Решение № 02-13658/2024 02-2307/2025 02-2307/2025(02-13658/2024)~М-13185/2024 2-2307/2025 М-13185/2024 от 26 марта 2025 г. по делу № 02-13658/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 04 марта 2025 года

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Щукиной И.А.,

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2307/2025 (УИД 77RS0014-02-2024-023647-95) по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) включении периодов работы, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что решением Лефортовского районного суда адрес от 13.02.2024 года исковые требования фио к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворены частично, на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) возложена обязанность включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы: с 07.01.1988 по 13.04.1989, с 28.10.1991 по 07.07.1995. 03.06.2024 года ФИО1 устроился на работу в ООО «МСУ-18» на должность мастера строительных и монтажных работ адрес, на условиях неполного рабочего дня (приказ № УМЗК-72 от 03.06.2024 года), был уволен с занимаемой должности 16.09.2024 года (приказ № 9 от 16.09.2024 года). Таким образом общий размер трудового стажа истца на должностях с тяжелыми условиями труда составляет 6 лет 3 месяца. 11.11.2024 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, при этом истцу не был включен в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 03.06.2024 года по 16.09.2024 года в должности мастера строительных монтажных работ в структурном подразделении адрес ООО адресМосквы.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал.

Представители ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) по доверенности фио, фио в судебном заседании заявленные требования не признали.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Лефортовского районного суда адрес от 13.02.2024 года исковые требования фио к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворены частично, на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) возложена обязанность включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы: с 07.01.1988 по 13.04.1989, с 28.10.1991 по 07.07.1995.

03.06.2024 года ФИО1 устроился на работу в ООО «МСУ-18» на должность мастера строительных и монтажных работ адрес, на условиях неполного рабочего дня (приказ № УМЗК-72 от 03.06.2024 года), был уволен с занимаемой должности 16.09.2024 года (приказ № 9 от 16.09.2024 года).

11.11.2024 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Решением от 19.11.2024 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, поскольку на дату обращения 11.11.2024 года льготный стаж по данным находящимся в распоряжении ОСФР составляет 06 лет 01 месяц 07 дней, при требуемом 06 лет 3 месяца.

В указанный стаж истцу не был включен период его работы с 03.06.2024 года по 16.09.2024 года в должности мастера строительных монтажных работ в структурном подразделении адрес ООО адресМосквы.

В ходе судебного разбирательства истец поддержал исковые требования и просил включить в стаж на соответствующих видах работ указанный период его работы и назначить досрочную пенсию с 16.09.2024 года.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудового договора № УМЗК-72/2024 от 03.06.2024 года следует, что ФИО1 принят на работу на должность мастера строительных монтажных работ в структурном подразделении адрес ООО адресМосквы. Работа по настоящему трудовому договору является для работника работой по совместительству, установлена неполная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени для работника по совместительству не может превышать 4 часов в день, 20 часов в неделю.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» списка № 2 от 1991 г. правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мастера строительных и монтажных работ (код профессии 2290000б-23419) и производители работ (код профессии 2290000б-24441).

Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учитывая, что истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств того, что, работая с 03.06.2024 года по 16.09.2024 года в должности мастера строительных монтажных работ в структурном подразделении адрес ООО адресМосквы, истец был постоянно занят на работах, предусмотренных списком № 2 от 1991 г. в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, а подтверждение занятости не менее 80% является обязательным условием для учета периодов работы в стаж, дающий право на льготы, оснований для удовлетворения требований истца о включении спорного периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не имеется.

В соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку у истца отсутствует необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости – 06 лет 03 месяца, оснований для назначения ему пенсии по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспортные данные) к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) (ИНН <***>) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Щукина

Решение в окончательной форме принято 27 марта 2025 года.

Судья И.А. Щукина