Решение № 2-81/2025 2-81/2025~М-51/2025 М-51/2025 от 24 июня 2025 г. по делу № 2-81/2025

Дело № 2-81/2025г

УИД:22RS0030-01-2025-000105-91


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Курья 10 июня 2025 года

Курьинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего - судьи Шапошниковой Е.А.,

при секретаре Васиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ. истцу исполняется 55 лет. Он работал на различных работах с тяжелыми условиями труда. Требуемый стаж при достижении возраста 55 лет составляет 12 лет 6 месяца. Ответчиком при подготовке и проверке документов необходимых для досрочного назначения истцу пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.2 ч.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №–ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» выявлены недостатки в записях трудовой книжки, которые препятствуют назначению пенсии. В решении ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный и страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве машиниста котельных установок на Курьинском маслосырзаводе, поскольку должность машиниста котельных установок Списком № не предусмотрена, документально не подтверждены условия труда, а именного круглогодичность или сезонность работы котельной, а также работа на твердом топливе и постоянная занятость. С отказом ответчика, не согласен, поскольку выполнял работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Котлы, были паровые, работали на угле. Пар выдавался на производственные цеха круглогодично, так как этого требовал технологический процесс.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей, не может служить основанием для ущемления законных прав истца. С учетом уточнения исковых требований, просил обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце) в том числе занятых на удалении золы ОАО «Курьинский маслосырзавод», взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате услуг адвоката в размере 7000 руб., расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, надлежащим образом извещен о времени и дате судебного заседания, просил дело рассмотреть в его отсутствие, ранее в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования поддержал. Пояснил, что работал в котельной ОАО «Курьинский маслосырзавод» с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2003 года в должности машиниста-кочегара котельных установок. Котлы топились твердым топливом, загружали уголь и удаляли золу вручную. Работал кочегаром круглогодично, полный рабочий день, было 4 человека, в летнее время при уходе одного в отпуск, работали три кочегара. Летом работа кочегара была необходима для производства молочной продукции, зимой еще и отапливали помещение маслосырзавода. Котельная была установлена на территории маслосырзавода, действовало 3 паровых котла. Два котла работали постоянно, а третий подключался при низкой температуре. За особые условия труда, ему выдавалось молоко, к заработной плате получал доплату.

Представитель ответчика – ОПФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, просил рассмотреть дело в их отсутствие. Представил возражение на исковое заявление, с иском не согласен, в котором указал, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста котельных установок на ОАО «Курьинский маслосырзавод» зачесть в специальный стаж по Спискам №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, поскольку должность машинист котельных установок Списками не предусмотрена и документально не подтверждены особые условия труда, круглогодичность или сезонность работы котельной, постоянная занятость на работах с тяжелыми условиями труда. ОАО «Курьинский маслосырзавод» ликвидирован с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения индивидуального (персонифицированного учета) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. страхователем ОАО «Курьинский маслосырзавод» за ФИО1 предоставлялись с кодом льготы «№» как машинист (кочегар) котельных, что не подтверждается сведениями о наименовании должности по трудовой книжке АТ-III № и архивной справке, выданной архивным отделом администрации <адрес>, где должность указана как «машинист котельных установок».

Выслушав истца, допросив свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО4, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 обратился в Отделение ПФР по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в корректировке и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, застрахованного лица в отношении сведений по специальному стажу: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы ОАО «Курьинский маслосырзавод» по следующим причинам: ОАО «Курьинский маслосырзавод» ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, в архивных документах о стаже работы ФИО1 должность истца значится как машинист котельных установок, которая Списком №г. и Списком № г., утвержденных постановлениями Кабинета Министров СССР не предусмотрена, документально не подтверждены условия предусмотренные Списками, круглогодичность или сезонность работы котельной и работа на твердом топливе, постоянная занятость на работах с тяжелыми условиями (л.д.33-34).

Как следует из трудовой книжки истца в части спорных периодов, ФИО1 был принят с ДД.ММ.ГГГГ на Маслосырзавод учеником машиниста котельных установок с оплатой по 1вр.разряду.;

- ДД.ММ.ГГГГ учеба на машиниста котельных установок (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

- по окончанию учебы переведен работать машинистом котельных установок с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой труда по 2 –ому вр.разряду ( Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

В связи с Постановлением Администрации № от 28.04.93г. «О государственной регистрации акционерного общества Курьинского МСЗ уволен в порядке перевода в АООТ «Курьинский маслосырзавод» (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

- на основании ст.29 Кзот РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в АООТ «Курьинский маслосырзавод» машинистом котельных установок (Пр. от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 81 п.6 ТК РФ (Пр. 97 от ДД.ММ.ГГГГ);

с ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом котельных установок с удалением золы вручную, сроком на 4 месяца (Пр.98 от ДД.ММ.ГГГГ) ; с ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора по ст. 77 п.2 ТК РФ (Приказ № от 26.04.03г).

