Решение № 2-1630/2019 2-1630/2019~М-1523/2019 М-1523/2019 от 3 июня 2019 г. по делу № 2-1630/2019

Дело № 2-1630/2019 (УИД 13RS0023-01-2019-001844-55)


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 04 июня 2019 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Надёжиной С.Ю.,

при секретаре Проказовой О.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 13.05.2019 № 13 АА 0812908,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО3, представившей доверенность от 01.03.2019 № 07/317,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения № 179011-18-1285 от 19.06.2018 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж периоды трудовой деятельности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения №179011-18-1285 от 19.06.2018 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж периоды трудовой деятельности.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что 05.06.2018 он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием требуемого специального стажа в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия.

В период с 02.08.1985 по 30.03.2005 он работал в Саранском производственном объединении «Светотехника», с 02.08.1985 электромонтером по ремонту электрооборудования по пятому разряду на опытном участке СКТО-ЭВС, 22.05.1995 переведен механиком в тот же центр, в котором проработал по 31.12.1999, 01.01.2000 переведен в НТЦ «Стекло» механиком опытного производства.

11.07.2003 уволен приказом № 144 к/п в порядке перевода в ОАО «Лисма».

Решением начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о №179011-18-1285 от 19.06.2018 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Условием для назначения досрочной пенсии является наличие возраста 55 лет (для мужчин), наличие специального стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев (у истца отсутствует), наличие страхового стажа не менее 25 лет.

В специальный стаж засчитан период работы с 01.01.2000 по 31.12.2001 в качестве механика опытного производства в НТЦ «Стекло» ОАО «Лисма» в соответствии со списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10, однако, в неучтенный ответчиком оспариваемый период он осуществлял трудовую деятельность в той же должности и в тех же условиях.

Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия отказ мотивирован тем, что период работы с 22.05.1995 по 31.12.1999 механиком в ОАО «Лисма» не засчитывается в специальный стаж, поскольку согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10, разделом XVIII «Стекольное производство, производство, керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий», позицией 2190111б-23187, предусмотрены только «механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них». Справка, уточняющая характер работы не предоставлена, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения о работе в особых условиях труда.

Просил признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 179011-18-1285 от 19.06.2018 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть ему в специальный стаж период работы с 22.05.1995 по 31.12.1999 в качестве механика в ОАО «Лисма» и назначить ему досрочную пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебное заседание истец ФИО1 не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте проведения судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2 исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО3 относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.

В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37 часть 3; статья 39 часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии состатьями 4 и 8Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «Остраховых пенсиях» право настраховую пенсиюимеют граждане Российской Федерации,застрахованныев соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательномпенсионном страхованиив Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Страховая пенсияпо старости назначается при наличии не менее 15 летстраховогостажа.

Страховая пенсия- ежемесячная денежная выплата в целях компенсациизастрахованнымлицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованныхлиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этихзастрахованныхлиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья 3Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «Остраховых пенсиях»).

05.06.2018 ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием специального стажа в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия.

Решением начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 179011-18-1285 от 19.06.2018 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа (требуется не менее 12 лет 6 месяцев).

В специальный стаж истца ФИО1 не засчитан следующий период работы: с 22.05.1995 по 31.12.1999 в качестве механика в ОАО «Лисма», поскольку согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий», позицией 2190111б-23187, предусмотрены только «механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них». Справка, уточняющая характер работы не предоставлена, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения о работе в особых условиях труда.

В числе условий назначения пенсии, имеющихся у заявителя указано наличие специального стажа на соответствующих видах работ 12 лет 03 месяца 23 дня, что дает право досрочного назначения пенсии в возрасте 56 лет.

Суд считает, что решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 является законным по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке ФИО1 02.01.1985 принят на работу в Саранское производственное объединение «Светотехника» на опытный участок СКТО ЭВС электромонтером по ремонту электрооборудования по пятому разряду.

01.01.1990 Саранское производственное объединение «Светотехника» переименовано в СПО «Лисма».

01.07.1990 ФИО1 переведен в опытное производство ИЦ «Электростекло» электромонтером по ремонту электрооборудования по пятому разряду.

