Решение № 2-273/2017 2-273/2017~М-137/2017 М-137/2017 от 19 апреля 2017 г. по делу № 2-273/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2017 года п. Чунский

Чунский районный суд Иркутской области, в составе председательствующего судьи Качиной Г.М., при секретаре Танатиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-273/2017 по иску прокурора Чунского района Иркутской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в Чунский районный суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда, указав, что прокуратурой района при проведении проверки по обращению работника МБУ «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования ФИО1 установлено, что работодателем нарушено ее право на своевременное получение пособия по беременности и родам. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МБУ «КСЦ» Октябрьского МО художественным руководителем, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность руководителя студии. С ДД.ММ.ГГГГ го ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился сын - К.С.А.. После рождения ребенка в бухгалтерию учреждения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ представлены в полном объеме документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. МБУ «КСЦ» Октябрьского МО начислено ФИО1 пособие по беременности и родам в сумме 28555 рублей 80 копеек. Однако, данное пособие было выплачено ей только ДД.ММ.ГГГГ. Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющих детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Право работниц на получение пособия по беременности и родам закреплено в ст. 6 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Согласно пп. «а» п. 9 отмеченного Порядка право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Как следует из п. 18 Порядка, женщинам, указанным в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Также, статьей 15 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлены сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Таким образом, пособие по беременности и родам работодателем должно было быть начислено ФИО1 не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Ст. 236 Трудового кодекса РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно приказу МБУ «КСЦ» Октябрьского МО №-од от ДД.ММ.ГГГГ днем, установленным для выплаты работникам заработной платы в учреждении, являются 26 число следующего за истекшим месяцем. Следовательно, пособие по беременности и родам должно было выплачено ФИО1 не позднее ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, работодателем допущена задержка выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам на 86 дней - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Денежная компенсация за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам рассчитана следующим образом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года–6 дней: 28555,8 х 6 х 1/300 : 10% = 57 рублей 11 копеек; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года–80 дней: 28555,8 х 80 х 1/150 : 10% =1523 рубля 05 копеек. Таким образом, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам за 86 дней составила 1580 рублей 08 коп. В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием для возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оцениваются судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Целью назначения и выплаты государственного пособия, предоставляемого в связи с рождением детей, является создание благоприятных социальных условий для их содержания и воспитания. В результате длительной невыплаты МБУ «КСЦ» Октябрьского МО пособия по беременности и родам, ФИО1 испытывала физические и нравственные страдания, выразившиеся в эмоциональных переживаниях. Семья ФИО1, при наличии двух малолетних детей, длительное время испытывала материальные затруднения, поскольку не имела иных доходов, кроме назначенных ФИО1 пособий по случаю рождения ребенка. ФИО1 была лишена возможности обеспечить новорожденного всем необходимым, что могло негативным образом отразиться на выполнении ею обязанностей по содержанию ребенка. Причиненный моральный вред ФИО1 оценивает в 20 000 рублей. В качестве одного из способов защиты нарушенных прав статьей 11 ГК РФ предусмотрена судебная защита. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Просил взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающегося ей пособия по беременности и родам с учетом ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в размере 1580 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Чунского района Дресвянская Е.С. исковые требования прокурора Чунского района поддержала, просила взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающегося ей пособия по беременности и родам с учетом ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в размере 1580 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

ФИО1 исковые требования прокурора Чунского района поддержала по вышеуказанным основаниям, просила взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающегося ей пособия по беременности и родам с учетом ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в размере 1580 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Представитель Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежаще, представили ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, указав, что возражений по существу рассматриваемого дела не имеют.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.38 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Федеральным Законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливается единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст.6 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством» регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст.1.4 Федеральный закон № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании ст.2.1 Федеральный закон № 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом..

В силу ст.4.2 Федеральный закон № 255-ФЗ страхователи обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.10 Федеральный закон № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Из ст.11 Федеральный закон № 255-ФЗ следует, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно ст. 13 Федеральный закон № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч.3,4 настоящей статьи).

В соответствии с положениями ст.14 ч.3 Федеральный закон № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 ст.14, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года № 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктами 15 (1), 15(3) Положения № 375 устанавливают порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Согласно пп. «а» п. 9 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Согласно п. 18 выше указанного Порядка, женщинам, указанным в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята в МБУ «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования ДД.ММ.ГГГГ на должность художественного руководителя, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ переведена руководителем студии, приказ №а-лс от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно листку нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из свидетельства о рождении №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что К.С.А. родился <данные изъяты>, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о рождении №. Родители: отец – К.А.Н., мать – ФИО1.

Согласно приказу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МБУ «КСЦ» Октябрьского МО №-од от ДД.ММ.ГГГГ днем, установленным для выплаты работникам заработной платы в учреждении, являются 26 число следующего за истекшим месяцем.

Согласно информации директора МБУ «КСЦ» Октябрьского муниципального образования, ФИО1 начислено и выплачено пособие по беременности и родам в размере 28555 рублей 80 копеек, которое выплачено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ перечислена сумма в размере 28555 рублей 80 копеек.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Свидетель Б.Ю.В. пояснила, что она работает бухгалтером у ответчика. Они признают, что пособие Титовой было выплачено, не вовремя, хотя Титова своевременно подала документы в полном объеме. Титовой необходимо было назначить пособие не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан был выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно /прежняя редакция ст.236 ТК РФ/.

С ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязан заплатить выплаты, причитающиеся работнику, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм /ст.236ч.1/ ТК РФ, ст.2п.2, ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ/.

Согласно информации Центрального Банка Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 10 % годовых.

В соответствие со ст. 236 ТК РФ и исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком РФ, размер компенсации составит:

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года–6 дней: 28555,8 х 6 х 1/300 : 10% = 57 рублей 11 копеек;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года–80 дней: 28555,8 х 80 х 1/150 : 10% =1523 рубля 05 копеек

Следовательно, размер компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам составляет: 57,11+1523,05= 1580,16 рублей.

С учетом изложенного, суд находит, что исковые требования прокурора Чунского района подлежат удовлетворению в размере 1580 рублей 16 копеек.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Как указано в п.2 Постановления № 10 от 20 декабря 1994 года Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в ред. Постановления № 6 от 6 февраля 2007 года) под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав и др.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления № 22 от 28 сентября 2010 года) в соответствии со ст.3ч.4, 394ч.9 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 / абз.14ч.1/ и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы, пособий).

В соответствии со ст.237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Оценив обстоятельства дела, принимая во внимание, что ФИО1 причинены нравственные страдания, которые она испытывала из-за нарушения ее трудовых прав (задержки выплаты причитающихся пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам), что установлено исследованными доказательствами, с учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что требования истицы о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, и определяет её в размере 5000 рублей. Компенсация морального вреда в размере 5000 рублей будет являться разумной и справедливой с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела, и степени нарушения трудовых прав истца вследствие задержки выплаты пособия.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика МБУ «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Чунского района Иркутской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере 1580 рублей 16 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Культурно-спортивный центр» Октябрьского муниципального образования в доход государства госпошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Чунский районный суд в течение месяца.

Председательствующий