В трудовой книжке содержатся сведения о периодах трудовой деятельности истца. Данные о характере и условиях выполняемой работы в его трудовой книжке не содержатся.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее по тексту также Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В разделе XXXIII Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятых на удалении золы (позиция 23200000-13786), которая определена, как профессия с вредными условиями труда.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Таким образом, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку N 2 1991 года, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Таким образом, законодатель связывает возможность получения гражданином права на досрочную пенсию по старости не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу приведенных выше норм права и правовых позиций в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорные периоды работы в должности машиниста котельных установок имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и после его регистрации.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> №К-12 от ДД.ММ.ГГГГ, представленной по запросу суда, по документам архивного фонда ОАО «Курьинский маслосырзавод» <адрес> в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 :

- принят учеником машиниста котельных установок с оплатой труда по 1 вредному разряду с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГг. №);

- по окончанию учебы перевести машинистом котельных установок с ДД.ММ.ГГГГг. с оплатой труда по 26 разряду (приказ от ДД.ММ.ГГГГг. №);

- на основании положительных результатов проверки знаний машинистов котельных установок, допущен к работе ( протокол от ДД.ММ.ГГГГ. №);

- на основании положительных результатов проверки знаний машинистов котельных установок, допущен к работе (протокол от ДД.ММ.ГГГГ. №);

- машиниста котельных установок ФИО1 уволить с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 81 п.6 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №);

- принят временно с испытательным сроком машинистом котельных установок с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой на 20% ниже существующих тарифных ставок (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №);

- как машинисту котельных установок, с ДД.ММ.ГГГГг. установить расценки повременщиков с вредными условиями труда, по часовой тарифной ставке 3-го разряда 9.23, дополнительно к часовой тарифной ставке за работу зольщика 45%, за обслуживание котельных установок 25%, за безаварийную работу котлов, за соблюдение техники безопасности, правил эксплуатации котлов, ведение технической документации. С ДД.ММ.ГГГГ установить ФИО1 оплату труда по существующему положению по оплате труда в размере 100% тарифной ставке (приказ от ДД.ММ.ГГГГг. №);

- уволен с ДД.ММ.ГГГГг. по ст. 77 п.2 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №)

В документах архивного фонда ОАО «Курьинский маслосырзавод» в ведомостях по начислению заработной платы работникам за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о количестве отработанных дней у машиниста котельных установок ФИО1, в период ДД.ММ.ГГГГ

ФИО1 работает машинистом котельных установок с ДД.ММ.ГГГГ.

В примечании справки указано: за ДД.ММ.ГГГГ, сведения об отработанных днях отсутствуют. Расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы работникам ДД.ММ.ГГГГ г, штатное расписание и другие документы в архив <адрес> не поступали. Информация об отчислении страховых взносов на социальное страхование. Пенсионное обеспечение отсутствует. Другие работники с фамилией и инициалами ФИО1 не значатся.

Исходя из содержания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по архивным документам ОАО «Курьинский маслосырзавод» установлено, что машинистам котельных установок производилась ежемесячная доплата в размере 45% от заработной платы зольщика., устанавливались расценки с вредными условиями труда.

Удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает, что ФИО1 окончил курсы в Барнаульском учебном комбинате по специальности машинист паровых и водонагревательных котлов.

Согласно архивной справки Министерства образования и науки <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № №, в документах архивного фонда Профессионально-технического училища № по подготовке рабочих кадров для предприятия жилищно-коммунального и газового хозяйства края <адрес> края за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения об обучении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. Выдан документ ФИО1 102, наименование не указано, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ («Книга учета выдачи документов».

Согласно приложению к вышеуказанному удостоверению, в последующие годы ФИО1 периодически проходил проверку знаний в объеме производственной инструкции, с периодичностью в соответствии с требованиями должностных инструкций и в соответствии со сроками, указанными в квалификационных удостоверениях работников, что подтверждается протоколами № от ДД.ММ.ГГГГ., протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ., протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ

Характер работы ФИО1, связанный с тяжелыми условиями труда, в качестве машиниста (кочегара) котельной, с удалением золы вручную, с полным рабочим днем в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Курьинский маслосырзавод» подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной обществом и подписанной ген. директором ФИО7, инженером В.А., отделом кадров ФИО8, на основании штатного расписания за ДД.ММ.ГГГГ, приказов о приеме и увольнении, табелей учета за период с ДД.ММ.ГГГГ, коллективного договора за ДД.ММ.ГГГГ перечня рабочих мест, паспортов на котлы, аттестации на производстве.

