Решение № 2-3043/2024 2-3043/2024~М-11614/2023 М-11614/2023 от 16 мая 2024 г. по делу № 2-3043/2024

Дело №2-3043/2024

УИД 35RS0010-01-2023-015328-616


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда

17 мая 2024 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С.,

при секретаре Мирау В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в котором, со ссылкой на нарушение своих пенсионных прав, с учетом последующего уточнения исковых требований, просила признать незаконным и не порождающим правовых последствий в части решение ОСФР по Вологодской области от 26.06.2023 №, решение ОСФР по Вологодской области от 31.10.2023 №; возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды: с 08.07.1981 по 17.08.1981 – в <данные изъяты>; с 14.03.1991 по 19.03.1991 – <данные изъяты>; 02.04.1991 - <данные изъяты>; с 01.04.2000 по 14.06.2000 – <данные изъяты>; возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность назначить и произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента возникновения права.

Истец ФИО1, ее представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что решением ГУ – Отделение ПФР РФ по Вологодской области от 19.05.2023 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине того, что заявитель не достиг пенсионного возраста, предусмотренного указанным федеральным законом. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения (20.04.2023) составляет 36 лет 04 месяца 25 дней.

Решением ОСФР по Вологодской области от 31.10.2023 № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине того, что заявитель не достиг возраста, предусмотренного ч.1 ст.8 указанного федерального закона. Страховой стаж заявителя на дату обращения (14.08.2023) составляет 36 лет 08 месяцев 7 дней.

Решением ОСФР по Вологодской области от 26.06.2023 № не приняты в целях установления страховой пенсии ФИО1 архивные справки от 01.04.2022 №, от 01.04.2022 № о периоде работе в <данные изъяты>, в связи с невозможностью установить факт принадлежности справок заявителю, так как в справках не указана дата рождения, имя, отчество указаны сокращенно, другими документами период работы не подтвержден.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии с 01.01.2015 установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована с 21.12.1999.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании данного приложения, право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии требуемой продолжительности страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, для женщин, которые достигнут возраста в 2021 году (55 лет) возникает через 3 года после достижения соответствующего возраста. Для реализации права на назначение пенсии необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии, ноне ранее чем за месяц до даты возникновения права.

В соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Право на страховую пенсию у ФИО1 возникает не ранее 05.03.2024.

Пи определении права на страховую пенсию в страховой стаж ФИО1 не включен период с 08.07.1981 по 17.08.1981 в <данные изъяты>

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, что предусмотрено частью 1 статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Наличие обязательных реквизитов для документов предусмотрено пунктом 59 Правил подсчета подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждено Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в соответствии с которым документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В трудовой книжке ФИО1 запись о периоде работы с 08.07.1981 по 17.08.1981 в <данные изъяты>

отсутствует.

Согласно сведениям, представленным МКУ «МАГВ» установлено следующее.

В соответствии с приказом № от 14.07.1981 ФИО4 принята на работу в <данные изъяты> няней временно с 08.07.1981.

Согласно приказу № от 18.08.1981 ФИО4 уволена с работы как временно работающая с 18.08.1981.

За указанный период однофамильцев не значится.

Из контрольной карточки по <данные изъяты> усматривается, что за период работы с 08.07.1981 по 17.08.1981 начислена и выплачена заработная плата (51,84 руб. за 20 дней в июле, 37,66 руб. за 14 дней в августе).

В настоящее время <данные изъяты> ранее имело наименование <данные изъяты> с 1979 года по 1991 год).

С учетом изложенного, требования в указанной части суд полагает подлежащими удовлетворению.

Далее согласно записям в трудовой книжке № ФИО5 с 29.08.1983 принята на работу в <данные изъяты> 02.04.1991 уволена в связи с реорганизацией в порядке перевода на работу в <данные изъяты>

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периодов:

- с 14.03.1991 по 19.03.1991 – в <данные изъяты>

- 02.04.1991 - в <данные изъяты>

По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица при исчислении страхового стажа ФИО1 учтены периоды: с 07.12.1988 по 19.03.1991 – дети, с 20.03.1991 по 01.04.1991 – работа.

Приказ о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком с 14.03.1991 в <данные изъяты> отсутствует.

Вместе с тем, из представленного лицевого счета за 1991 год в отношении <данные изъяты> усматривается, что в марте 1991 года истцом отработано 12 дней / 96 часов, начислена заработная плата в размере 65,28 руб. Количество отработанных дней соответствует производственному календарю за 1991 год при пятидневной рабочей неделе.

С учетом представленных в материалы дела сведений о заработной плате суд полагает период с 14.03.1991 по 19.03.1991 – в <данные изъяты> подлежащим включению в страховой стаж истца.

Как отмечалось выше, согласно записи в трудовой книжке 02.04.1991 ФИО1 уволена из <данные изъяты>, в связи с реорганизацией в порядке перевода на работу в <данные изъяты>

В силу ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

С учетом приведенной нормы период работы 02.04.1991 - в <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требования о включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с 01.04.2000 по 14.06.2000 – в <данные изъяты> суд отмечает следующее.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 20.09.1996 принята на работу в <данные изъяты> на должность бухгалтера по материалам; 14.06.2000 уволена по ст.29 п.5 КЗоТ РФ.

По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица при исчислении страхового стажа ФИО1 учтены периоды: с 20.09.1996 по 31.03.2000 работа в <данные изъяты>; период с 01.04.2000 по 14.06.2000 не засчитан пенсионным органом в страховой стаж, так как сведения о стаже и заработной плате отсутствуют на индивидуальном лицевом счете.

На запросы суда архивные учреждения документов и сведений, подтверждающих указанный период работы истца, не представили.

Поскольку ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 21.12.1999, а при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», то в удовлетворении требований в части включения в страховой стаж периодов работы с 01.04.2000 по 14.06.2000 в <данные изъяты> следует отказать.

Решением ОСФР по Вологодской области ФИО1 с 08.12.2023 и бессрочно назначена страховая пенсия по старости.

С учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодов суд полагает возможным возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность назначить и произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента возникновения права.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о возложении обязанности (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий в части решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 26.06.2023 №, решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 31.10.2023 № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода с 08.07.1981 по 17.08.1981.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды:

с 08.07.1981 по 17.08.1981 – в <данные изъяты>;

с 14.03.1991 по 19.03.1991 – в <данные изъяты>;

02.04.1991 - в <данные изъяты>.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность назначить и произвести перерасчет пенсии ФИО1 с момента возникновения права.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Ю.С. Шевчук

Мотивированное решение изготовлено 24.05.2024.