Решение № 2-1037/2018 2-1037/2018 ~ М-6498/2017 М-6498/2017 от 21 февраля 2018 г. по делу № 2-1037/2018

Дело № 2-1037/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«22» февраля 2018 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Токмаковой Н.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о перерасчете размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

С 10.02.2014 года истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако ответчиком размер пенсии был исчислен из общего трудового стажа.

Согласно листку расчета продолжительности стажа в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не были включены ряд периодов работы во вредных и тяжелых условиях труда, а так же период службы в составе вооруженных сил СССР.

Решением Центрального районного суда г. Читы от ДД.ММ.ГГГГ на ответчика была возложена обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 8 рабочих дней в январе 1994 года, 5 рабочих дней в марте 1994 года, а также период службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Апелляционным определением Забайкальского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение оставлено без изменения.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, включенного судебными актами.

Однако ответчиком размер страховой пенсии по старости истца был увеличен на 50 копеек, не смотря на наличие общей продолжительности стажа во вредных условиях труба свыше 25 лет.

Полагая свои пенсионные права нарушенными, ФИО3 просил суд обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) исчислить размер пенсии истца из стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом дополнительного специального стажа, установленного решением Центрального районного суда г. Читы от ДД.ММ.ГГГГ, с даты назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, направил своего представителя.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан осуществлялось по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу п. 1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, определяемый по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Исходя из прямого толкования данной нормы, установлено, что расчетный размер трудовой пенсии при неполной продолжительности требуемого отдельными положениями закона стажа может быть исчислен пропорционально только относительно общего трудового стажа.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

Таким образом, согласно п. 3 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» стажевый коэффициент может быть исчислен, в том числе при назначении пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27, только из общей продолжительности трудового стажа.

В силу п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года

Данный расчет предполагает исчисление стажевого коэффициента как исходя из общего трудового стажа, так и исходя из стажа на соответствующих видах работ.

Вместе с тем законодателем определено условие в случае применения варианта увеличении стажевого коэффициента относительно величины 0,55 на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, в частности необходимо наличие общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», исходя из общей продолжительности стажа на соответствующих видах работ, на 01.01.2002 года требуется наличие 25 лет общего трудового стажа.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

На момент назначения пенсии его трудовой стаж исчислен равным 26 лет 00 месяцев 9 дней, специальный стаж определен равным 16 лет 01 месяц 14 дней.

На ДД.ММ.ГГГГ год продолжительность трудового стажа составила 16 лет 05 месяцев 18 дней. Данные обстоятельства сторонами не оспаривались.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в законную силу Федеральный закон «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом установленного решением Центрального районного суда г. Читы от ДД.ММ.ГГГГ стажа на соответствующих видах работ.

Перерасчет размера страховой пенсии по старости истцу был осуществлен с ДД.ММ.ГГГГ в незначительном размере.

При этом, согласно ответу УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО3, судом установлено, что ответчик отказал истцу в перерасчете размера досрочной страховой пенсии по старости, исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Оценивая законность действий ответчика, суд не находит нарушения прав и законных интересов истца.

При этом суд приходит к выводу, что ответчик УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) правомерно руководствовался положениями п. 2 ст. 30 и п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях», которые не дают истцу права при неполной общей продолжительности трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на исчисление стажевого коэффициента, исходя их продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе ФИО3 в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о перерасчете размера страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2018 года.