Решение № 2-665/2019 2-665/2019~М-649/2019 М-649/2019 от 5 декабря 2019 г. по делу № 2-665/2019

Дело № 2-665/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2019 года город Бологое

Бологовский городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Кулакова С. А.,

при секретаре Савиной Ю. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение по ученическому договору,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (сокращённое наименование – ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов на обучение по ученическому договору от 29 января 2019 года № У129/19-4Т в сумме 54528 рублей 29 копеек.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 с 29 января 2019 года проходил обучение в Бологовском подразделении Октябрьской железной дороги (филиала ОАО «РЖД») по профессии помощника машиниста тепловоза (электровоза) на основании ученического договора (с лицом, ищущим работу) от 29 января 2019 года № У129/19-4Т. По условиям договора ученик обязался пройти обучение за счёт средств работодателя, а работодатель – выплачивать стипендию, возместить расходы, связанные с ученичеством. Свои обязательства по договору работодатель выполнил в полном объёме в установленный срок. ФИО1 был отчислен из учебного заведения с 8 апреля 2019 года (до окончания срока обучения) в связи с самовольным оставлением учёбы. Согласно договору, в случае отчисления ученика из образовательной организации ученик обязан возместить затраты на обучение (в том числе выплаченную стипендию) в течение 1 месяца. Расходы ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 составили 54528 рублей 29 копеек, в том числе: затраты на обучение – 27399 рублей 40 копеек, стипендия – 27128 рублей 89 копеек. ФИО1 был уведомлён о сумме задолженности и сроках для добровольного погашения. Расходы на обучение не возмещены.

Истец – ОАО «РЖД» – своего представителя в судебное заседание не направил, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, а в случае неявки в судебное заседание ответчика – также о рассмотрении дела в порядке заочного производства (л. д. 41-42). Поскольку истец извещён надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, дело рассмотрено в отсутствие его представителя в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещён о месте и времени судебного заседания надлежащим образом (направленное ему почтой судебное извещение возвращено в суд в связи с истечением срока хранения), не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании определения Бологовского городского суда Тверской области от 5 декабря 2019 года дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно адресной справке от 15 ноября 2019 года (л. д. 26) ФИО1, ДАТА рождения, зарегистрирован с 7 июня 2008 года по месту жительства по адресу: ....

Из ученического договора (с лицом, ищущим работу) от 29 января 2019 года № У129/19-4Т, заключённого между ОАО «РЖД» (работодателем) и ФИО1 (учеником) (л. д. 17-19), усматривается, что этот договор регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением ученика профессии помощника машиниста тепловоза (электровоза) на базе Бологовского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций (структурного подразделения Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «РЖД») в период с 29 января по 28 июня 2019 года. Работодатель имеет право расторгнуть этот договор в одностороннем порядке в случаях отчисления ученика из образовательной организации (учебного центра) по собственной инициативе, а также за неуспеваемость. Ученик обязуется: прибыть на обучение в установленный срок, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Бологовское Октябрьской дирекции тяги (структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД») и заключить с работодателем трудовой договор по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации; проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, не менее 2 лет; в течение 1 месяца со дня расторжения этого договора работодателем или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесённые работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Из приказа об отчислении обучающегося от 8 апреля 2019 года № 74/у (л. д. 23) усматривается, что ФИО1 отчислен из Бологовского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций с 8 апреля 2019 года в связи с самовольным оставлением учёбы.

Согласно информации о затратах на обучение и расчёту расходов к возмещению за обучение (л. д. 21-22) затраты ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 по ученическому договору за период с 29 января по 8 апреля 2019 года составили 54528 рублей 29 копеек, в том числе: обучение – 27399 рублей 40 копеек, стипендия – 27128 рублей 89 копеек.Из претензии от 12 апреля 2019 года (л. д. 24) усматривается, что ОАО «РЖД» предлагает ФИО1 погасить задолженность за обучение в сумме 54528 рублей 29 копеек в срок до 12 мая 2019 года.

Согласно ст. 198, 199, 204 и 207 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Исходя из приведённых положений закона, на основе исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу, что сторонами ученического договора при его заключении были соблюдены требования главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истцом (ОАО «РЖД») представлены доказательства, подтверждающие заключение сторонами ученического договора и вступление его в силу для сторон, факт осуществления истцом (работодателем) расходов в связи с ученичеством ответчика и их размер, а также факт неисполнения ответчиком без уважительных причин своих обязательств по ученическому договору. Расчёт понесённых истцом расходов в связи с ученичеством обоснован и документально подтверждён. Оснований для полного или частичного освобождения ответчика от материальной ответственности за неисполнение обязательств по ученическому договору по делу не усматривается.

Таким образом, исковые требования ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение по ученическому договору подлежат полному удовлетворению.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

По настоящему делу истцом понесены судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 1836 рублей, подтверждённые платёжным поручением (л. д. 13). Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1, ДАТА рождения, в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (основной государственный регистрационный номер 1037739877295, идентификационный номер налогоплательщика 7708503727) денежные средства, а именно:

- расходы на обучение по ученическому договору от 29 января 2019 года № У129/19-4Т в сумме 54528 (пятьдесят четыре тысячи пятьсот двадцать восемь) рублей 29 (двадцать девять) копеек;

- расходы на уплату государственной пошлины в сумме 1836 (одна тысяча восемьсот тридцать шесть) рублей.

Ответчик вправе подать в Бологовский городской суд Тверской области заявление об отмене настоящего заочного решения в течение семи дней (рабочих) со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком настоящее заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, настоящее заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья С. А. Кулаков

Мотивированное решение составлено 12 декабря 2019 года.

Судья С. А. Кулаков