Решение № 2-1-5856/2025 2-5856/2025 2-5856/2025~М-2911/2025 М-2911/2025 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-1-5856/2025

Дело № 2-1-5856/2025

40RS0001-01-2025-005273-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 года город Калуга

Калужский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Суетиной М.В.,

при секретаре Игнатовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Хлебокомбинат» о возложении обязанности произвести перерасчет по обязательном отчислениям страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское страхование и страховых взносов на обязательное страхование из сумм среднего заработка, выплаченных за период вынужденного прогула, возложении обязанности предоставить в налоговый орган уточненную налоговую отчётность, взыскании компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с иском к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просил суд об обязании ЗАО «Хлебокомбинат» произвести обязательные отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование и страховых взносов на обязательное страхование с сумм среднего заработка, выплаченных за периоды с 14 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также об обязании ответчика обеспечить представление в налоговый орган уточненный налоговой отчетности в отношении истца за отчетные периоды за 2016 и 2020 годы, взыскать компенсацию морального вреда в размере 90 000 рублей. В обоснование иска указано, что истец на основании решений суда был восстановлен на работе, был произведен расчет сумм по рудовой деятельности, которые не были впоследствии ответчиком направлены в уполномоченные органы для начисления ему соответствующих индексов.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц в порядке статьи 43 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Управление Федеральной налоговой службы по <адрес> и ОСФР по <адрес>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, воспользовался правом ведения дела через представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, которая заявленные исковые требования в уточненном виде поддержала.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности – ФИО3 с иском был согласен, по основаниям, изложенным в возражениях.

Представитель третьих лиц в суд не явились, извещались надлежащим образом.

Суд, заслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, допросив специалиста, приходит к следующему:

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что решением Калужского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Восстановить ФИО1 в должности водителя в ЗАО «Хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 75358 рублей 02 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Хлебокомбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2761 рубль»

В соответствии с решением Калужского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

«Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ ЗАО «Хлебокомбинат» №-К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Восстановить ФИО1 на работе в ЗАО «Хлебокомбинат» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ЗАО «Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 120 445 рублей 44 копейки и компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «Хлебокомбинат» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3 908 рублей 91 копейку».

В ходе судебного разбирательства по ходатайству истца в качестве специалиста допрошена бухгалтер ЗАО «Хлебокомбинат» ФИО4, которая пояснила, что согласно сведениям справки по форме 2-НДФЛ за 2016 года, в данном документе присутствуют сведения о включении сумм, выплаченных истцу на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, а именно 75 358 рублей 02 копейки за время вынужденного прогула, с которых в том числе были произведены налоговые отчисления, кроме того, в 2016 году на основании решения суда были начислены страховые взносы, что подтверждается сводными расчетными листами и карточками индивидуального счета учета сумм, начисленных выплат истца за 2016 год. В отношении отчислений по 2020 году, специалист подтвердил, что данные действия не производились ответчиком, возможно это была техническая ошибка.

Поскольку ответчиком в ходе судебного разбирательства представлены документально подтверждённые сведения о произведенных отчислениях страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование и страховых взносов на обязательное страхование с сумм среднего заработка, которые были представлены в налоговый орган в отношении истца за отчетный период за 2016 года, суд приходит к выводу, об отказе в удовлетворении требований истца в указанной части.

Разрешая требования истца об отчислениях страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование и страховых взносов на обязательное страхование с сумм среднего заработка и возложении обязательства на ответчика представить в налоговый орган в отношении истца за отчетный период за 2020 года, суд приходит к выводу, суд приходит к следующему.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования").

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет 110-375-964 32.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГN 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Факт трудовых отношений между сторонами не оспаривался.

При этом суд принимает во внимание, что согласно пенсионного законодательства периоды работы включаются в страховой стаж только при наличии соответствующих отчислений от работодателя.

Таким образом, учитывая факт трудовых отношений между сторонами в работника ЗАО «Хлебокомбинат» в качестве работодателя в 2020 году, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части, об обязании ЗАО «Хлебокомбинат» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в отношении ФИО1

В силу статьи 8 Налогового кодекса Российской Федерации под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации Плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Статьей 431 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (пункт 1)

Из пункта 7 данной статьи следует, что плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), в том числе являющиеся налогоплательщиками, отнесенными к категории крупнейших, представляют по форме, формату и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: расчет по страховым взносам - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.

В соответствии с правилами статьи 81 Налогового кодекса Российской Федерации при обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик обязан внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей. При обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик вправе внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей. При этом уточненная налоговая декларация, представленная после истечения установленного срока подачи декларации, не считается представленной с нарушением срока. Абзац утратил силу с ДД.ММ.ГГГГ. - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 565-ФЗ.

Если организация в 2022 году на основании решения суда выплатила работнику суммы среднего заработка за период вынужденного прогула, с которых исчисляются страховые взносы, данной организацией необходимо представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие периоды.(Письмо Министерство финансов РФ и НФС РФ от ДД.ММ.ГГГГ NEA-3-15/9241@.

Таким образом, суд также приходит к выводу о возложении обязательства на ответчика о предоставлении в налоговый орган уточненной отчетности в отношении ФИО1 за отчетный период 2020 года.

Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему, в соответствии со статьей 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №"О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ", моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзаца четырнадцатого части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федераии работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, а именно характер причиненных истцу нравственных страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, а также требования разумности, справедливости и соразмерности, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ЗАО «Хлебокомбинат» произвести обязательные отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование и страховых взносов на обязательное страхование с сумм среднего заработка, выплаченных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также об обязании ответчика обеспечить представление в налоговый орган уточненный налоговой отчетности в отношении истца за отчетный период за 2020 год.

Взыскать с ЗАО «Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Хлебокомбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Суетина

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.