Решение № 2-592/2024 2-592/2024~М-420/2024 М-420/2024 от 26 сентября 2024 г. по делу № 2-592/2024

Дело №

УИД 62RS0№-№


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2024 года г. Касимов

Касимовский районный суд Рязанской области в составе: председательствующего судьи Хохловой М.С.,

при ведении протокола помощником судьи Митиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Касимовского районного суда гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы в качестве врача-интерна, периодов нахождения в командировках, донорских дней, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Касимовский районный суд Рязанской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области, в котором просит, с учетом уточнений: 1) обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности: - период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по специальности «хирургия» в хирургическом отделении ММУ «Новомосковская городская больница» в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев; - периоды нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня); - донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня); 2) обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии в связи с тем, что заявление подано ранее срока. Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не были засчитаны следующие периоды: периоды нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня); донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня). Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении в Новомосковской городской больнице был засчитан в календарном исчислении, а не как работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев). С решением ответчика он не согласен. Относительно времени нахождения в служебных командировках, то для медицинских работников в силу специальных нормативных актов действующего законодательства, повышения квалификации и командировки являются обязательным условием выполнения работы. В этот период за ним сохранялось рабочее место, средний заработок, произведены отчисления в пенсионный фонд. Относительно донорских дней, то за ним в данные дни также сохранялся средний заработок, в табеле учета рабочего времени делались соответствующие отметки. Полагает, что время нахождения в служебных командировках и донорские дни должны быть включены в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении Новомосковской городской больницы. Данный период включен ответчиком в календарном исчислении. Однако он в данный период работы осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения на полную ставку, проводил операции, то есть выполнял ту же работу, как и врач-хирург хирургического отделения, подвергался воздействию вредных факторов. В связи с чем считает, что данный период его работы должен быть исчислен в льготном исчислении. Также считает, что поскольку указанные периоды подлежат включению в льготный стаж, то ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница».

Протокольным определением Касимовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГБУ РО «Касимовский ММЦ».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, заявлением просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования просил удовлетворить.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, заявлением просил рассмотреть дело без его участия. Представил возражения на исковое заявление, согласно которым ФИО1 обращался в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что заявление о назначении пенсии подано ранее срока, установленного Приложением 7 к Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как право на обращение за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является отложенным. ФИО1 в спорный период работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по специальности «хирургия» в Новомосковской городской больнице. Должность врача-интерна не входит в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Работодатель ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница», согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, проставила код льготы за данный период работы не в льготном исчислении, а в календарном. Командировки, донорские дни в стаж работы, с учетом которого назначаются досрочные пенсии по старости, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрены, в связи с чем, период нахождения истца в командировках и донорские дни не подлежат включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В иске просят отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица - ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом; заявлением просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель третьего лица - ГБУ РО «Касимовский ММЦ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело без участия истца, представителей ответчика и третьих лиц.

Изучив материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, работающие в учреждениях (структурных подразделениях), перечисленных в том же Списке в разделе «Наименование учреждений».

Как предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных этим же постановлением, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

На основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. «б» п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в учреждениях здравоохранения, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях. По этому признаку законодатель выделяет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Пункт 21 раздела «Наименования учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» направлен на конкретизацию механизма реализации права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, предоставленное законодателем только тем лицам, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения осуществляется в учреждениях здравоохранения только определенного профиля.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет №, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ истцу решением государственной аттестационной комиссии Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова присуждена квалификация врач по специальности «Лечебное дело».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением им лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № (от ДД.ММ.ГГГГ №) истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцу ответчиком не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

ММУ «Новомосковская городская больница»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – командировки.

ГБУ РО «Касимовский ММЦ»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – отпуска без сохранения, содержания;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – донорские дни;

итого 00 лет 01 месяц 08 дней.

Кроме того, периоды работы истца в ММУ «Новомосковская городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/05/00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/07/00) засчитаны в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, составил 30 лет 03 месяца 12 дней.

