Решение № 2-2841/2019 2-2841/2019~М-2659/2019 М-2659/2019 от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-2841/2019

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2019 года г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре Бонаревой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности архивных справок и обязании принять их к производству, обязании включить в общий и страховой стаж периоды работы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив заявленные исковые требования (л.д.45-51), обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области, в котором просит признать решение Государственного учреждения – Главного управления ПФР №3 по г. Москве и Московской области от <дата> № об отказе в установлении ей страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить в ее общий трудовой и страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности продавца магазина №3 Запорожского областного оптово-розничного объединения «Спорттовары», арендного оптово-розничного предприятия «Спортек», ОАО «Спортек» г. Запорожье; обязать ответчика включить в ее общий трудовой и страховой стаж период ухода за ребенком <дата> и период получения пособия по безработице с <дата> по <дата>; установить факт принадлежности ей архивных справок: № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; № от <дата>, выданной на имя ФИО1 Архивным управлением Запорожского городского Совета; № от <дата>, выданной на имя ФИО1 <дата> года рождения Архивным управлением Запорожского городского Совета; № от <дата>, выданной на имя ФИО1 <дата> года рождения Архивным управлением Запорожского городского Совета; обязать ответчика принять к производству ФИО7 справки № и № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, выданные Архивным управлением Запорожского городского Совета; обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях», с момента достижения ею права на назначение указанной пенсии, то есть, с <дата>.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 01.08.1979г. по 04.01.1981г. работала в магазине №50 Токмакского смешторга в должности продавца. С <дата> по <дата> работала в магазине №3 Запорожского областного объединения «Спорттовары» в должности продавца. С <дата> по <дата> работала в магазине №3 Запорожского арендного оптово-розничного предприятия «Спортек» в должности продавца. С <дата> по <дата> я проработала в ОАО «Спортек» г. Запорожье в должности продавца. <дата> истцу был выдан вид на жительство иностранного гражданина в РФ. <дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением об отказе в установлении пенсии от <дата> № истцу было оказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № «О страховых пенсиях» от <дата> по причине отсутствия необходимого страхового стажа 7 лет и величины пенсионного коэффициента – 9. Ответчик считает, что в страховой стаж истца не может быть засчитан период ухода за ребенком <дата> года рождения, так как Постановление Конституционного суда РФ №-П от <дата> распространяется на категорию застрахованных лиц, которые претендовали на пенсионное обеспечение по нормам действовавшего до <дата> Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990 г. №340-1 в силу своего постоянного проживания в РФ или осуществления трудовой и (или) иной общественной полезной деятельности. Также, по мнению ответчика, согласно ч. 1 ч. 2 ст. 12 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности в том случае если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), которые у истца отсутствуют. Решением об отказе в установлении пенсии от <дата> № истцу было оказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. Однако ответчиком был учтен в страховой стаж истца период работы с <дата> по <дата> в должности продавца магазина №50 Токмакского смешторга. Решением об отказе в установлении пенсии от <дата> № истцу было оказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента 9 (по мнению ответчика величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 7,466). Ответчик считает, что страховой стаж истца составляет 07 лет 02 месяца 06 дней, т.е с <дата> по <дата> в должности продавца магазина №3 Запорожского областного объединения «Спорттовары», с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности продавца магазина №3 Запорожского арендного оптово-розничного предприятия «Спортек». Периоды работы истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности продавца магазина №3 Запорожского областного объединения «Спорттовары», магазина №3 Запорожского арендного оптово-розничного предприятия «Спортек», магазина № ОАО «Спортек» г. Запорожье, не засчитан в страховой стаж истца, т.к. в архивной справке № от 24.04.2019г., выданной Архивным Управлением Запорожского городского совета, указан приказ о принятии на работу №89-к от <дата> ФИО3, что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в приказе и истца. Период с <дата> по <дата> не засчитан в страховой стаж истца, т.к. в ФИО7 справке № от <дата>, выданной Токмакским горрайонным центром занятости, значится ФИО1, <дата> года рождения, что в части даты рождения не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо указанное в справке и заявителя, а также согласно п. 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 г. №1015, период получения пособия по безработице подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению № 2. Ответчик не принял к производству справки о заработной плате, поступившие в его адрес т.к: в архивных справках № и № от <дата>, выданных Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с сентября 1981г по декабрь 1989 г., указано что ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО2, что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в ведомостях по начислению заработной платы и истца, с 1989 г. значится ФИО1; в архивной справке № от № выданной Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с января 1995г по июнь 1997 г., указано что в ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО1 (инициалы не раскрыты), что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в ведомостях по начислению заработной платы и истца, а так же отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионной фонд. Для расчета выгодного варианта заработной платы не может быть принята к производству архивная справка № 04-23/266 от 24.04.2019г, выданная Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с января 1990г по декабрь 1994г. т.к. отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионной фонд. Трудовая книжка была оформлена работником отдела кадров Запорожского областного объединения «Спорттовары» 01.08.1979 г. На момент заполнения трудовой книжки работником отдела кадров Запорожского областного объединения «Спорттовары» действовало Постановление Совета Министров СССР от 06.09.1973 г. N656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (далее по тексту – «Постановление Совета Министров СССР N656»). <дата> между истцом (на тот момент ФИО2) и ФИО4 был заключен брак, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака от <дата> То есть, данный документ подтверждает, что ФИО2 и ФИО1 одно и то же лицо. Устранить указанные выше недостатки оформления трудовой книжки в организации, выдавшей трудовую книжку невозможно, т.к в настоящее время данной организации не существует. Кроме того, при переходе на работу с одной организации в другую, всегда проверялся факт принадлежности истцу трудовой книжки, и никаких претензий к ней не предъявлялось, так как все сведения о работе, о поощрениях и награждениях, оформлены в трудовой книжке правильно и содержат все необходимые записи, подписи, печати. Имеющиеся недостатки при оформлении трудовой книжки истца, подтверждающие трудовые отношения работодателем с ней, не могут быть основанием для ущемления прав истца на достойное пенсионное обеспечение, в связи с чем истец обратилась в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом (л.д.53). От представителя истца ФИО5, действующего на основании ордера (л.д.41), через общий отдел Воскресенского городского суда Московской области поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его и истца (л.д.56).

