Решение № 2-332/2020 2-332/2020(2-4652/2019;)~М-4276/2019 2-4652/2019 М-4276/2019 от 27 января 2020 г. по делу № 2-332/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2020 года г. Чехов

Чеховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Геберт Н.В.

при секретаре Перединой П.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-332/2020 по иску ФИО1 к ГУ – УПФР № 33 по г. Москве и Московской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с уточненным иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации 33 по <адрес> и <адрес> в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по отказе в охране здоровья населения, следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности врача-офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности; и назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске (л.д.24-27). Пояснила, что общий стаж истицы составляет 30 лет 6 месяцев и 3 дня.

Представитель ответчика ГУ –УПФР № по <адрес> и Московской по доверенности ФИО3, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости по пп.20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как «лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Решением комиссии по назначению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа (л.д.8).

В специальный стаж, не подлежащий зачету, не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности врача-офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №), так как указанные учреждения «поликлиническое объединение, территориальный медицинский комплекс» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности.

Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 7 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по страсти имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д.10-18), истица ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на должность врача окулиста в центральную поликлинику Чеховского территориального медицинского объединения (ТМО), ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с зачислением в целевую клиническую ординатуру <адрес> научно-клинического института и одновременно принята внешним совместителем врачом-окулистом по дежурствам в ургентной офтальмологической службе хирургического отделения <адрес>ной больницы.

За время работы истца в указанной организации неоднократно происходили реорганизации, что подтверждается копиями следующих документов: постановлением главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ 403, приказом по ТМК № № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о реорганизациях (л.д.19).

Так, согласно указанным документам, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры Чеховский ТМО реорганизован в Территориальный медицинский комплекс 1 (ТМК №), а с ДД.ММ.ГГГГ Чеховский ТМК № переименован в МЛПУ «<адрес>ную больницу».

Ответчиком в бесспорном порядке были засчитаны в специальный стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-офтальмолога Чеховскойрайонной больницы 1, Чеховской центральной районной поликлиники (медик город).

Переименование медицинского учреждения не повлекло изменения статуса медицинского лечебного учреждения, т.е. учреждения здравоохранения.

В оспариваемый период истец ФИО1 продолжала работать в той же организации. Характер и условия выполняемой ею работы также оставались неизменными, функциональные и должностные обязанности не менялись, продолжала осуществлять медицинскую деятельность.

Положения ч.2 ст. 6. ч. 4. ст. 15, ч 1. ст. 17. ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В целях реализации положений Закона о пенсиях Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее -Постановление №665).

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановления № 665 при досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения к периодам работы, имевшим место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (далее - Список профессий), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ 464 (далее - Постановление №). Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии за указанный период, в соответствии с подпунктом «в» пункта 3 Постановления № производится в соответствии с правилами Постановления №.

Пункт 1 Списка профессий, утвержденного Постановлением №, предусматривает, что право на досрочную пенсию по старости имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с абзацем 5 Постановления № в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной издолжностей.

Следовательно, до 1 ноября 1999 года не требовалось выполнение работы в льготной должности в течение полного рабочего дня.

В п. 16. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сказано, что «в случае несогласия гражданина с отказом органа,осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.работы в должности врача- офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с решением комиссии по назначению пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, № (л.д.8), истице также не были включены в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В период повышения квалификации (усовершенствования) работник пользуется всеми гарантиями и компенсациями, какие предусмотрены трудовым законодательством — за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Выплачивая работнику, направляемому на курсы повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает от этой заработной платы страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Федеральный закон «О страховых пенсиях» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусматривают, что в стаж работы в должностях и учреждениях, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитывается лицам, осуществлявшим не только лечебную, но и иную деятельность по охране здоровья населения. В период нахождения на курсах повышения квалификации медицинские работники хотя и не занимаются лечебной деятельностью, но продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновлена теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышение: требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современны методов решения профессиональных задач, то есть повышение квалификации необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого медицинского работника и неразрывно связано с трудовой функцией; на курса повышения квалификации слушателями осваиваются новые методики лечения включая изучение нового медицинского оборудования, указанная деятельность тесно связана с лечебной, т.е. осуществляется иная деятельность по охран: здоровья населения.

Прохождение курсов повышения квалификации - прямая обязанность медицинских работников, что подтверждается приказом Минздрава РСФСР о' 20.03.93 "О мерах по выполнению закона РФ "О медицинском страховании граждан в РСФСР", где в перечне документов, направляемых врачом для аккредитации, есть копия удостоверения о прохождении повышения квалификации и специализации и основами законодательства РФ "Об охране здоровья граждан’ от 22.07.93 N 5487, в статье 54 которого указано, что Сертификат специалисте выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями. Отказ от прохождения таких курсов является нарушением трудовой дисциплины и может привести к лишению права заниматься медицинской деятельностью.

В пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них не перечислены периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Не содержится прямого указания об исключении периода нахождения на курсах повышения квалификации из специального стажа и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, а также в Законе РФ «О страховых пенсиях», вследствие чего эти периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от N 186.

Таким образом, в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы по специальности и приравнивается к служебной командировке.

При таких обстоятельствах, суд считает подлежащим включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовые отношения с истцом в этот период не прерывались, за ним сохранялось место работы, должность, в указанный период выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истица ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшиевозраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, т.е. в 2019 году возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии счастью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 ипунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ + 12 месяцев).

В соответствии с п. 1.1. п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.1 введена Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ) страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 1 9 - 2 1 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральномузакону.

Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложения 7, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2019 году, назначение страховой пенсии по старости производится не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, 2020 году – не ранее чем через 24 месяца.

Согласно п. 3. ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемыйдля досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право истца на досрочное назначение пенсии возникает по истечении 6 месяцев с момента приобретения стажа работы 30 лет, но не ранее даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности врача-офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) в календарном исчислении составляет 02 года 09 месяцев 21 день.Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности в календарном исчислении составляют 00 лет 04 месяца 07 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 месяц 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 месяц 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 месяцев 13 дней;ДД.ММ.ГГГГ - 00 месяцев 01 день.

С учетом включенных ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж периодов работы в размере 27 лет 04 месяца 05 дней, не включенных ответчиком в специальный стаж периодов работы в размере 02 года 09 месяцев 21 день и периодов нахождения на курсах повышения квалификации 00 лет 04 месяца 07 дней, специальный стаж на дату обращения с заявлением назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет 06 месяцев 03 дня.

Таким образом, право истца на досрочное назначение пенсии приусловии включения в специальный стаж оспариваемых периодов, возникло с даты обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом вышеизложенного, суд считает, что истица ФИО1 имеет право на назначение ей досрочной пенсии по указанным основаниям, в связи с чем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь Конституцией РФ, ст. 187, 66 ТК РФ, ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», ст. ст. 55, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – УПФР № по <адрес> и <адрес> о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной пенсии по старости– удовлетворить.

Признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации 33 по <адрес> и <адрес> в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по отказе в охране здоровья населения, следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности врача-офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности; и назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ – УПФР № по <адрес> и <адрес> включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности врача-офтальмолога Поликлинического объединения, Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации 33 по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Чеховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Н.В. Геберт

Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.