Решение № 2-9210/2017 2-9210/2017~М-9121/2017 М-9121/2017 от 8 ноября 2017 г. по делу № 2-9210/2017

Дело № 2-9210/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Гороховской А.О.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

09 ноября 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Сыктывкаре об обязании включить в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми об обязании включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды нахождения на курсах с ** ** **, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ** ** **.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец ** ** ** обратился в УПФР в городе Сыктывкаре с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ** ** ** ФИО1 установлен страховой стаж ** ** **, стаж работы с вредными условиями труда ** ** **, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ** ** **

Решением УПФР в городе Сыктывкаре № ... от ** ** ** ФИО1 отказано назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом истец считает, что в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, необоснованно не были засчитаны периоды его нахождения на курсах ** ** ** в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ** ** **.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 45 лет при наличии: страхового стажа – не менее 20 лет, стаж работы с вредными условиями труда – не менее 10 лет, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – не менее 20 лет.

В период с ** ** ** истец находился на курсах по подготовке кадров и повышения квалификации.

Согласно п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата.

В силу положений статьи 198 КЗоТ РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с этим, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца на курсах с ** ** **, как период работы, подлежат включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В связи с чем требование истца подлежит удовлетворению.

Согласно записям трудовой книжки истец в период с ** ** ** работал в ООО ЧОП «...», в период с ** ** ** – в ООО ЧОП «...», в период с ** ** ** – в ООО ЧОП «...».

В соответствии со ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета истец работал в ООО ЧОП «...» с ** ** **, в ООО ЧОП «...» с ** ** **. Сведений о работе истца в ООО ЧОП «...» не имеется.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Никаких доказательств, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, истцом не представлено. В связи с этим, оснований не доверять представленным страхователями сведениям у суда не имеется.

Также истцом не представлено доказательств, что в спорные периоды он полный рабочий день работал, получал заработную плату и на его оплату труда начислялись страховые взносы в ПФР. Трудовая книжка не является достаточным доказательством, подтверждающим работу истца.

Таким образом, требования истца об обязании засчитать в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ** ** ** не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми засчитать в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 периоды с ** ** **.

Требования ФИО1 об обязании засчитать в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ** ** ** оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева