Решение № 2-556/2019 от 18 апреля 2019 г. по делу № 2-556/2019

№ 2-556/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2019 года Томский районный суд Томской области в составе:

председательствующего-

судьи Томского районного суда Томской области ФИО1,

при секретарях Росинской А.С.,

ФИО2,

с участием:

представителей истца ФИО3,

ФИО4,

ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Управления Судебного департамента в Томской области к ФИО5 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

установил:

Управление Судебного департамента в Томской /../ обратилось в суд с иском к ФИО5 о взыскании денежных средств в размере 8350 рублей 35 копеек за неотработанные дни отпуска.

В обоснование заявленных требований указано, что /.../ между председателем Ленинского районного суда /../ и ФИО5 заключен срочный служебный контракт ,..., в соответствии с которым ФИО5 была принята на работу в Ленинский районный суд /../ на должность секретаря судебного заседания с должностным окла/../ рублей, окладом за классный чин «юрист 1 класса» в размере 1515 рублей и ежемесячным денежным поощрением в размере одного должностного оклада. На основании результатов конкурса на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания Ленинского районного суда /../ с ФИО5 перезаключен служебный контракт. Таким образом, календарными периодами исчисления отпускного периода ФИО5 являются с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ФИО5 исчисляется продолжительностью 40 календарных дней из расчета: 30 календарных дней основного отпуска, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день и 7 календарных дней исходя из стажа государственной гражданской службы. За отработанный период с /.../ по /.../ ежегодный оплачиваемый отпуск ФИО5 использовала в полном объеме. За период с /.../ по /.../ на основании заявления ФИО5 и приказа суда от /.../ предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 10 календарных дней с /.../ по /.../ и на основании заявления от /.../ и приказа суда от /.../ предоставлена оставшаяся часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 30 календарных дней. На основании заявления от /.../ и приказа суда от /.../ ФИО5 уволена /.../ по п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от /.../ № 79-ФЗ (расторжение контракта по инициативе гражданского служащего). Секретарь судебного заседания ФИО5, не отработав полностью период с /.../ по /.../, авансом использовала ежегодный оплачиваемый отпуск. В связи с чем пунктом 2 приказа суда от /.../ ,... л/с установлено об удержании образовавшейся задолженности с ФИО5 за неотработанные дни отдыха в количестве 13 календарных дней. Оплата представленного авансом отпуска составила 10564 рубля 32 коп. (из расчета 1 день отпуска равен 812 рублей 64 коп.). Часть суммы в размере 2213 рублей 97 коп. удержана из причитающейся к получению заработной платы. В связи с недостаточностью суммы выплаты, причитающейся работнику при увольнении, Управление Судебного департамента в Томской /../ не смогло удержать излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в размере 8350 рублей 35 коп. Начальник отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Ленинского районного суда /../ предложила ФИО5 возместить излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в добровольном порядке. ФИО5 отказалась от возмещения образовавшейся задолженности.

Со ссылкой на положения ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 5, ст. 6 Федерального закона «О Судебном департаменте при Верховном Суде РФ» истец Управление Судебного департамента в Томской /../ обратилось с указанным выше требованием.

