Решение № 2-215/2019 2-215/2019(2-5026/2018;)~М-4940/2018 2-5026/2018 М-4940/2018 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-215/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 февраля 2019 года г. Иркутск

Свердловский районный суд г.Иркутска в составе:

председательствующего судьи Галата С.В.,

при секретаре Сороковиковой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-215/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска о признании решения незаконным, об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ в Свердловском районе г. Иркутска о признании решения незаконным, об обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, назначении пенсии.

В обоснование иска ФИО1 указано, что 21.08.2018 в с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости истец обратилась ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Иркутска. Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно истцом представлены: копия трудовой книжки, выписка из индивидуального лицевого счета, справка уточняющая льготный характер работы от 17.08.2018 года № 103, выданная ОГАУЗ «Иркутский перинатальный центр», диплом от 26.02.1997 года, серии <Номер обезличен>. Решением УПФР (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска от 03.09.2018 № 698 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (24 года 8 месяцев 21 день при требуемом 30 лет). С указанным решением истец не может согласиться. Должностными лицами в стаж работы не был включен: период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (4 года 8 месяцев 16 дней) в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска; периоды с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена><Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (0 лет 1 мес. 22 дн.) нахождение на курсах повышения квалификации, с отрывом от производства, с сохранением среднего заработка, в должности акушерки родильного отделения, старшей акушерки акушерского физиологического отделения Городского перинатального центра г. Иркутска. С учетом льготного исчисления стажа указанных периодов стаж лечебной деятельности на момент обращения 21.08.2018 к УПФР в Свердловском районе г. Иркутска составил бы 30 лет 7 месяцев 11 дней, что дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данные подтверждаются справкой № 136 от 13.11.2018, уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии но старости, выданной ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр», трудовой книжкой серия АТ - VII <Номер обезличен>. Поскольку истец не обладает юридическими познаниями, он был вынужден обратиться за юридической помощью, в связи с чем он заключил договор с ФИО2 <Номер обезличен> от 21.11.2018 г. на оказание юридических услуг по представлению интересов ФИО1 в Свердловском районном суде г. Иркутска. Согласно п. 2.1. договора общая стоимость услуг составляет 30 000 рублей. Согласно п. 2.2. договора оплата производится в полном объеме в день подписания договора, т.е. 21.11.2018 г. Факт оплаты стоимости услуг в размере 30 000 рублей по договору подтверждается распиской от <Дата обезличена>.

На основании изложенного, (с учетом уточненного иска) Просит суд: признать незаконным решение УПФР (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска от 03.09.2018 № 698 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; включить периоды работы – с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, период с <Дата обезличена> по 19.12.2001 (4 года 1 месяц 23 дня) из расчета год работы как год и шесть месяцев, то есть 6 лет 2 месяца 19дней, в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии <адрес обезличен> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать УПФР (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска назначить истцу страховую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением 21.08.2018; взыскать с УПФР (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска сумму государственной пошлины в размере 300 рублей. Взыскать с УПФР (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска стоимость услуг представителя в размере 30 000 рублей; признать за ФИО1 право на назначение пенсии по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, просила о рассмотрении в свое отсутствие.

Суд с учетом мнения участвующих лиц полагает возможным рассматривать дело в отсутствие истца в порядке ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, повторив доводы, приведенные в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Иркутска ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признал, просил отказать в удовлетворении иска полностью.

Представитель третьего лица Областного государственного автономного учреждения здравоохранения "Иркутский городской перинатальный центр" ФИО4, действующая на основании доверенности в судебном заседании согласилась с заявленными требованиями, просила об их удовлетворении.

Выслушав представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Иркутска ФИО3, представителя третьего лица ФИО4, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В судебном заседании из представленной суду копии пенсионного дела ФИО1 установлено, что 21.08.2018 ФИО1,<Дата обезличена>.р., обратилась с заявление о назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ в Свердловском районе г.Иркутска от 03.09.2019 № 698 истцу отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом территориальным органом ГУ-ПФР РФ в Свердловском районе г.Иркутска в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитаны следующие период работы истца с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должностях акушерки, старшей акушерки родильного отделения в ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр», в льготном исчислении один год работы засчитывается в стаж как один год и 6 месяцев. Остальные периоды работы не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, как не позволяющие отнести их к стажу на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии. Общий стаж на соответствующих видах работ ФИО1 составил 24 года 8 месяцев при требуемом 30 лет.

