Решение № 2-629/2018 2-629/2018 ~ М-610/2018 М-610/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-629/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июня 2018 года Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Гурджиевой М.Л.,

при секретаре Ивановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-629/18 по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по г.Похвистнево и Похвистневском районе о назначении досрочной пенсии по старости

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по г.Похвистнево и Похвистневском районе о назначении досрочной пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Похвистнево и Похвистневского района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как лицу проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев в связи с достижением возраста 55 лет.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком были исключены из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ. - периоды командировок;

с ДД.ММ.ГГГГ - периоды курсов повышения квалификации.

В соответствии с вышеуказанным решением Ответчика специальный стаж Истца не менее 12 лет 6 месяцев на момент обращения отсутствует, по представленным документам специальный стаж был определен в размере 12 лет 4 месяца 4 дня.

Истец считает данный отказ незаконным и необоснованным просит суд включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации в количестве 97 дней с момента достижения возраста 55 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3, в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал, просил суд их удовлетворить. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ по г.Похвистнево и Похвистневскому району иск не признал, просил в удовлетворении заявленных требований отказать по основаниям изложенным в отзыве.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п. 2 п. 2 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах в связи с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №2).

В судебном заседании было установлено, что ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ по г.Похвистнево и Похвистневскому району о назначении досрочной пенсии по старости, указав, что в решением комиссии по назначению пенсии УПФ РФ по г.Похвистнево и Похвистневскому району ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, как лицу проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев в связи с достижением возраста 55 лет.

Истец, считая данный отказ незаконным и необоснованным, просит суд включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации в количестве 97 дней с момента достижения возраста 55 лет с 01.01.2018г и включить периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии следующие периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ. - периоды командировок;

с ДД.ММ.ГГГГ - периоды курсов повышения квалификации.

Согласно записей в трудовой книжке установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность в цех по добыче нефти газа(нефтепромысел) №2 ОАО «Самаранефтегаз» оператором по добыче нефти газа 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ. переведен оператором по добыче нефти и газа 5 разряда к цех по добыче нефти и газа (нефтепромысел) №2; ДД.ММ.ГГГГ. переведен мастером по добыче нефти и газа в цех по добыче нефти и газа (нефтепромысел) №2; с ДД.ММ.ГГГГ. изменено фирменное наименование Общества с Открытого акционерного общества «Самаранефтегаз» (ОАО «Самаранефтегаз») на Акционерное общество «Самаранефтегаз» (АО «Самаранефтегаз») ; ДД.ММ.ГГГГ. переведен оператором по добыче нефти и газа 6 разряда в цех по добыче нефти и газа(нефтепромысел) №2 где работает по настоящее время.

Профессии и должности, по которым истец работал и работает в настоящее время в АО «Самаранефтегаз» включены в список № 2:

· профессия оператора по добыче нефти и газа - в позиции 2130200а-15824 пункта а подраздела 2 раздела XII,

· должность мастера, занятого на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата - в позиции 21302006-23187 пункта б подраздела 2 раздела XII.

Согласно справки уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ.№ № с ДД.ММ.ГГГГ. полное фирменное наименование общества- Акционерное общество «Самаранефтегаз», новое сокращенное фирменное наименование Общества-АО «Самаранефтегаз».

Отказ о включении в льготный стаж периода работы истца ответчик мотивировал тем, что документально подтвержденный специальный стаж на дату обращения за назначением досрочной пенсии ФИО1 составляет - 12 лет 04 месяца 04 дня, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение в возрасте 55 лет, т.е с 01.01.2018г. по пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель должен проводить повышение квалификации работников, если это является условием осуществления ими конкретных видов деятельности.

С учетом того, что объекты, на которых осуществляется добыча нефти и газа относятся к категории опасных производственных объектов, их эксплуатация осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 21 июля 1997 г. N116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов". Статей 9 указанного закона предусмотрено, что организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана допускать к работе на опасном производственном объекте лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника в командировки для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы,утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в пенсионный Фонд РФ.

Проанализировав приказы по личному составу о направлении ФИО1 в командировки и на курсы повышения квалификации, предоставленные по запросу суда АО «Самаранефтегаз» исх. № № от ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено, что истец с отрывом от производства, с сохранением средней заработной платы на основании приказов находился в командировках и на курсах повышения квалификации.

Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках трудовой договор истцом не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж.

Прямого запрета на включение в специальный стаж работы периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации в Федеральном законе от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не содержится.

Таким образом, суд считает возможным включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ. - периоды командировок;

с ДД.ММ.ГГГГ - периоды курсов повышения квалификации.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в г.Похвистнево и Похвистневском районе о выключении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г.Похвистнево и Похвистневскому району назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в связи с достижением возраста 55 лет с 01.01.2018 года, включив ему в стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. - периоды нахождения в командировках;

с ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Похвистневский районный суд в месячный срок с момента изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 09 июня 2018 года.

Судья М.Л. Гурджиева