В ходе судебного разбирательства представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности от /.../ ,..., уточнила исковые требования, просила взыскать с ФИО5 задолженность в размере 5704 рубля 79 копеек в пользу Управления Судебного департамента в Томской /../, указав, что /.../ между председателем Ленинского районного суда /../ и ФИО5 заключен срочный служебный контракт ,..., в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Ленинский районный суд /../ на должность секретаря судебного заседания с должностным окла/../ рублей, окладом за классный чин «юрист 1 класса» в размере 1515 рублей и ежемесячным денежным поощрением в размере одного должностного оклада, что подтверждается приказом суда от /.../ ,... л/с. На основании результатов конкурса на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания Ленинского районного суда /../ с ФИО5 перезаключен служебный контракт от /.../ ,..., приказ суда о назначении на должность секретаря судебного заседания от /.../ ,... л//../ образом, календарными периодами исчисления отпускного периода ФИО5 являются с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ФИО5 исчисляется продолжительностью 40 календарных дней из расчета: 30 календарных дней основного отпуска, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день и 7 календарных дней исходя из стажа государственной гражданской службы. За отработанный период с /.../ по /.../ ежегодный оплачиваемый отпуск ФИО5 использовала в полном объеме. За период с /.../ по /.../ на основании заявления ФИО5 и приказа суда от /.../ ,...-о ответчику предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 10 календарных дней с /.../ по /.../ и на основании заявления от /.../ и приказа суда от /.../ ,... предоставлена оставшаяся часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 30 календарных дней в период с /.../ по /.../. На основании представленных листов нетрудоспособности ФИО5 находилась на больничном: лист нетрудоспособности от /.../ ,... в период с /.../ по /.../; лист нетрудоспособности от /.../ ,... в период с /.../ по /.../. Таким образом, в связи с наложением на отпускной день периода нетрудоспособности, /.../ исключен из отпускного периода. ФИО5 использовала отпуск в количестве 39 дней. Согласно Табеля учета рабочего времени за сентябрь 2018 года, предоставленного Ленинским районным судом /../ до /.../, ФИО5 отработала 3 рабочих дня: /.../, /.../, /.../. В связи с тем, что впоследствии предоставлен лист нетрудоспособности и период с /.../ по /.../ приходился на период временной нетрудоспособности, три рабочих дня в октябре 2018 года исключены из оплаты труда, что составило в сумме 3268,85 рублей (сумма задолженности). В расчет заработной платы за октябрь 2018 согласно Табелю учета рабочего времени включены 2 дня работы - /.../, /.../. На основании заявления от /.../ и приказа суда от /.../ ,... л/с ФИО5 уволена /.../ по п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от /.../ № 79-ФЗ (расторжение контракта по инициативе гражданского служащего). Секретарь судебного заседания ФИО5, не отработав полностью период с /.../ по /.../, авансом использовала ежегодный оплачиваемый отпуск. В связи с чем пунктом 2 приказа суда от /.../ ,... л/с установлено об удержании образовавшейся задолженности с ФИО5 за неотработанные дни отдыха в количестве 13 календарных дней. На основании приказа Ленинского районного суда /../ от /.../ ,... л/св приказ от /.../ ,... л/с внесены изменения в части взыскания за неотработанные дни отдыха в количестве 9 календарных дней. Оплата предоставленного авансом отпуска за 9 дней составила 7313,76 рублей (из расчета 1 день отпуска равен 812,64 рублей). Часть суммы в размере 5817,46 рублей Управлением удержана из причитающейся к получению заработной платы в размере 12374,25 рублей. В связи с недостаточностью суммы выплаты, причитающейся работнику при увольнении, Управление не смогло удержать излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в размере 5704,79 рублей.

От искового требования Управления Судебного департамента в Томской /../ к ФИО5 в части взыскания денежных средств за неотработанные дни отпуска в размере 2645 рублей 56 копеек представитель истца ФИО3 отказалась.

Определением Томского районного суда Томской /../ отказ представителя истца ФИО3 от искового требования Управления Судебного департамента в Томской /../ к ФИО5 в части взыскания денежных средств за неотработанные дни отпуска в размере 2645 рублей 56 копеек принят судом, производство по делу в указанной части прекращено.

В судебном заседании представители истца ФИО3, ФИО4, действующая на основании доверенности от /.../ ,..., исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала.

В письменном дополнении к исковому заявлению представитель истца ФИО3 указала, что расчет суммы, подлежащей удержанию с ФИО5 в размере 5704,79 рублей, производился в следующем порядке. В систему оплаты (денежное содержание) ФИО5 согласно ст. 50 Федерального закона от /.../ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» включены: должностной оклад секретаря судебного заседания - 4897,00 рублей (Указ Президента Российской Федерации от /.../ ,... «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»); классный чин юрист 1 класса (приказ Ленинского районного суда /../ от /.../ ,... л/с) в размере 1576 рублей; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 20% (приказ Ленинского районного суда /../ от /.../ ,... л/с); ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 90% должностного оклада (установлена с /.../ приказом Управления Судебного департамента в Томской /../ от /.../ ,... л/с на основании представления председателя Ленинского районного суда /../ от /.../ ,... ); районный коэффициент по Томской /../ установлен в размере 1,3 постановлением Правительства Российской Федерации от /.../ ,... «О повышении районных коэффициентов в отдельных районах и городах Томской /../»; ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада 4897 рублей (приказ Ленинского районного суда /../ от /.../ ,... л/с). Производилась выплата материального стимулирования в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от /.../ ,... «О материальном стимулировании в 2018 году федеральных государственных гражданских служащих» и решения Совета Судей Томской /../ на основании приказов Управления Судебного департамента в Томской /../ в размере одного должностного оклада пропорционально отработанному времени (приказы Управления от /.../ ,..., от /.../ ,... л/с). В период с /.../ - /.../ и с /.../ по /.../ Управлением исчислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Согласно протоколу заседания комиссии Ленинского районного суда /../ по установлению надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе от /.../ по состоянию на /.../ стаж государственной гражданской службы составил 12 лет 08 месяцев 24 дня.