В соответствии с пунктами 1, 6 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ становление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ № 30 от 21.01.2002 года Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации поручено совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти разработать и принять нормативные правовые акты, определяющие порядок установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Из пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ № 16/19па от 27.02.2002 года, следует, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, действующим законодательством не установлен исключительный перечень документов, подтверждающих трудовой стаж, установленный подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 66 ТК РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истицы следует, что 04.04.1997 ФИО1 принята акушеркой в родильное отделение (родовой блок) в Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, 20.12.2001 Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городской перинатальный центр» г.Иркутска на основании решения Регистрационной палаты администрации г. Иркутска от 20.12.2001 № 3156-ИРП.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ответчика по зачету в страховой стаж на соответствующих видах работ периода трудовой деятельности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из решения ответчика от <Дата обезличена> № 698 истице отказано во включении периода трудовой деятельности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (дата регистрации в системе пенсионного страхования) должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска, поскольку наименование Лечебно-диагностический центр акушерства гинекологии и перинатологии отсутствует в списках учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающее право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой по охране здоровья населения.

Факт работы истицы в указанном учреждении в оспариваемые периоды ответчиком не оспаривается и подтверждается трудовой книжкой, справкой, уточняющей работы в должностях, дающих право на пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, от <Дата обезличена>.

В оспариваемые периоды работы ФИО1 при исчислении сроков назначения пенсии подлежит применению «Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев; утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Пунктом 1 «Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.09.1999 г. № 1066, предусмотрено, что к соответствующим видам трудовой деятельности относится работа врачей-специалистов (кроме врачей-статистов), к соответствующим учреждениям относит перинатальные центры, женские консультации, родильные дома.

Согласно представленным суду сведениям о переименовании организации ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр»: Приказом Горздравотдела г. Иркутска № 245 от 26.07.1993г. родильный дом Кировского района г. Иркутска переименован в лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска. Решением Регистрационной палаты Администрации г. Иркутска № 3156-ИРП от 20.12.2001г. лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска переименован в Муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Постановлением Администрации города Иркутска № 031-06-1717/11 от 26.08.2011г. муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г.Иркутска с 27.10.2011г. переименован на муниципальное автономное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г.Иркутска. Распоряжением Министерства здравоохранения Иркутской области от 19.12.2013г. № 2020-м/р, муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г.Иркутска переименован в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр».

Из копии приказа отдела здравоохранения Иркутского горисполкома от 26.07.1993 года № 245 следует, что в соответствии с решением медицинского совета отдела здравоохранения администрации г.Иркутска от 11.01.1993 года и решением постоянной комиссии по здравоохранению Иркутского горисполкома от 10 февраля 1993 года с целью совершенствования структуры акушерско-гинекологической службы в г.Иркутске, повышения качества акушерской, гинекологической и неонаталогической помощи населению на базе Центрального родильного дома Кировского района г.Иркутска было создано муниципальное учреждение «Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии».

Суду представлен Устав МУЗ «Городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии», зарегистрированный 09.08.1995 г. регистрационной палатой г. Иркутска, согласно п. 2.1 раздела 2 цель деятельности центра – оказание амбулаторной и стационарной акушерско-гинекологической помощи. Учредителем «Центра» являются: городские органы управления здравоохранения, финансируемые из бюджета города, основным видом деятельности указано: оказание медицинской помощи населению г. Иркутска.

В соответствии с Положением муниципального учреждения Городского лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинаталогии, утвержденным 15.07.1994 г., данное учреждение имеет в своем составе родильный дом, гинекологическое отделение и женскую консультацию.

Согласно решению Регистрационной палаты Администрации г. Иркутска от 20.12.2001 г. № 3156-ИРП МУЗ «Городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинаталогии» переименовано в МУЗ «Городской перинатальный центр г. Иркутска».

Суду представлены устав МУЗ «Городской перинатальный центр г. Иркутска», согласно которому предметом деятельности учреждения является оказание консультативной, лечебно-диагностической, профилактической, реабилитационной помощи, реабилитация больных (в том числе прошедших лечение в Учреждении).

Таким образом, судом установлено, что муниципальное учреждение здравоохранения «Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии», созданное в 1993 году на базе родильного дома Кировского района г. Иркутска, согласно положению и фактически оказывал лечебную, медицинскую и иную помощь населению, в том числе, амбулаторную и стационарную акушерско-гинекологическую помощь. После переименования цели и задачи медицинского учреждения остались прежними. Перинатальный центр г.Иркутска, также как и Родильный дом Кировского района г.Иркутска, расположен по тому же адресу, что и до переименования. Ничего, кроме переименования в деятельности учреждения не изменилось, как и не изменились трудовые и служебные обязанности истца. В период до переименования учреждение оказывало тот же объем медицинской и поликлинической помощи.

Анализируя представленные документы, нормативные акты, суд приходит к выводу о том, что законодателем предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения – перинатальный центр, и возможность назначения досрочной пенсии с организационно-правовой формой учреждения не связана.

