Решение № 2-2682/2017 2-2682/2017~М-2047/2017 М-2047/2017 от 4 июля 2017 г. по делу № 2-2682/2017

Дело № 2-2682\17

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2017 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Л.С. Варнавской

при секретаре А.С.Туркиной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Барнаула в интересах ФИО1 к Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Алтайская академия экономики и права» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Прокурор г. Барнаула обратился в суд в интересах ФИО1 с требованиями к АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права» (далее – Академия) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал на то, что в результате проверки прокуратуры г.Барнаула по обращению ФИО1 установлен факт невыплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателем АНО ВПО «ААЭП» истцу. Согласно трудовому договору от 28.04.2011г. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с Академией в должности главного менеджера по профориентационной работе. Согласно справке Академии по состоянию на 28.02.2017г. перед ФИО1 имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 59090,90 руб. До настоящего времени денежные средства в указанном размере истцу не выплачены.

Прокурор просил взыскать с АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 59 090,90 руб., компенсацию морального вреда за задержку выплаты в сумме 15 000 руб..

В процессе рассмотрения дела ФИО1 уточнил размер исковых требований и просил взыскать с АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права» задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 1 884,60 руб., компенсацию морального вреда за задержку выплаты в сумме 15000 руб.

В судебном заседании прокурор Овчинникова С.С., истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске. ФИО1 пояснил, что он обратился в Фонд социального страхования, и ему были выплачены денежные средства. Невыплаченным осталось пособие по временной нетрудоспособности за три дня за период с 03.02.2017 г. по 05.02.2017 г. в размере 1884 руб. 60 коп..

Представитель ответчика АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права» в судебное заседание не явился, почтовые отправления, возвращены в связи с истечением срока хранения.

С учетом положений ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса российской Федерации (далее - ТК РФ), при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу положений пункта 1 статьи 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности (часть 5 статьи 13 Закона N 255-ФЗ и пункт 1 Порядка N 624н).

Частью 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи).

Согласно ст. 12 Закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии со ст. 15 Закона работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 28.04.2011г. между АНО ВПО «ААЭП» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №27. Работник принят на должность главного менеджера по профориентационной работе в отдел маркетинга, профориентационной работы с общественностью.

Академия обязуется своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработною плату и другие причитающиеся работнику выплаты (п.2.4.5 Договора).

ФИО1 был временно нетрудоспособен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листками нетрудоспособности, выданным КГБУЗ «Городская клиническая больница № г. Барнаула».

Справкой Академии от 01.03.2017 подтверждается задолженность перед ФИО1 по состоянию на 28.02.2017 г. в размере 59090,90 руб. по невыплате пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заявления ФИО1 от 23 мая 2017 года Филиалом №1 ГУ - АРО ФСС России 29 июня 2017 года принято решение о выплате ему пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 131 463,32. Сумма в размере 114 373,32 (с учетом вычета суммы налога на доходы физических лиц – 17 090 руб.) платежным поручением перечислена истцу.

При указанных обстоятельствах, требования о взыскании с работодателя пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1884,60 являются обоснованными.

Ответчик не представил доказательств в опровержение заявленных требований.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о доказанности задолженности ответчика перед ФИО1 в сумме 1884,60 руб.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом разъяснений пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер допущенного ответчиком нарушения, длительность нарушения прав истца, наличие вины работодателя, суд находит сумму компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. соответствующей требованиям разумности и справедливости.

На основании ст.103 ГПК РФ с АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права» в бюджет муниципального образования городского округа города Барнаула подлежит взысканию госпошлина в размере 700 руб..

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «АЛТАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с 03.02.2017 года по 05.02.2017 года в размере 1884 рубля 60 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «АЛТАЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» в доход муниципального образования городской округ город Барнаул расходы по государственной пошлине в размере 700 рублей 00 копеек.

В удовлетворении оставшейся части требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Жалоба подается через Центральный районный суд г. Барнаула.

Судья Центрального

районного суда г. Барнаула ФИО2

копия верна:

судья ФИО2

секретарь А.С. Туркина