Решение № 2-210/2017 2-210/2017(2-5487/2016;)~М-5375/2016 2-5487/2016 М-5375/2016 от 9 января 2017 г. по делу № 2-210/2017

Дело № 2-210/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 10 января 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием истца С.Т.В.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Т.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 07.07.2016 г. С.Т.В. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предусмотренной п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 10.10.2016 г. (протокол № от 05.10.2016 г.) С.Т.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж С.Т.В. составляет 16 лет 11 месяцев 19 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, С.Т.В. ответчиком не были включены периоды с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. обучения на курсах повышения квалификации. С решением комиссии истец не согласна. Полагает, что периоды работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново подлежат включению в специальный стаж, так как истец работала в должности воспитателя в одних и тех же дошкольных учреждениях на протяжении длительно периода времени, исполняла одни и те же должностные обязанности. Переименование дошкольных учреждений и отсутствие в наименовании учреждения указания на вид дошкольного учреждения не должно влиять на включение в ее специальный стаж спорных периодов работы. Изменение наименования учреждения никаким образом не повлияло на характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности воспитателя и педагогической профессии. Период обучения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж, поскольку за ней сохранялись рабочее место, средняя заработная плата, с которой производились необходимые отчисления в УПФ РФ. В этой связи истец просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж периоды с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА»; с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 21.07.1997 г. по 25.07.1997 г., с 05.08.1997 г. по 08.08.1997 г., с 06.05.1999 г. по 07.05.1999 г., 12.05.1999 г.; с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. обучения на курсах повышения квалификации; назначить досрочно пенсию по старости с момента первоначального обращения.

В судебном заседании истец требования уменьшила и просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж периоды с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», за исключением периодов простоев в 1992 г. 38 дней, в 1993 г. 24 дней, в 1994 г. 3 дней, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком <дата> рождения с 27.08.1994 г. по 25.04.1997 г., с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 21.07.1997 г. по 25.07.1997 г., с 05.08.1997 г. по 08.08.1997 г., с 06.05.1999 г. по 07.05.1999 г., 12.05.1999 г., с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. обучения на курсах повышения квалификации; назначить досрочно пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать расходы по оплате государственно пошлины 300 руб.

Представитель ответчика на исковые требования возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности полагает, что период работ в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА» не может быть учтен при исчислении специального стажа. В стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет работникам образования, согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 и постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 засчитывались все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренными списками. Дошкольные образовательные учреждения предусмотрены Списком, но определенного вида (детские сады, ясли-сады, детские ясли). Детские комбинаты данным списком не предусмотрены. Период работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново также не подлежит включению в исчисление специального стажа, так как в представленных документах отсутствует ссылка на вид данного учреждения. Период обучения на курсах повышения квалификации не может быть учтен при исчислении специального стажа. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Оспариваемые периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В этот период сохраняются только трудовые отношения, при этом педагогическая деятельность не осуществляется. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

07.07.2016 г. С.Т.В. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предусмотренной п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 10.10.2016 г. (протокол № от 05.10.2016 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан С.Т.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 13, 14-18).

По мнению комиссии, специальный стаж С.Т.В. составляет 16 лет 11 месяцев 19 дней, при требуемом стаже 25 лет.

Комиссией в специальный стаж С.Т.В. не включены, в том числе периоды с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. обучения на курсах повышения квалификации.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.

К таким нормативным правовым актам относятся постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действие которого распространялось на периоды работы до 01.10.1993 г., постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», действие которого распространялось на периоды работы до 01.11.1999 г., и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других детских учреждениях, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», действие которого распространялось на периоды работы после 01.11.1999 г. до дня вступления в силу 12.11.2002 г. постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 дошкольные учреждения предусмотрены определенного вида: постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 – детские сады всех наименований, центр развития ребенка – детский сад, ясли-сад, детские ясли; постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 – детские сады, сады-ясли, детские ясли.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. № 11-П, Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2004 г. №285-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19, ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.

При этом суд принимает во внимание, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного ст. 7 Закона периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал).

Из материалов дела следует, что С.Т.В. работала с 25.07.1988 г. по 25.04.1997г. в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», с 14.05.1997 г. по 06.07.2016 г. в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, переименованном с 28.04.1999 г. в муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида № 34, с 24.03.2001 г. в муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 34, с 16.06.2011 г. в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 34», что подтверждается трудовой книжкой № на имя С.(Б.)Т.В. от 28.07.1987 г., справкой, уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выданной МБДОУ «Детский сад № 34» № от 26.09.2016 г., от 15.11.2016 г., архивной справкой ГБУ ИО «Государственный архив Ивановской области» № от 07.09.2016 г. (л.д.10-12, 19, 20).

ЦК КПСС, Совмина СССР от 21.05.1959 г. № 558 «О мерах по дальнейшему развитию детских дошкольных учреждений, улучшению воспитания и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста» в интересах осуществления единой системы воспитания детей дошкольного возраста, отвечающей задачам последующего воспитания в школе, объединены с учетом местных условий и возможностей два типа детских учреждений – ясли и детский сад в единое дошкольное детское учреждение.

Согласно разделу 924003 Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного 01.01.1976 г., к учреждениям дошкольного воспитания отнесены учреждения, совмещающие в себе функции детских яслей и детских садов, в том числе детские комбинаты.