Суд полагает, что ошибочное (не в соответствии с изложенными выше нормами материального права и фактически исполнявшимися истцом должностными обязанностями) использование работодателем наименования учреждения здравоохранения, при подтверждении исследованными в судебном заседании доказательствами факта осуществления истцом трудовой деятельности на должности акушеркой в родильном отделении не может являться основанием для отказа во включении соответствующих периодов работы в стаж, учитываемый при назначении пенсии по старости по 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, работа ФИО1 в периоды с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (дата регистрации в системе пенсионного страхования) должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Рассматривая требования истицы ФИО1 о зачете указанных периодов работы в льготном исчислении как год работы за один год и 6 месяцев, суд приходит к следующему выводу.

Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», подлежащего применению по периодам работы по 31.10.1999 год, установлено, что врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, установлено, что акушерки, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения: акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с п.5 Правил, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, согласно приложению, год работы засчитывается в указанный срок как год и шесть месяцев (в полуторном размере).

Аналогичные нормы содержались и в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев (с изменениями от 19.02.2001), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (с изменениями от 19.02.2001). Указанным перечнем предусмотрены акушерки, включая старших, стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения: акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического.

Согласно приказу Министерства здравоохранения России от 15.10.1999г. № 377 утвержден перечень хирургических отделений. Данным перечнем предусмотрено акушерское отделение (физиологическое, обсервационное, патологии беременности), родовое (родильное) отделение.

Согласно письму Минздрава РФ от 13.11.1997 № 2510/8568-97-32 структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Также и родовые и послеродовые отделения относятся к отделениям хирургического профиля, в связи с чем работники данных отделений имеют право на назначение пенсии в льготном порядке.

Как следует из справки уточняющий особый характер работы ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр» от 13.11.2018 № 136 в отношении ФИО1, <Дата обезличена>.р., работала с <Дата обезличена> (на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) по <Дата обезличена> в должности акушерки в родильном отделении. Работа выполнялась в течении полного рабочего дня. Находилась в отпуске без сохранения заработной платы по производственной необходимости – вынужденный административный отпуск (закрытие на ремонт родильного дома) с 08.008.1997 по <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), с выплатой компенсации 2/3 тарифной ставки. С <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) по настоящее время работает в должности старшей акушерки родового отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр»

Таким образом, истица ФИО1 в оспариваемые периоды фактически выполняла трудовую деятельность в должности акушерки в родильном отделении, указанная должность и отделение прямо предусмотрены Списками, работа в них дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев.

При этом период трудовой деятельности истицы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в соответствии со справкой ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр» от <Дата обезличена><Номер обезличен> является периодом отпуска без сохранения заработной платы по производственной необходимости.

Таким образом, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные сторонами письменные доказательства, на предмет относимости, допустимости и достоверности, в их совокупности и взаимосвязи, проанализировав нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, суд считает, что периоды трудовой деятельности ФИО1 с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (дата регистрации в системе пенсионного страхования) должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, из расчета год работы как год и шесть месяцев выслуги, в связи с чем решение ответчика в данной части является незаконным.

Каких-либо иных доказательств, опровергающих выводы суда, сторонами в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Как следует из решения ответчика от <Дата обезличена><Номер обезличен> истице отказано во включении периода трудовой деятельности с <Дата обезличена> (дата регистрации в системе пенсионного страхования) по <Дата обезличена> в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска, поскольку он не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В силу части 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной статьи периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с <Дата обезличена>.

Согласно отзыву представителя ответчика индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорный период работодателем не представлены в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации с кодом льготных условий «Хирург».

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Поскольку в силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и с учетом того, что в данном случае сведения работодателями в отношении стажа ФИО1 представлялись без кода льготных условий.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Осуществление истицей в указанный период времени трудовой деятельности в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска подтверждается трудовой книжкой истицы и представленными документами.

Таким образом, для включения в стаж работы по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев спорных периодов работы истицы ФИО1 необходимо, чтобы она работала в должности акушерки, лечебное учреждение относилось к отделению хирургического профиля стационаров.

Факт того, что родильное отделение относится к отделениям хирургического профиля судом установлено.

Факт работы истца в должности акушерки родильного отделения указанном медицинском учреждении в оспариваемый период подтверждается представленной трудовой книжкой, а также уточняющей справкой и не оспаривается сторонами.

Кроме того, согласно пояснениям представителя третьего лица Областного государственного автономного учреждения здравоохранения "Иркутский городской перинатальный центр" работодателем за спорный период времени предоставлялись данные о характере работы, но ГУ УПФ РФ не учел данные, поскольку наименование организации «Лечебно-диагностического центр» отсутствует в списках учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающее право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой по охране здоровья населения. В связи с данными обстоятельствами работодателем в ГУ-УПФ РФ в Правобережном и Октябрьском округах г.Иркутска было направлено письмо о разъяснении причин отказа в приеме индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц на соответствующих видах работ. Данные обстоятельства подтверждаются письмом от 03.02.2019 ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр».

