое заявление принято к производству Пудожским районным судом. 22 мая 2020 года Пудожским районным судом вынесено решение о взыскании с ООО «Гран-ПСМ» в пользу Т. задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Трудовые отношения между Т. и ООО «Гран-ПСМ» не прекращались в период с 05 ноября 2019 года по 05 июня 2020 года.

05 июня 2020 года, в период времени с 09 часов 00 минут по 18 часов 00 минут, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, имея преступный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, из-за корыстной заинтересованности, обусловленной нежеланием возместить задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда перед Т., находясь на своем рабочем месте, в помещении кабинета, расположенного в здании по адресу: <...>, предложил Т. возвращение его (Т.) трудовой книжки, выдачу части задолженности по заработной плате, взамен написания им (Т.) заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, на что Т. согласился и написал недостоверное, несоответствующее действительности заявление от 04 декабря 2019 года об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, которое удостоверил своей подписью. На основании данного заявления ФИО1, находясь в том же месте, в то же время, преследуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил фальсифицированный, недостоверный, несоответствующий действительности приказ № от 05 декабря 2019 года об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года, поставил в приказе свою подпись, выдал приказ Т. и дал указание поставить в нем свою подпись и дату ознакомления с приказом 05 декабря 2019 года, на что Т. выполнил указание ФИО1 Затем, в вышеуказанные время и месте, ФИО1 преследуя вышеуказанный преступный умысел внес в дубликат трудовой книжки № Т. фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности сведения об увольнении Т. из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года по собственному желанию, с которой снял копию, которую оставил у себя, а оригинал выдал Т. Далее, в вышеуказанные время и месте, ФИО1 преследуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил фальсифицированный, недостоверный, несоответствующий действительности лист книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в котором в частности указал несоответствующие действительности сведения о дате получения Т. трудовой книжки 05 декабря 2019 года и дал указание последнему (Т.) поставить в данном листе свою подпись, что Т. и сделал.

Затем, в период с 05 июня 2020 года по 19 июня 2020 года, в неустановленном месте, ФИО1, являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный преступный умысел, с помощью компьютерной техники изготовил апелляционную жалобу в Верховный суд Республики Карелия на вышеуказанное решение Пудожского районного суда от 22 мая 2020 года по иску Т. к ООО «Гран-ПСМ», в которой указал недостоверные, несоответствующие действительности доводы о том, что Т. 04 декабря 2019 года подал заявление об увольнении по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года и на основании приказа № от 05 декабря 2019 года уволен по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года, что Т. была возвращена трудовая книжка, в подтверждение указанных доводов, ФИО1 в апелляционной жалобе включил в перечень прилагаемых документов в качестве доказательств фальсифицированные, недостоверные, несоответствующие действительности копии: заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; дубликата трудовой книжки № с записью об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче Т. трудовой книжки 05 декабря 2019 года, которые заверил своей подписью и печатью ООО «Гран-ПСМ» не позднее 19 июня 2020 года.

После чего, 19 июня 2020 года, примерно в 17 часов 14 минут, находясь в отделении почтовой связи, расположенном по адресу: <...>, ФИО1 являясь представителем ООО «Гран-ПСМ», участвующего в гражданском деле в качестве ответчика, реализуя вышеуказанный преступный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по гражданскому делу, ввиду корыстной заинтересованности, обусловленной нежеланием возместить задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда перед Т., осознавая, что подготовленные и изготовленные им документы являются фальсифицированными, недостоверными и несоответствующими действительности, желая ввести суд в заблуждение, с целью вынесения судом неправосудного решения в пользу ООО «Гран-ПСМ», посредством почтовой связи направил в Пудожский районный суд, расположенный по адресу: <...>, в качестве доказательств фальсифицированые, недостоверные и несоответствующие действительности документы – заверенную копию заявления от 04 декабря 2019 года об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» с 05 декабря 2019 года; заверенную копию приказа № от 05 декабря 2019 года об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; заверенную копию дубликата трудовой книжки № с записью об увольнении Т. по собственному желанию из ООО «Гран-ПСМ» 05 декабря 2019 года; заверенную копию листа книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, о выдаче Т. трудовой книжки 05 декабря 2019 года, которые совместно с вышеуказанной апелляционной жалобой 22 июня 2020 года поступили в Пудожский районный суд и не позднее 23 июня 2020 года были приобщены к материалам указанного гражданского дела.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 вину признал полностью, согласился с предъявленным обвинением и поддержал ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд пришёл к выводу, что ходатайство ФИО1 заявлено добровольно и подтверждено после консультаций с защитником, он осознает возможные последствия вынесения приговора в таком порядке.