Из справки, уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выданной МБДОУ «Детский сад № 34», от 15.11.2016 г. следует, что ясли-сад № 34 переименованы с 17.03.1997 г. в муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 34 г. Иваново, с 28.04.1999 г. в муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад общеразвивающего вида № 34, с 24.03.2001 г. в муниципальное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 34, с 16.06.2011 г. в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 34» (л.д. 19).

Из архивной справки ГБУ ИО «Государственный архив Ивановской области» № от 07.09.2016 г. следует, что в архивном фонде ОАО «Тефа» (ранее Ивановская ткацкая фабрика имени Н.К. Крупской, АООТ «Тефа») в расчетных ведомостях имеются сведения о заработной плате С.(Б.)Т.В. воспитателя д/к № 176 за период с августа 1988 года по июль 1993 года (л.д. 20).

Истцом С.Т.В. представлен в суд устав муниципального дошкольного образовательного учреждения № 34, изменения и дополнения к уставу, из которых следует, что деятельность МДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования – на охрану жизни и укрепления здоровья детей, обеспечение интеллектуального личностного и физического развития ребенка, приобщение детей к общечеловеческим ценностям при взаимодействие с семьей для обеспечения полноты развития ребенка. Цели и задачи дошкольного образовательного учреждения, несмотря на его переименование, оставались неизменными. Фактически изменялось только название указанного дошкольного заведения, все функции данного учреждения, в том числе и трудовая функция заявителя, оставались неизменными. Доказательств обратного суду не представлено.

Суд принимает во внимание пояснения истца С.Т.В. о работе воспитателем в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, возложенных на нее обязанностях, в силу ст.68 ГПК РФ, являющееся доказательством по делу, которое ответчиком не опровергнуто.

Согласно данным трудовой книжки, истец работала в должности воспитателя в оспариваемые периоды, которая являлась для нее основной работой, сведений об одновременном выполнении ею другой работы суду не представлено. Каких-либо расхождений между записями в трудовой книжке истца и представленными документами не имеется. Трудовая книжка С.Т.В. не содержит каких-либо неточностей, исправлений либо записей, не позволяющих однозначно определить характер выполняемых работ в оспариваемый период времени.

При вышеуказанных обстоятельствах, суд считает, что собранных и исследованных по делу доказательств в их совокупности достаточно для того, чтобы сделать вывод и считать установленным факт выполнения истцом работы воспитателем, а так же о тождественности выполняемых истцом в спорный период времени функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а так же виде (типе) учреждения (организации), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях.

Из пояснений истца следует, что и в спорные периоды и в настоящее время цели и задачи детского сада, а также функциональные обязанности истца, как воспитателя остались неизменными.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что цели и задачи дошкольного образовательного учреждения, несмотря на его переименование, оставались неизменными. Фактически изменялось только название указанного дошкольного заведения, все функции данного учреждения, в том числе и трудовая функция заявителя, оставались прежними. Доказательств обратного суду не представлено.

Принимая во внимание характер деятельности С.Т.В. в должности воспитателя требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов работы в должности воспитателя подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что С.Т.В. проходила обучение на курсах повышения квалификации с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г., что подтверждается справкой, уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выданной МБДОУ «Детский сад № 34» № от 26.09.2016 г. (л.д. 21).

Периоды обучения на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 Закона.

В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации педагогического работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период обучения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, С.Т.В. периодов с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», за исключением периодов простоев в 1992 г. 38 дней, в 1993 г. 24 дня, в 1994 г. 3 дня, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком <дата> рождения с 27.08.1994 г. по 25.04.1997 г., с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, за исключением периодов с 21.07.1997 г. по 25.07.1997 г., с 05.08.1997 г. по 08.08.1997 г., с 06.05.1999 г. по 07.05.1999 г., 12.05.1999 г. отпусков без сохранения заработной платы, с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г., с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. обучения на курсах повышения квалификации, стаж С.Т.В. на момент рассмотрения дела в суде будет требуемый 25-летний стаж.

В соответствии со ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить С.Т.В. досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

В силу п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией (л.д. 3-4), поскольку иск удовлетворен, расходы в части оплаты государственной пошлины так же подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования С.Т.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, С.Т.В. периоды:

с 25.07.1988 г. по 25.04.1997 г. – работы в должности воспитателя в детском комбинате № 176 Ивановской ткацкой фабрики имени Н.К. Крупской, переименованной 14.12.1992 г. в АООТ «ТЕФА», за исключением периодов простоев в 1992 г. 38 дней, в 1993г. 24 дня, в 1994 г. 3 дня, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком <дата> рождения с 27.08.1994 г. по 25.04.1997 г.,

с 14.05.1997 г. по 06.06.1999 г. – работы в должности воспитателя в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 34 г. Иваново, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 21.07.1997 г. по 25.07.1997 г., с 05.08.1997 г. по 08.08.1997 г., с 06.05.1999 г. по 07.05.1999 г., 12.05.1999 г.,

с 03.04.2006 г. по 21.04.2006 г.,

с 03.10.2011 г. по 21.10.2011 г. – обучения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить С.Т.В. досрочно пенсию по старости с момента возникновения права.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу С.Т.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 11.01.2017 г.