Решение № 2-165/2017 2-165/2017(2-5603/2016;)~М-5207/2016 2-5603/2016 М-5207/2016 от 26 января 2017 г. по делу № 2-165/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 января 2017 года г.о. Самара

Судья Советского районного суда г. Самары Чернова Е.А.

с участием помощника прокурора Советского района г. Самары Гридневой Н.В.

при секретаре Стяговой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Газпром бурение» филиал ООО «Центр цементирования скважин» о взыскании единовременной денежной выплаты в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО Газпром бурение» филиал ООО «Центр цементирования скважин», в котором просил взыскать с ООО Газпром бурение» единовременную денежную выплату, в связи с получением профессионального заболевания в размере <данные изъяты>., а также учесть индексацию потребительских цен по Самарской области за период с сентября 2010г. по август 2016г. В обоснование своих требований указал, что с 14.09.2001 г. он состоял в трудовых отношениях в ООО «Газпром бурение» филиал «Центр цементирования скважин» и работал в условиях Крайнего Севера мотористом цементировочного агрегата 6-го разряда в цехе крепления скважин вахтово-экспедиционным методом работы в районе Крайнего Севера (г. Новый Уренгой) в филиале «Центр цементирования скважин» ООО «Газпром бурение». 30.08.2010 г. трудовой договор был расторгнут по личной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работая у ответчика, истец приобрел профессиональное заболевание: нейросенсорную тугоухость третьей степени, что подтверждается медицинскими документами. Решением Советского районного суда г. Самара от 15.07.2016г., частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «Газпром бурение» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате профессионального заболевания. ООО «Газпром бурение» в соответствии с пунктом 7.1.1. отраслевого соглашения на 2008-2010 гг., (работодатель) в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненному работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваниях, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты, в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваниях» составила не менее, при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности, 1 годовой заработок. Согласно справке о доходах физического лица за 2009 г. размер годового заработка истца составлял <данные изъяты>., страховая выплата в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила <данные изъяты>. (приказ №569-в), следовательно, единовременная денежная выплата должна составить (<данные изъяты>. Сводный индекс потребительских цен по Самарской области за период сентябрь 2010г.-август 2016г.составил 159,2%.

Истец ФИО2, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Наименование ответчика не уточнял, указав, что считает, ООО «Газпром бурение» дочерним предприятием ООО « Газпром». Поскольку на ООО « Газпром» распространяется отраслевое соглашение по организации нефтяной и газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ, соответственно оно распространяется и на ООО « Газпром бурение».

Представитель ответчика ООО «Газпром бурение» филиал ООО «Центр цементирования скважин» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по указанным в иске адресам. Конверт возвращен по истечению срока хранения.

Представитель 3- го лица ФСС по Самарской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные требования удовлетворению не подлежат, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Установлено, что 14.09.2001 г. ФИО1 принят на работу в ООО «Газпром Бурение» филиал «Центр цементирования скважин» и работал в условиях Крайнего Севера мотористом цементировочного агрегата 6-го разряда в цехе крепления скважин вахтово-экспедиционным методом работы.

Решением Советского районного суда г. Самара от 15.07.2016г., частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «Газпром бурение» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате профессионального заболевания. С ООО «Газпром бурение» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>., расходы по оплате юридических услуг за составление иска <данные изъяты>. В удовлетворении остальной части требований отказано.

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В силу ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Заявляя требование о взыскании с работодателя суммы единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного работником профессиональным заболеванием, истец ссылался на положения Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.

Как следует из п. 1.2 указанного Отраслевого соглашения оно распространяется на организации, нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса по переработке газа и нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сниженного газа, геофизики, геологоразведки, производящие оборудование и оказывающее сервисные, транспортные, научные, проектные услуги для организации нефтяного комплекса.

В силу п. 1.3 Отраслевого соглашения оно действует в отношении: работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения, всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

Согласно ответу ООО «Газпром бурение» на запрос суда от 27.01.2017г., ООО «Газпром бурение» не является стороной соглашения по организациям нефтяной, газовой промышленности и строительства и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010 годы».

В ходе рассмотрения дела истец ссылался на то, что ООО « Газпром бурение» является дочерней компанией ООО « Газпром».

В соответствии с из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Газпром бурение», данное юридическое лицо создано как самостоятельное юридическое лицо и не имеет такого филиала, как ООО «Центр цементирования скважин» Кроме того, ООО « Центр цементирования скважин» создано ДД.ММ.ГГГГ и также является самостоятельным юридическим лицом.

Довод истца о том, что ООО « Газпром бурение» является дочерней компанией ООО « Газпром», в связи с чем на ООО « Газпром бурение» распространяется действие отраслевого соглашения по организации нефтяной и газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-201г., опровергается сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц, согласно которым, ПАО « Газпром» не имеет в качестве филиала ООО « Газпром бурение».

Каких- либо иных доказательств в подтверждении доводов истца, суду не представлено.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Газпром бурение» филиал ООО «Центр цементирования скважин» о взыскании единовременное денежной выплаты, в связи с профессиональным заболеванием, отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Самары.

Решение в окончательной форме изготовлено 01.02.2017г.

Судья Е.А. Чернова