При этом бесспорно включены истцу в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения следующие периоды:

ММУ «Новомосковская городская больница»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/05/00);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/07/00);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/07/15) -работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/06/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/06/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/06) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/03/20) -работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/06/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/06/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/26) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/04/00) -работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/05/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/10/24) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

ГБУ Рязанской области «Касимовский ММЦ»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/21) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/06/17) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/07/27) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/29) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/29) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/11) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/03/27) ) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) ) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/23)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/02) ) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/21) ) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/06)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/11)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/09)) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/05) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/18) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/03/23) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/12) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/09/02) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/03) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/20) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/09/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/27) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/15) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/11) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/27) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/05/23) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/05/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/20) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/20) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/08) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/20) - работа в льготном исчисление (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/08) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/05/23) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/20) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/08) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/04/17) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/26) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/01/03) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/00/11) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/00/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/00/11) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/04/26) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/08/03) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/03/00) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/02/06) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/00/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/02/20) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/00/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/11/09) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/08) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(00/03/12) - работа в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев);

Итого: 30 лет 3 месяца 12 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением им лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было вновь отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку заявление подано раньше установленного срока. Истцу ответчиком не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – командировки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/01),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – отпуска без сохранения, содержания;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/00/02) – донорские дни;

итого 00 лет 01 месяц 08 дней.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, составляет 32 года 11 месяцев 22 дня.

Истец ФИО1, не согласившись с указанным решением, неоднократно обращался в вышестоящий пенсионный орган с жалобами, на которые ему были даны ответы об отсутствии нарушений предоставления государственной услуги территориальным органом СФР, а также даны разъяснения в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении Новомосковской городской больнице в льготный стаж в календарном исчислении вместо льготного порядка исчисления, когда год работы засчитывается как год и 6 месяцев.

Из трудовой книжки ФИО1 АТ-IX № усматривается, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в ММУ «Новомосковская городская больница» на должность врача-интерна по специальности «хирургия» (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности в связи с окончанием интернатуры и переведен на должность врача хирурга по оказанию экстренной помощи хирургического отделения (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л); ДД.ММ.ГГГГ принят в МУЗ «Касимовская центральная районная больница» (в настоящее время ГБУ РО «Касимовский ММЦ») врачом-хирургом для оказания экстренной хирургической помощи хирургического отделения; ДД.ММ.ГГГГ переведен заведующим хирургическим отделением врачом-хирургом.

Согласно Справкам уточняющим занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданным ГУЗ «Новомосковская клиническая больница» ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 действительно работал в ММУ «Новомосковская городская больница», в периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ – врач-интерн в хирургическом отделении – осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении стационара на полную ставку, а также согласно операционным журналам за указанный период, проводил операции;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ – врач-хирург по оказанию экстренной медицинской помощи хирургического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/Л от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/Л от ДД.ММ.ГГГГ) – заведующий отделением врач травматолог ортопед травматологического отделения.

Работал полный рабочий день на полной ставке.

Курсы повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), за работником сохранялось место работы (врач-хирург по оказанию экстренной медицинской помощи хирургического отделения), средняя заработная плата и за него осуществлялась оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Командировки:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Основание выдачи справки: книги приказов за 2001-2009 годы, личная карточка формы Т2, штатное расписание, карточки-справки, копии операционных журналов хирургического отделения (стационара) за 2001-2002 годы.

Данная справка также содержит сведения о переименовании: Муниципального медицинского учреждения «Новомосковская городская больница» в Муниципальное учреждение здравоохранения «Новомосковская городская больница»; Муниципальное учреждение здравоохранения «Новомосковская городская больница» в Государственное учреждении здравоохранения «Новомосковская городская больница».

Приказом №/к по ММУ «Новомосковская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ (параграф 25) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность врача-интерна по специальности «Хирургия», с оплатой по 9 р. ЕТС + 15 % вредн..

