Определение № 2-387/2017 2-387/2017(2-5558/2016;)~М-5249/2016 2-5558/2016 М-5249/2016 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017Чеховский городской суд (Московская область) - Административное Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Чеховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Колотовкиной Е.Н. при секретаре Горбенко Л.О. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО “Подольский оконный завод” о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику и просил : - взыскать с ответчика в пользу истца не выплаченную заработную плату в размере 30600 рублей, не выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12600 рублей, компенсацию за задержку выплат ( заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск) в размере 1575 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, истребовать у ответчика трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, копию приказа о прекращении трудового договора (л.д.4-7). В судебном заседании стороны выразили взаимное согласие о заключении между собой мирового соглашения, условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам дела (л.д.131-132), просили утвердить условия мирового соглашения и прекратить производство по делу в связи с заключением сторонами мирового соглашения. Истец, представители ответчика по доверенности ФИО4 (л.д.34) были ознакомлены с условиями мирового соглашения и не возражали против заключения сторонами мирового соглашения, по условиям оговоренными сторонами. Так же, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220 и 221 ГПК РФ, в соответствии с которой повторное обращение в суд по спору между этими же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Содержание ст. ст. 220 и 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. В силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов и прав иных лиц, руководствуясь ГК РФ, ст.ст.1, 39, 173, 220, 221, 224,225 ГПК РФ, суд Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ООО “Подольский оконный завод” по условиям которого: 1. ООО “Подольский оконный завод” обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить ФИО1 заработную плату в размере 30 600 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 600 рублей, всего в размере 43200 рублей 00 копеек. 2. ФИО1 иные требования относительно предмета спора не заявляет. Стороны решили утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу, в связи с заключением настоящего мирового соглашения. Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Производство по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО “Подольский оконный завод” о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, прекратить. Настоящее определение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 15 дней со дня его вынесения. Председательствующий Е.Н.Колотовкина Определение в окончательном виде составлено ДД.ММ.ГГГГ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ (резолютивная часть) Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Чеховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Колотовкиной Е.Н. при секретаре Горбенко Л.О. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО “Подольский оконный завод” о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ООО “Подольский оконный завод” по условиям которого: 1. ООО “Подольский оконный завод” обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить ФИО1 заработную плату в размере 30 600 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 600 рублей, всего в размере 43200 рублей 00 копеек. 2. ФИО1 иные требования относительно предмета спора не заявляет. Стороны решили утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу, в связи с заключением настоящего мирового соглашения. Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Производство по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО “Подольский оконный завод” о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда, прекратить. Настоящее определение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 15 дней со дня его вынесения. Председательствующий Е.Н.Колотовкина Суд:Чеховский городской суд (Московская область) (подробнее)Ответчики:ООО ПОДОЛЬСКИЙ ОКОННЫЙ ЗАВОД (подробнее)Судьи дела:Колотовкина Е.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 6 июня 2018 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 17 июля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 15 июня 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Определение от 27 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 21 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 21 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 14 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 14 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Определение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-387/2017 Определение от 14 февраля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 9 февраля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 6 февраля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 1 февраля 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 26 января 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 24 января 2017 г. по делу № 2-387/2017 Решение от 18 января 2017 г. по делу № 2-387/2017 |