Из справки, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии N7 от ДД.ММ.ГГГГг., имеющей печать общества следует, что истец работал в ОАО «Курьинский маслосырзавод» с полным рабочим днем в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле) с удалением золы вручную по Списку № раздел 33 подраздел 23200000, позиция 13786.

По запросу суда в материалы дела представлены ОСФР по <адрес> акты документальной проверки достоверности сведений, содержащихся в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение ОАО «Курьинский маслосырзавод» № от ДД.ММ.ГГГГ.,в котором отражены сведения, что при подтверждении занятости работников –машинистов котельной на твердом топливе, угле и сланце с удалением золы, предоставлены технические паспорта на оборудование, паспорт №-заводской номер, регистрационный №, паспорт №, заводской № регистрационный №, паспорт №, заводской №, регистрационный №. По представленным табелям учета рабочего времени подтверждается постоянная занятость работников, имеющих право на ЛПО.

Из акта документальной проверки достоверности сведений, содержащихся в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение ОАО «Курьинский маслосырзавод» № от ДД.ММ.ГГГГ., следует, что при проверке предоставлены приказы о приеме, увольнении ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, паспорта на оборудование, должностные инструкции. Также указано, что имеется расхождение в наименовании профессии со Списками (машинист котельной) и записями в трудовой книжке машинист котельных установок, что ведет к ущемлению прав работников на льготное пенсионное обеспечение. Технические паспорта на оборудование на предприятии имеются. Из табеля учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ. просматривается постоянная занятость работников пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня.

Из акта документальной проверки достоверности сведений, содержащихся в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение ОАО «Курьинский маслосырзавод» № от ДД.ММ.ГГГГ.следует, что при проверке предоставлены штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ, книга приказов ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, паспорта на оборудование, должностные инструкции, счета –фактуры. Актом проверки установлено, что наименование профессий включены в перечень рабочих мест, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с приказами, должностными инструкциями. Из табеля рабочего времени просматривается постоянная занятость работников, в течении полного рабочего времени. Согласно счетов-фактур машинисты котельной работают на твердом топливе – угле. Из должностных инструкций виден характер работ соответствующий профессии, должностям, предусмотренным Списком № и №. Также указано, что по акту проверки № рекомендации выполнены не полностью. Должность машиниста котельной не приведены в соответствие.

Факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Курьинский маслосырзавод» в должности машиниста (кочегара) в котельной, в условиях соответствующих Списку № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается вступившим в законную силу решением Курьинского районного суда по делу № от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО4 к ГУ-УПФР в <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании назначить пенсию, который совместно с истом работал в данной котельной.

В рамках рассмотренного дела № были исследованы и установлены обстоятельства, что с ДД.ММ.ГГГГ год котельная, в которой истец осуществлял свою трудовую деятельность в течение полного рабочего дня, в должности сначала кочегара котельных установок, а затем машиниста котельных установок, отапливалась на каменном угле. В котельной был установлен котел марки № рег. №, зав. №, для его розжига применялся уголь, который завозился в кочегарку на тележке, удаление золы осуществлялось вручную. Данные обстоятельства подтверждаются информацией, представленной заместителем главы <адрес>, сообщением заместителя руководителя Сибирского управления Ростехнадзора, копией выписки из журнала регистрации котлов № от ДД.ММ.ГГГГ года, показаниями свидетелей ФИО9, ФИО1 То обстоятельство, что котел работал на твердом топливе – на угле и сланце с удалением золы вручную, подтверждается также актами документальных проверок достоверности сведений, проведенных специалистом ГУ-УПФР в <адрес> в ОАО «Курьинский маслосырзавод» за ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, в указанных актах присутствует информация о том, что в трудовых книжках работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, имеется расхождение в наименовании профессии со Списками (машинист котельной) – в трудовые книжки внесена профессия машинист котельных установок, что ведет к ущемлению прав работников на льготное пенсионное обеспечение, а также, что в табелях учета рабочего времени просматривается постоянная занятость работников в течение полного рабочего дня. Данные обстоятельства подтверждаются имеющимися в архиве администрации района табелями учета рабочего времени за ноябрь 2003 года и декабрь 2004 года.

В судебном заседании также установлено, что ФИО4 работал на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда. Согласно информации Сибирского управления Ростехнадзора, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» котельная ОАО «Курьинский маслосырзавод» относится к опасным производственным объектам.

Из приказов по основной деятельности Курьинского маслосырзавода за ДД.ММ.ГГГГ г.г. следует, что для рабочих маслосырзавода, работающих с вредными условиями труда, было установлено за каждую отработанную смену бесплатно выдавать по 0,5 кг молока. К таким рабочим относились машинисты котельных установок, в том числе и ФИО10 Кроме того, машинистам котельных установок за особые условия труда согласно коллективного договора предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней Данные факты согласуются со свидетельскими показаниями ФИО1, приказами №, №ДД.ММ.ГГГГг. по отпускам.

