Приговор № 1-312/2019 от 13 июня 2019 г. по делу № 1-312/2019

№1-312/2019г.


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

13 июня 2019г. г.Уфа

Калининский районный суд г.Уфы в составе председательствующего судьи Хаматшиной Г.А.

при секретаре судебного заседания Галиахмедовой Н.В.

с участием гособвинителя помощника прокурора Калининского района г.Уфы Шагабутдинова Р.Я.

подсудимого ФИО1

защитника адвоката Филиала БРКА «Технологии защиты» ФИО2, представившего удостоверение № и ордер №

представителя потерпевшей Потерпевший №1

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> проживающего по адресу <адрес>, гражданина РФ, образование средне-специальное, женатого, имеющего малолетнего ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работающего директором <данные изъяты> военнообязанного, ранее не судимого,

- обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ, суд

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 нарушил требования охраны труда, будучи лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, которые повлекли по неосторожности смерть человека.

ФИО1, являясь единоличным участником ООО Сервисная компания «Эверест», юридический адрес: <адрес> (далее – Общество), назначенный в соответствии с решением единственного участника Общества № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора Общества, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и уставом Общества (далее Устав), который согласно п. 2.2 договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение строительно-монтажных работ на территории ПАО «ОДК-УМПО», расположенного по адресу: <адрес>, заключенного между ООО «Энист» и ООО СК «Эверест», согласно которому при выполнении работ ООО СК «Эверест» несет ответственность за соблюдение своими работниками правил техники безопасности, правил противопожарной и иной безопасности; являясь согласно п. 1.1 «Должностных обязанностей по охране труда директора» раздела № «Положения о системе управления охраны труда», лицом, на которое возлагается обязанность по обеспечению общего управления безопасностью труда предприятия, функционирования и совершенствования системы безопасности труда и охраны здоровья на предприятии, разработке структурно-функциональной схемы управления безопасностью труда, распределению обязанностей должностных лиц в системе безопасности труда и охраны здоровья; проведению вводного инструктажа; соблюдению законодательства о безопасности труда, требований документации по безопасности и гигиене труда; соблюдению на предприятии требований безопасности и гигиены труда при создании новых и изменении существующих технологических процессов; являясь согласно п. 2 Программы проведения вводного инструктажа для вновь принятых работников (далее Программа вводного инструктажа), лицом, на которое возлагается обязанность по проведению работникам вводного инструктажа, допустил нарушение следующих требований охраны труда, что повлекло по неосторожности смерть человека.

Согласно п. 1.7 Постановления Минтруда России, Минобразования России от ДД.ММ.ГГГГ N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель. Пунктом п. 2.1.2 того же постановления предусмотрено, что все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждении соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Согласно п. 2.1.3 того же постановления всем принимаемым на работу лицам, а также командированным в организацию работникам и работникам сторонних организаций, кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ, инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

ДД.ММ.ГГГГг. в период времени около 08 час. 40 мин. ФИО1 в нарушение требований вышеуказанных норм и правил по охране труда, не соблюдая надлежащим образом возложенные на него обязанности работодателя, отсутствовал на рабочем месте, не обеспечив соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочем месте, не обучив безопасным методам и приемам выполнения работ, не проведя инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда, не ознакомив работника требованиями охраны труда, не разработав и не утвердив правила и инструкции по охране труда, допустил к работе на территории 75 корпуса ПАО «ОДК-УМПО», расположенного по адресу: <адрес>, не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, предварительного медицинского осмотра подсобного рабочего ФИО4 трудовые отношений которого установлены Обществом срочным трудовым договором № от 31.01.2019г., что привело к созданию опасных условий труда около 08 час. 40 мин. на территорию 75 корпуса ПАО «ОДК-УМПО», расположенного по адресу: <адрес>, прибыл ФИО4, не прошедший в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, предварительный медицинский осмотр, для исполнения своих трудовых обязанностей подсобного рабочего и приступил к выполнению своих трудовых обязанностей по перетаскиванию сэндвич-панелей при помощи гидротележки.

ДД.ММ.ГГГГг. около 12 час. 30 мин. ФИО4 в отсутствие должного контроля за производством работ со стороны директора ООО СК «Эверест» ФИО1, ответственного за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, а также надлежащего обучения правилам безопасного ведения работ, поднялся на второй этаж стройки, после чего стал осуществлять спуск вниз по лестнице, не предусмотренной проектом производства работ, не состоящей на балансе Общества, в результате чего, сорвавшись, упал с высоты 4,8 м. на бетонный пол.