Данные обстоятельства также подтверждаются представленными протоколами отчетности.

Тот факт, что в рассматриваемом случае работодатель указывал код льготный профессии, а ГУ УПФ РФ эти данные не принимал, сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж, кроме того взносы за работника работодателем отчислялись, что не оспаривается ответчиком и подтверждается материалами пенсионного дела.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, истцом ФИО1 в порядке ст. ст. 56, 57 ГПК РФ представлены следующие письменные доказательства, подтверждающие выполнение ей работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в спорный период.

Таким образом, представленными суду ответчиком материалами пенсионного дела истца ФИО1 и представленными истцом справкой, подтверждающей условия труда, должностной инструкцией акушерок, пояснениями представителя истица, пояснениями представителя третьего лица подтверждается, что ФИО1 в оспариваемые периоды фактически выполняла трудовую деятельность в должности акушерки родильного отделения, которое отнесено к отделению хирургического профиля.

Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодателем соответствующие сведения в Пенсионный Фонд РФ не были приняты.

Кроме того, период трудовой деятельности истицы ФИО1 с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в аналогичной должности акушерки родильного отделения был включен ответчиком в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, из расчета год работы как год и шесть месяцев выслуги.

Таким образом, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные сторонами письменные доказательства, на предмет относимости, допустимости и достоверности, в их совокупности и взаимосвязи, проанализировав нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, суд считает, что периоды трудовой деятельности ФИО1 с <Дата обезличена> (дата регистрации в системе пенсионного страхования) по <Дата обезличена> в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г.Иркутска подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, из расчета год работы как год и шесть месяцев выслуги, в связи с чем решение ответчика в данной части является незаконным.

При таких обстоятельствах, с учетом стажа на соответствующих видах работ, принятого ответчиком – 24 года 08 месяцев 21 день, а также незаконно не принятого к зачету – 4 года 01 месяцев 23 дня, на момент обращения к ответчику 21.08.2018 стаж лечебной деятельности ФИО1 по пп.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет более 30-ти лет.

Статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктами 18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от <Дата обезличена><Номер обезличен>н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Учитывая, что на день обращения в пенсионный орган – <Дата обезличена>, ФИО1 имела необходимый стаж лечебной деятельности 30 лет, следовательно, ею приобретено право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости по с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата обезличена>, а значит, отказ в назначении указанной пенсии является незаконным.

Поскольку истица не оспаривает решение ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска в части иных периодов трудовой деятельности, но в исковом заявлении просит признать решение ответчика незаконным только в части отказа в назначении пенсии, суд полагает, что в этой части исковые требования истицы подлежат удовлетворению частично, поскольку для признания решения ГУ УПФ РФ незаконным в неоспариваемой части оснований не имеется.

Каких-либо иных доказательств, опровергающих выводы суда, сторонами в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Рассматривая требования истицы ФИО1 о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст.98 ГПК РФ).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суду представлен договор на оказание юридических услуг от 21.11.2018 заключенный между истцом ФИО1(заказчик) и ФИО2(исполнитель), согласно п.1.1 исполнитель обязуется по заданию заказчика обеспечить юридическую помощь по настоящему исковому заявлению. Согласно п.2.1 стоимость услуг составляет 30 000 рублей. Оплата денежных средств истцом ФИО1 подтверждается распиской от 21.11.2018.

Как следует из материалов гражданского дела, протоколов судебного заседания, доверенности, имеющейся в материалах дела, интересы истца ФИО1 в суде представляла ФИО2

С учетом категории дела, количества судебных заседаний, проделанной представителем работы, учитывая, что исковые требования истца удовлетворены, суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей.

В удовлетворении требований ФИО1 о взыскании расходов на представителя в заявленном размере отказать.

Из квитанции от 24.11.2018 следует, что истцом ФИО1 при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей.

В связи с тем, что требования истца ФИО1 удовлетворены, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска от 03.09.2018 года <Номер обезличен> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа включения в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой деятельности в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев: с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды трудовой деятельности в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев периоды трудовой деятельности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в должности акушерки родильного отделения (родовой блок) Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата обезличена>.

Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска сумму государственной пошлины в размере 300 рублей.

Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска в пользу ФИО1 денежные средства в размере 3 000 (три тысячи) рублей в качестве расходов по оплате услуг представителя.

В удовлетворении требований ФИО1 о признании решения Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе города Иркутска от 03.09.2018 года № 698 в незаконным в полном объеме, взыскания расходов на оплату услуг представителя в требуемом размере – отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г.Иркутска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: С.В. Галата

Решение в окончательной форме изготовлено 01.03.2019