Представитель ответчика ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области ФИО6 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом (л.д.53), через общий отдел Воскресенского городского суда Московской области подала ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором возражает против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в решении № от <дата>.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства

В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч.ч.1-3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с пп.5 п.2, п.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, а также суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено.

Решением об отказе в установлении пенсии от <дата> № (л.д.15-16) истцу было оказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента 9 (по мнению ответчика, величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 7,466), в связи с не включением в страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки пенсионных прав застрахованного лица ФИО1 следующих периодов: с 28.09.1981 по 14.01.1989г.; с 16.04.1993г. по 14.06.1993г.; с 16.12.1994г. по 21.06.1997г. – так как в архивной справке № от 24.04.2019г., выданной Архивным Управлением Запорожского городского совета, указан приказ о принятии на работу №-к от <дата> ФИО2, что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в приказе и заявителя; период с 27.04.2000г. по 07.08.2000г. – так как в архивной справке № от <дата>, выданной Токмакским горрайонным центром занятости, значится ФИО1, <дата> года рождения, что в части даты рождения не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо указанное в справке и заявителя, а также согласно п. 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 г. №1015, период получения пособия по безработице подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению №. Справки о заработной плате, поступившие в адрес ответчика не приняты к производству, так как в архивных справках № и № от <дата>, выданных Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с сентября 1981г по декабрь 1989 г., указано что ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО2, что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в ведомостях по начислению заработной платы и истца, с 1989 г. значится ФИО1; в архивной справке № от 22.07.2019г выданной Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с января 1995г по июнь 1997 г., указано что в ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО1 (инициалы не раскрыты), что в части ФИО не соответствует паспортным данным, в связи с чем невозможно идентифицировать лицо, указанное в ведомостях по начислению заработной платы и истца, а так же отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионной фонд. Для расчета выгодного варианта заработной платы не может быть принята к производству архивная справка № от 24.04.2019г, выданная Архивным Управлением Запорожского городского совета, о заработной плате за период с января 1990г по декабрь 1994г. так как отсутствуют сведения об отчислениях в Пенсионной фонд.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма содержалась в ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 4 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002 года, проживающие в Российской Федерации граждане других союзных республик, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. №203-16).