01.02.1993 Саранское производственное объединение «Лисма» переименовано в Акционерное общество «Лисма-СИС и ЭВС».

22.05.1995 ФИО1 переведен в том же центре механиком.

01.09.1995 акционерное общество «Лисма-СИС и ЭВС» переименовано в АО открытого типа «ЛИСМА».

01.01.2000 ФИО1 переведен в НТЦ «Стекло» механиком опытного производства.

01.11.2001 переведен в ГТСИ НТЦ «Стекло» механиком опытного производства.

01.10.2002 переведен в ТЦ «Стекло» УГТ механиком.

30.06.2003 ФИО1 уволен в порядке перевода в ООО «Лисма Лайтинг».

01.07.2003 принят в ТЦ «Стекло» УГТ механиком в порядке перевода с ОАО «Лисма».

09.08.2003 уволен по собственному желанию в порядке статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 13-16).

Согласно архивным справкам в документах архивного фонда ОАО «Лисма», в приказах по личному составу, имеются сведения о работе ФИО1.

Приказом № 1 к/п Саранского производственного объединения «Светотехника» от 02.01.1985 §5 ФИО1, т.н. 72042, принят на работу с 02.01.1985 на опытный участок СКТО-ЭВС электромонтером по ремонту электрооборудования по пятому разряду с повременной оплатой труда по тарифной ставке, установленной для рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда (л.д. 6).

Приказом № 85 к/и АО «Лисма СИС-ЭВС» от 17.05.1995 §1 ФИО1- электромонтер ИЦЭС переведен с его согласия в том же центре механиком с оплатой по штатному расписанию с 22.05.1995 (л.д. 11).

Приказом №10 к/и ОАО «Лисма» от 17.01.2000 §1 ФИО1 механик ИЦЭС, т.н. 72042, переведен в НТЦ «Стекло» с 01.01.2000 механиком опытного производства, на основании личного заявления, со стимулирующим коэффициентом оплаты труда (2,8).

Согласно архивным справкам от 07.03.2018, 07.03.2018, 07.11.2018 ФИО1 в период с 1985 года по 1996 год работал электромонтером по ремонту электронного оборудования в цехе № 603 (ИЦЭС), в период с 1997 года по 1999 год работал механиком в цехе № 603 НТЦ (ИЦЭС), и получал заработную плату по установленной тарифной ставке (л.д. 8, 9, 10).

Личными карточками на ФИО1 подтверждаются указанные выше обстоятельства о работе электромонтером по ремонту электронного оборудования, механиком опытного производства НТЦ «Стекло» в ОАО «Лисма» (с учетом переименований) в период с 02.01.1985 по 30.06.2003 (л.д. 19-24).

Согласно штатному расписанию рабочих повременщиков АО «Лисма-СИС и ЭВС» по подразделению «Инженерный центр «Электростекло» (введенном в действие с 01.05.1995) ФИО1 значится в должности «электромеханик» в группе энергетика, без каких-либо надбавок к заработной плате.

Согласно справке ОАО «Лисма» № 129 от 26.02.2008, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда ФИО1 работал в специальном конструкторско-технологическом отделе электровакуумного стекла СКТО ЭВС, опытный участок по профессии электромонтер по ремонту электрооборудования, что относится к работе с вредными условиями труда в стекольном производстве (подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделей и шлакоситалла) с 02.01.1985 по 09.10.1990; в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с вредными условиями труда в стекольном производстве (подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла) с 10.10.1990 по 21.05.1995.

Льготный стаж за исключением отпусков без сохранения заработной платы, вынужденного простоя и прочих отвлечений составляет: 1985 год - 11 месяцев 28 дней, 1986 год – 11 месяцев 2 дня, 1987 год – 12 месяцев, 1988 год – 12 месяцев, 1989 год – 12 месяцев, 1990 год – 12 месяцев, 1991 год – 12 месяцев, 1992 год – 12 месяцев, 1993 год – 12 месяцев, 1994 год – 12 месяцев, 1995 год – 4 месяца 21 день.

