Решение № 2-707/2017 2-707/2017~М-805/2017 М-805/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-707/2017

№ 2-707/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2017 года город Апшеронск

Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Золотова Д.В.,

при секретаре Галушко В.С.,

с участием прокурора Апшеронского района Коротовой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Апшеронского района в интересах ФИО1 к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Апшеронского района в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 29 986 рублей 76 копеек.

Ходатайством об уточнении исковых требований, истец уточнил исковые требования и просил взыскать с АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 30 209 рублей 42 копеек.

В обосновании исковых требований указанно, что по заявлению ФИО1 прокуратурой Апшеронского района была проведена проверка деятельности АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» и соблюдения трудовых прав ФИО1 Проверкой установлено, что 05.10.2015 года между ФИО1 и АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» был заключен трудовой договор. Заработная плата выплачивалась не регулярно в связи с чем задолженность предприятия перед ФИО1 по заработной плате за февраль, март, апрель 2017 года с учетом компенсационных выплат составила 30 209 рублей 42 копеек.

03 апреля 2017 года ФИО1 был уволен по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет работодателем не был произведен, что и послужило основанием для обращения в суд с иском.

В судебном заседании прокурор Апшеронского района Коротова А.С. исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, в отзыве на исковое заявление ответчик признал наличие задолженности перед истцом по заработной плате и компенсационным выплатам по состоянию на 08.06.2017 года в размере 30 209 рублей 42 копеек, просил рассмотреть гражданское дело в отсутствии своего представителя.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему.

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работы в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается (ст. 132 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в период с 05.10.2015 года по 03.04.2017 года ФИО1 работал в АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в должности водителя автопогрузчика, что подтверждается приказом о приеме № от 05.10.2015 года и приказом об увольнении № от 31.03.2017 года.

Согласно представленному в материалы дела ответчиком отзыву, задолженность работодателя перед истцом по заработной плате по состоянию на 08.06.2017 года составляет 30 209 рублей 42 копеек, в том числе за февраль 2017 года – 8037 рублей, за март – 9184,71 рублей, за апрель – 11 970,90 рублей.

Частью 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что увольнение работника произведено 03 апреля 2017 г., таким образом, все денежные суммы, причитающиеся ему, должны быть выплачены работодателем в день увольнения.

При увольнении полный расчет работодателя с работником не был произведен, что подтверждается материалами дела и не отрицается ответчиком.

Учитывая фактические обстоятельства дела, руководствуясь вышеуказанными нормами права, а также имеющимися в деле доказательствами, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу работника задолженности по заработной плате в размере 30 209 рублей 42 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1106 рублей 28 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 209 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Апшеронского района в интересах ФИО1 к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 30 209 рублей 42 копеек.

Взыскать с Акционерного общества Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в пользу бюджета МО Апшеронский район государственную пошлину в размере 1106 рублей 28 копеек.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца через Апшеронский районный суд Краснодарского края.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 21.06.2017 г.