Допрошенный в судебном заседании по настоящему делу свидетель ФИО11 пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ в течение 2 лет работал заместителем генерального директора ОАО «Курьинский маслосырзавод». Истец работал кочегаром на котельной завода. Маслосырзавод занимался производством твердых сыров, масла и других молочных продуктов. Котлы в котельной были паровые. Для нагрева молочной массы требовался пар. Работа котлов была круглосуточной. В котельной стояли три котла, которые работали на твердом топливе. Закупали для котлов уголь. В летнее время работало два котла, в зимнее при необходимости подключали третий. В штате состояло 4 кочегара, работали посменно. Для получения пара кочегары работали круглогодично и круглосуточно. Работа кочегаров была связана с вредными условиями труда. За вредность у кочегаров была доплата, дополнительно выдавались сыр и масло.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что вместе с истцом на протяжении 10 лет работали в ОАО «Курьинский маслосырзавод» машинистами котельных установок. На заводе, в котельной было установлено три котла, на двух работали, третий был запасной. Зимой работали круглосуточно. А летом посменно с 6 час утра до 10 час вечера. Работало 4 кочегара. Уголь тачками завозили и в топку загружали вручную, золу вывозили и выгружали из топки вручную. Марка паровых котлов была Е 1/9. От организации проходили обучение в <адрес> на машинистов котельной. По окончании обучение выдали удостоверение. Получает льготную пенсию, которая была назначена на основании решения суда.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании пояснил, что вместе с ФИО1 на протяжении 10 лет работали в котельной ОАО «Курьинский маслосырзавод» машинистами паровых котлов. Работали посменно. Поддерживали давление в котлах, чтобы обеспечить пар, поскольку все оборудование работало на пару. На заводе было три котла, два из них постоянно в работе, один в резерве. Уголь вручную закидывали в котел, золу вычищали из котла и вывозили вручную. Работа была связана с вредными условиями. Совместно с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в <адрес> по подготовке машинистов паровых котлов. После учебы получил удостоверение о прохождении обучения.

Суд расценивает показания данных свидетелей, как достоверные, поскольку они подтверждаются их трудовой книжкой и согласуются с письменными доказательствами по делу.

Таким образом, представленными в материалы дела доказательствами подтверждается, что выполняемая истцом в спорный период работа тождественна профессии, предусмотренной в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (позиция 23200000-13786); в спорный период времени истец работал машинистом (кочегаром) в котельной на твердом топливе и выполнял работу, соответствующую функциональным обязанностям по указанной должности, нагрузки, с учетом целей и задач. Кадровые приказы свидетельствуют о выплате ФИО1 заработной платы, с учетом надбавки за вредность за фактически отработанное время во вредных условиях труда.

Учитывая требования о занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня, суд исходит из справки уточняющей особый характер или условия труда, а также из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на льготы, были заняты на таких работах постоянно, стороной ответчика доказательств выполнения истцом работы неполный рабочий день не представлено.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг, с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг предоставлялись работодателем с кодом льготы «2№» (машинист (кочегар) котельных).

Таким образом, доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный Фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено в судебном заседании, открытое акционерное общество «Курьинский маслосырзавод» в котором работал истец, прекратило свою деятельность с 29.12.2007г.

Суд приходит к выводу, что истец не может быть лишён права на включение периодов его работы в специальный стаж из-за того, то, что работодателем истца ненадлежащим образом велась документация о трудовой деятельности своего работника и не в полном объёме передана на хранение в соответствующие архивные учреждения, не переданы организациями сведения на работников в территориальный орган ПФР без указания работы ими в особых условиях труда, поскольку надлежащее оформление трудовой книжки, ведение документации о трудовой деятельности работника и передача её в архив либо в территориальный орган ПФР является обязанностью работодателя.

Иное свидетельствовало бы об ухудшении положения работника, который фактически отработав на работах с тяжёлыми условиями труда, рассчитывал на назначение ему в будущем досрочной пенсии.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах, исходя из положений указанных норм закона и исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика судом во внимание не принимаются, так как направлены на иную оценку обстоятельств.

В соответствии со ст.ст. 94, 98, 100, 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию государственная пошлина, расходы на оплату услуг адвоката за составление искового заявления.

Несение судебных расходов, их размер подтверждён соответствующим платёжным документом (л.д. 3,4 ), в связи с чем суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме 7000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Курьинский маслосырзавод».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю в пользу ФИО1 (паспорт гражданина 01 16 225949) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей и расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме 7000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, путём подачи жалобы через Курьинский районный суд Алтайского края.

Мотивированное решение изготовлено: 25 июня 2025 года.

Председательствующий: судья Е.А.Шапошникова