Его профессии: электромонтер по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ, предусмотрены Списком № 2, разделом ХVIII, подразделом 1, пунктом «а», позицией № 2190100а-19861, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 (РСФСР № 517 от 02.10.1991) в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Спорный период в данной справке работодателем в качестве работы как с вредными условиями труда не указан.

Согласно акту камеральной проверки от 25.05.2018 в перечнях профессий, рабочих мест и должностей ОАО «Лисма» за 2000-2001 годы, подписанные руководителями предприятия, заверенные печатью ОАО «Лисма» значится: НТЦ «Стекло» опытное производство; профессия – механик участка, подтверждающие документы – приказ о приеме на работу, штатное расписание; код льготы ЗП12Б, раздел XVIII, позиция 2190100Б-23187.

В поименованных списках работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 ОАО «Лисма» за 2000-2001, утвержденные руководителем предприятия, заверенные печатью предприятия значится: ФИО1 – механик участка, код льготы ЗП12Б, раздел XVIII, п. 2190100Б-23187.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 17.06.2018 ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.12.1997, особые условия труда с кодом льготы код льготы ЗП12Б, 2190100Б-23187 указаны в 2000 и 2001 годах.

Согласно данным о стаже от 12.07.2018, представленным в отказном материале, ФИО1 работал с 10.08.1982 по 31.12.2017, с учетом службы в рядах Российской Армии по призыву с 21.10.1982 по 02.11.1984, из них в тяжелых условиях труда (Список 2) периоды с 02.01.1985 по 02.12.1986, 01.01.1987 по 21.05.1995, 01.01.2000 по 31.12.2001.

Из заключения № 42-С/18 Государственной экспертизы условий труда от 08.10.2018, назначенной Ленинским районным судом г. Саранска в рамках рассмотрения гражданского дела № 2-2286/2018 по аналогичному спору, следует, что не представляется возможным определить условия труда ФИО1 в период работы с 22.05.1995 по 31.12.1999 в качестве механика в ОАО «Лисма», соответствовала ли выполняемая им работа, работам занятость в которых дает право на льготную пенсию, к какому именно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей относились выполняемые им работы с указанием конкретных должностей и профессий, из-за недостаточности представленных на экспертизу документов.

В экспертном заключении указано, что в соответствии с п.5 Разъяснения №5 от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утверждённого постановлением Минтруда Российской Федерации № 29 от 22.05 1996 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80 процентов рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несёт работодатель.

Отсутствуют документы о характере и условиях работы ФИО1 в спорный период в качестве «механика участка, занятого на участке подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них».

Согласно ответам на запросы суда из Государственного казённого архивного учреждения «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» технологический процесс, технологические карты по ОАО «Лисма», приказ о закреплении ФИО1 на участок подготовки шихты, варки стекломассы, в производстве стекловолокна, стекловаты и изделий из них и другие документы на хранение не поступали.

В соответствии со статьями 4 и 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда закреплено в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 и действующего на момент обращения 05.06.2018 ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает права на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Разделом XVIII «Стекольное производство, производстве керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий», позицией 2190100б-23187, предусмотрены «механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них».

В соответствии с Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 №5) (зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 24.10.1996 № 1181) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Судом установлено и подтверждено представленными доказательствами, что за время трудовой деятельности ФИО1 с 1982 года, он был занят на работе с тяжелыми условиями труда в периоды с 02.01.1985 по 02.12.1986, 01.01.1987 по 21.05.1995, 01.01.2000 по 31.12.2001, что подтверждается соответствующими документами.

Спорный период работы с 22.05.1995 по 31.12.1999 не подтверждается надлежащими доказательствами о работе во вредных условиях при полной занятости истца.

Таким образом, требования истца ФИО1 о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №179011/18-1285 от 19.06.2018 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж период трудовой деятельности с 22.05.1995 по 31.12.1999, и назначении досрочной пенсии по старости, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО1 в иске к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения № 179011-18-1285 от 19.06.2018 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж период трудовой деятельности с 22.05.1995 по 31.12.1999, и назначении досрочной пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Ю. Надёжина

Мотивированное решение суда составлено 10 июня 2019 года.

Судья С.Ю. Надёжина