Согласно требованиям ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

На основании п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (утратившим силу с 1 января 2015 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичная норма содержится в п. 11 Постановления Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», вступившим в законную силу с 01 января 2015 г.

Согласно указанному п. 11, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Судом установлено, что архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета; архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО1 Архивным управлением Запорожского городского Совета; архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО1, <дата> года рождения, Архивным управлением Запорожского городского Совета; архивная справка № от <дата>, выданная на имя ФИО1, <дата> года рождения, Архивным управлением Запорожского городского Совета выданы ФИО1, <дата> года рождения, что подтверждается копией паспорта (л.д.36-37), копией вида на жительства иностранного гражданина (л.д.35), копией свидетельства о заключении брака (л.д.33), согласно которым дата рождения истца ФИО1, до замужества имевшей фамилию Вовк, <дата> год, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и установлении факта принадлежности ей указанных архивных справок, имеющихся в материалах пенсионного дела, обозревавшегося в ходе подготовки дела к судебному разбирательству, и обязании ответчика принять их к производству.

Периоды работы истца с 28.09.1981 г. по 11.11.1992 г. в магазине №3 Запорожского областного объединения «Спорттовары» в должности продавца, с 12.11.1992 г. по 03.03.1994 г. в магазине №3 Запорожского арендного оптово-розничного предприятия «Спортек» в должности продавца, с 04.03.1994 г. по 21.06.1997 г. в ОАО «Спортек» г. Запорожье в должности продавца подтверждаются сведениями трудовой книжки (л.д.17-21), вышеуказанными архивными справками. На момент заполнения трудовой книжки истца работником отдела кадров Запорожского областного объединения «Спорттовары» действовало Постановление Совета Министров СССР от 06.09.1973 г. №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», в соответствии с п. 1 которого трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Кроме того, Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателя, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. (с изм. от 19.05.2008 г.) ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Исходя из вышеизложенного, данное обстоятельство не может нарушать законных прав и интересов работника, в связи с чем суд приходит к выводу о включении периодов работы истца с 28.09.1981 г. по 14.01.1989г. в магазине №3 Запорожского областного оптово-розничного объединения «Спорттовары» в должности продавца, с 16.04.1993г. по 14.06.1993г. в должности продавца арендного оптово-розничного предприятия «Спортек», с 16.12.1994г. по 21.06.1997г. в должности продавца ОАО «Спортек» г. Запорожье в ее общий трудовой и страховой стаж.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении вышеуказанных требований истца, суд также приходит к выводу и об удовлетворении требований истца о включении в её общий трудовой и страховой стаж периодов ухода за ребенком, <дата>, получения пособия по безработице с 27.04.2000г. по 07.08.2000г.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о незаконности принятого 04.09.2019 г. ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области решения №9/12, поскольку считает необоснованным не включение в страховой стаж истца оспариваемых периодов работы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице.

В связи с удовлетворением судом вышеуказанных исковых требований, что дает истцу право на назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу и об обязании ответчика назначить ФИО1, <дата> года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии – с 27.05.2019 года (ч.1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности архивных справок и обязании принять их к производству, обязании включить в общий и страховой стаж периоды работы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице и назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Главного управления ПФР №3 по г. Москве и Московской области от 04.09.2019 г. № об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости – незаконным.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО2 Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО1 Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО1 <дата> года рождения Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, архивной справки № от <дата>, выданной на имя ФИО1 <дата> года рождения Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Обязать Государственное Учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области принять к производству архивные справки № и № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, выданные Архивным управлением Запорожского городского Совета.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 28.09.1981 г. по 14.01.1989г. в должности продавца магазина №3 Запорожского областного оптово-розничного объединения «Спорттовары», с 16.04.1993 г. по 14.06.1993 г. в должности продавца арендного оптово-розничного предприятия «Спортек», с 16.12.1994 г. по 21.06.1997 г. в должности продавца ОАО «Спортек» г. Запорожье; периоды ухода за ребенком 23.02.1986 г. и получения пособия по безработице с 27.04.2000 г. по 07.08.2000 г. и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях» - с 27.05.2019 г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца.

Судья Л.В. Родина