Таким образом, учитывая установленное ежемесячное денежное содержание расчет суммы, подлежащей удержанию за неотработанные дни отдыха, производился в следующем порядке: отпуск за период с /.../ по /.../ - 40 календарных дней (30 календарных дней основного отпуска, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день; 7 календарных дней исходя из стажа гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней - основание ст. 46 Федерального закона от /.../ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации и протокол Ленинского районного суда /../ от /.../); 40 дней отпуска: 12 календарных месяцев = 3,3 календарных дня за 1 отработанный месяц; 9 календарных месяцев отработанных полностью X 3,3 = 30 календарных дней (отпуск за 9 месяцев). Использовано 39 календарных дней (с учетом /.../ - 1 день лист нетрудоспособности). 9 дней отпуска предоставлено авансом за период с /.../ по /.../. 9 дней оплаченного отпуска X 812,64 рублей (стоимость одного отпускного дня) = 7313,76.

Удержание произведено со следующих ранее начисленных сумм: 3 дня работы в сентябре 2018 (исключены из оплаты с учетом предоставленного листа нетрудоспособности) - 3268,85 рублей; 1 отпускной день с учетом оплаты больничного листа за /.../ - 812,64 рублей (исчислено 24379,20 рублей : 30 дней); 9 дней отпуска - 7313, 76 рублей (исчислено 24379,20 рублей : 30 дней X 9 дней); материальное стимулирование за 3 дня работы в сентябре - 979,00 рублей (исчислено 4897 рублей : 20 рабочих дней в сентябре х 4 дня с учетом 1 дня – /.../ на больничном в связи с временной нетрудоспособностью). В общей сумме подлежало возврату 12374, 25 рублей.

Однако, в октябре 2018 произведены начисления, включающиеся в заработную плату за 2 отработанных дня (/.../, /.../):

классный чин 137,04 рублей (исчисляется из расчета 1576 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

оклад 425, 83 рублей (исчисляется из расчета 4897 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

выслуга от оклада 86 рублей (4897 рублей должностного оклада X 20% = 980 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

особые условия 384 рубля (4897 рублей должностного оклада X 20% = 980 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

районный коэффициент 30% - 437, 61 рублей (к ежемесячному денежному содержанию 5027,40 рублей);

ежемесячное денежное поощрение 425, 83 рублей (исчисляется из расчета 4897 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

материальное стимулирование 426, 00 рублей, (исчисляется из расчета 4897 рублей : 23 рабочих дня в октябре X 2 отработанных дня);

больничный лист за первые три дня 3495, 15 рублей (доход за 2 предшествующих года составил 850 483,50 рублей : 730 дней).

Общая сумма начислений за октябрь 2018 года составила 5817, 46 рублей. Итого возмещению подлежало 12 374, 25 рублей - 5817, 46 рублей = 6556, 79 рублей.

Учитывая, что подоходный налог (852,00 рублей) подлежит вычету из суммы, подлежащей возврату, сумма задолженности ФИО5 равна 5704,79 рублей.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно положению об Управлении Судебного департамента в Томской /../, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от /.../ ,..., Управление Судебного департамента в Томской /../ является органом Судебного департамента, осуществляющим организационное обеспечение деятельности районных, городских и межрайонных судов, гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Томской /../, а также финансирование мировых судей и формирование единого информационного пространства федеральных судов и мировых судей (п. 1.1). Основными задачами управления являются, в том числе, финансирование районных судов, гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества и мировых судей (п. 2.4).

В силу ст. 73 Федерального закона от /.../ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155