В результате бездействия директора ООО СК «Эверест» ФИО1 ФИО4 получил телесные повреждения в виде множественных травм: массивное кровоизлияние в мягких тканях головы в теменно-височно-затылочной областях слева на участке 18x16 см; в костях черепа слева в теменно-височной области обнаружено трепанационное окно прямоугольной формы 8x10 см (от верхнего края трепанационного окна отходят две линии перелома, одна идёт направо, пересекает клиновидный шов, переходит на правую теменную кость и затухает в ее чешуе; вторая идёт направо несколько кзади, пересекает стреловидный шов, переходит на правую теменную кость, затем на правую височную и затухает на 3 см выше основания; от заднего края трепанационного окна отходят две линии перелома, одна идёт кзади на чешую височной кости и затухает на 6 см выше и 2 см левее крестообразного возвышения; вторая идёт вниз в левую заднюю черепную ямку и затухает в большом затылочном отверстие; также имеются изолированные направленные поперечно к продольному размеру черепа переломы в левой передней черепной ямке длиной 3 см и правой длиной 4 см: под мягкой мозговой оболочкой на наружной поверхности левой теменной доли кровоизлияния на участке 8x7 см; под мягкой мозговой оболочкой и подлежащем сером веществе кровоизлияние на основании правой височной доли на участке 5x3 см, правой лобной доли 3x3 см и левой лобной доли 2x3 см; перелом» левой ключицы у наружного конца; переломы ребер справа 1-5 по лопаточной линии; перелом грудины между 4 и 5 ребрами; переломы ребер слева 1-9 по лопаточной линии (7-й с повреждением пристеночной плевры); перелом внутреннего верхнего угла левой лопатки над осью; багрово-синюшные кровоподтеки овальной формы (в области верхних век обоих глаз справа 2x5 см, слева 3x6 см (симптом очков), в области левого надплечья 6x8 см, на тыльной поверхности левого лучезапястного сустава с переходом на кисть 9x6 см). Учитывая характер и локализацию, взаимное расположение и морфологические особенности вышеуказанных повреждений, по признаку опасности для жизни причинили тяжкий вред здоровью и являются причиной смерти ФИО4

Смерть подсобного рабочего ФИО4 наступила от множественных травм, осложнившихся отеком и дислокацией головного мозга.

Небрежное отношение директора ФИО1 привело к отступлению от требований правил техники безопасности работ: ч. 2 абз. 1,9 ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п. 2 Правил по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, п.п. 1.7, 2.1.2, 2.1.3, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, «Должностной инструкции директора» Общества, что по неосторожности повлекло смерть подсобного рабочего ФИО4

При производстве указанных работ директор ООО СК «Эверест» ФИО1, являясь лицом, на которое возложена обязанность принимать меры по созданию безопасных условий труда, в нарушение ч. 2 абз. 1,9 ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п. 2 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, п.п. 1.7, 2.1.2, 2.1.3, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, должностной инструкции директора ООО СК «Эверест», небрежно отнесся к выполнению свою должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией и нормативными правовыми документами, и игнорируя требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, бездействуя, не предвидел наступление общественно опасных последствий в виде наступления смерти подсобного рабочего ФИО4, не обеспечив безопасность рабочего места, не проведя в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, предварительного медицинского осмотра для исполнения своих трудовых обязанностей подсобного рабочего, что по неосторожности повлекло смерть ФИО4

ФИО3 с предъявленным обвинением согласился, вину признал полностью, поддержал ранее заявленное ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Ходатайство об особом порядке принятия судебного решения судом удовлетворено, поскольку санкция ч.2 ст.143 УК РФ предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы до 4 лет. Государственный обвинитель и представитель потерпевшего не возражают против указанного ходатайства, которое заявлено добровольно в присутствии защитника, после консультации с ним. Характер и последствия заявленного ходатайства подсудимому, представителю потерпевшего разъяснены.

Из материалов уголовного дела следует, что обвинение, с которым согласился подсудимый ФИО1 обоснованно, подтверждается собранными доказательствами.

ФИО5 суд квалифицирует по ч.2 ст. 143 УК РФ, поскольку будучи лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда, допустил нарушение требований охраны труда, которое повлекло по неосторожности смерть ФИО4

При назначении наказания ФИО1 суд учитывает в качестве смягчающих наказание обстоятельств признание вины, раскаяние, активное способствование расследованию и раскрытию преступления, явку с повинной, оформленную как объяснение, ранее не судим, имеет на иждивении малолетнего ребенка, имеющиеся заболевания, добровольное возмещение материального ущерба представителю потерпевшего в сумме 25 000 руб., мнение представителя потерпевшего, просившей определить наказание, не связанное с лишением свободы. По месту жительства и работы характеризуется положительно. Отягчающих наказание обстоятельств по делу нет. Учитывая фактические обстоятельства дела, характер и степень его общественной опасности, личность подсудимого, наличие совокупности смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначенного наказания на исправление осужденного и условия жизни его семьи, с учетом наличия малолетнего ребенка, суд полагает возможным назначить наказание без реального отбывания наказания с применением ст.73, ч.1 ст. 62 УК РФ. Вместе с тем оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в порядке ч.6 ст. 15 УК РФ суд не усматривает.

Учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств, данные о личности, суд считает возможным, не назначать ФИО1 дополнительное наказание.

Согласно ч.5 ст.62 УК РФ срок или размер наказания, назначаемого лицу, уголовное дело в отношении которого рассмотрено в порядке, предусмотренном главой 40 УПК РФ, не может превышать 2/3 максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания.

В соответствии с ч.1 ст.62 УК РФ при наличии смягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных п.«и» ч.1 ст. 61 УК РФ и отсутствии отягчающих наказание обстоятельств срок или размер наказание не может превышать 2/3 максимального срока наиболее строго вида наказания.

Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 304, 307-309, 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО6 виновным в совершении преступления, предусмотренного по ч. 2 ст.143 УК РФ и назначить наказание в виде 1 (одного) года лишения свободы.

Согласно ст.73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 1 (один) год.

ФИО7 встать на учет и ежемесячно раз в месяц в установленный инспектором день являться на регистрацию в спецорган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных, не менять без их уведомления место жительства и работы, не нарушать общественный порядок.

Меру пресечения в отношении ФИО1 подписку о невыезде отменить по вступлении приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 суток со дня провозглашения. Разъяснить осужденному право пригласить на участие в суде апелляционной инстанции адвоката (защитника) по своему выбору, отказаться от защитника, либо ходатайствовать о назначении другого защитника.

Судья Г.А.Хаматшина