Государственный обвинитель и защитник в суде выразили своё согласие на постановление приговора без проведения судебного разбирательства.

Предъявленное ФИО1 обвинение является обоснованным, подтверждается доказательствами, собранными по делу. Ходатайств об исключении доказательств не заявлено, в связи с чем суд признаёт все представленные в деле доказательства имеющими юридическую силу.

С учётом изложенного, суд квалифицирует действия подсудимого ФИО1:

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах М.) – фальсификация доказательств по гражданскому делу представителем лица, участвующего в деле;

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах Р.) – фальсификация доказательств по гражданскому делу представителем лица, участвующего в деле;

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах Т.) – фальсификация доказательств по гражданскому делу представителем лица, участвующего в деле.

Объяснение ФИО1 от 21.07.2020 г. (т.2 л.д.33), данное им в ходе доследственной проверки суд считает возможным учесть в качестве явки с повинной по каждому эпизоду.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1 по каждому эпизоду, суд в соответствии с п.«и» ч.1 ст.61 УК РФ признает явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, и в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ - полное признание вины, его состояние здоровья, то, что он является ветераном труда, награжден медалью «В память 850-летия Москвы» и знаком «Почетный строитель России».

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, суд не усматривает.

Определяя вид и размер наказания подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновного, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

ФИО1 на учете у психиатра и нарколога не состоит, трудоустроен, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, ранее не судим.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что достижение цели наказания будет возможным при назначении ФИО1 наказания за каждое преступление в виде штрафа. Оснований назначать иной, более строгий вид наказания суд не усматривает.

Обстоятельства, связанные с ролью виновного, его поведение после совершения каждого преступления, а также совокупность всех смягчающих обстоятельств, суд считает возможным признать исключительными обстоятельствами, существенно уменьшающими степень общественной опасности преступления, и назначить подсудимому наказание с применением ст. 64 УК РФ ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ч.1 ст.303 УК РФ по каждому эпизоду.

Определяя размер наказания, суд также учитывает имущественное положение подсудимого, возможность получения им заработной платы или иного дохода.

Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что единовременная уплата штрафа для него затруднительна. В связи с чем следует назначить ФИО1 наказание в виде штрафа с рассрочкой выплаты.

Вещественных доказательств не имеется.

Меру пресечения в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309, 314-317 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.303 УК РФ, ч.1 ст.303 УК РФ, ч.1 ст.303 УК РФ, и назначить ему наказание:

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах М.) с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей;

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах Р.) с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей;

- по ч.1 ст.303 УК РФ (по факту фальсификации доказательств по гражданскому делу по иску в интересах Т.) с применением ст.64 УК РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей.

На основании ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 40000 рублей, с рассрочкой на 8 месяцев, определив к уплате ежемесячно не менее 5000 рублей.

Меру пресечения в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественных доказательств не имеется.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

УФК по Республике Карелия (СУ СК России по Республике Карелия л/с <***>)

ИНН <***>, КПП 100101001

р/с № <***> в Отделении - НБ РК г.Петрозаводск

БИК 048602001, ОКТМО 86701000

Код дохода 41711621010016000140,

назначение платежа – уголовный штраф № от ФИО

Приговор не может быть обжалован по основаниям несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам дела, установленным судом. В остальной части приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Осуждённый вправе заявить ходатайство о своём участии в рассмотрении дела в апелляционной инстанции.

Судья подпись Свидунович В.И.

Приговор не вступил в законную силу.

Подлинник приговора находится в уголовном деле №

№ в Пудожском районном суде РК.