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, врач-интерн хирургического отделения, был освобожден от занимаемой должности в связи с окончанием интернатуры по специальности «хирургия» и переведен на должность врача-хирурга по оказанию экстренной помощи хирургического отделения, с оплатой по 12 р. ЕТС + 15 % вредн. (приказ №/к по ММУ «Новомосковская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ, параграф 23).

Спорный период работы ФИО1 врачом-интерном также подтверждается личной карточкой работника МУЗ «Новомосковская городская больница».

Согласно штатному расписанию ММУ «Новомосковская городская больница» на ДД.ММ.ГГГГ и штатному расписанию МУЗ «Новомосковская городская больница» на ДД.ММ.ГГГГ по общебольничному медицинскому персоналу предусмотрена должность врача-интерна в количестве 6 единиц.

Из расчетных листов по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 за данный период выплачивалась заработная плата согласно ЕТС, начислялась надбавка в размере 15 % за вредные условия труда.

В соответствии с приказом МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» №/к от ДД.ММ.ГГГГ «О направлении сотрудников в командировку» врач-хирург хирургического оделения ФИО1 направлен в Москву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для участия в 8 съезде общества эндоскопических хирургов.

Согласно приказу по МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «О направлении сотрудника в командировку», заведующий травматологическим отделением ФИО1 направлен в город Пущино с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для участия в конференции.

Приказом по МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «О направлении сотрудника в командировку» заведующий травматологическим отделением ФИО1 направлен в Москву для участия в международной конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом представлены копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации экстренных операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации плановых операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации плановых операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», копия Журнала № регистрации плановых операций хирургического отделения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ММУ «Новомосковская городская больница», согласно которым в протоколах операций имеются сведения об участии хирурга ФИО1 в проведенных гражданам за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ операциях.

Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначении страховой пенсии) усматривается, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГУЗ «Новомосковская городская больница», однако должность истца и код льготы (особые условия труда) не проставлены; периоды командировок (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении ГУЗ «Новомосковская городская больница» в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, суд приходит к следующему.

В период пребывания ФИО1 на этой должности действовало Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющееся приложением № к приказу Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре», утвержденному Министром здравоохранения СССР ДД.ММ.ГГГГ, Министром высшего и среднего специального образования СССР ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно этому положению одногодичная специализация (интернатура) являлась обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивалась квалификация врача-специалиста. При этом врачам-интернам оформлялась трудовая книжка и выплачивалась заработная плата за весь период прохождения интернатуры, они обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемую на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

В соответствии с нормативными положениями, подлежащими применению к спорным отношениям в их взаимосвязи, период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей, в том числе врачами-хирургами, мог быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

ФИО1 в обоснование своих требований о наличии оснований для включения в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна пояснял, что в этот период работы он занимал должность врача-интерна по специальности «хирургия» в хирургическом отделении Новомосковской городской больницы, по данной должности получал заработную плату, им проводились операции, как плановые, так и срочные, в течение полного рабочего дня и на полную ставку, о чем были представлены подтверждающие документы.

Сам по себе факт отсутствия сведений об особых условиях труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку составление и заполнение данных сведений возлагается на работодателя, работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полное отражение необходимых сведений.

Возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель не поставил требуемый код льготы.

Более того, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, поскольку в период прохождения истцом интернатуры подтверждается выполнение врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста, данный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) может быть зачислен в льготном исчислении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов нахождения его в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

На основании пункта 3 части 2 статьи 73 Закона № 323-ФЗ медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В силу пункта 8 части 1 статьи 79 Закона № 323-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Из указанных правовых норм следует, что прохождение курсов повышения квалификации являются неотъемлемой и необходимой частью исполнения медицинским работником своих обязанностей, своей профессиональной деятельности; периоды нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, период нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность

Также, исходя из системного толкования нормативных правовых актов, регулирующих спорные правоотношения, возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Следовательно, поскольку курсы повышения квалификации являлись составной частью выполнения трудовой функции истцом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочих отвлечений приравниваются к работе, во время исполнения которой истец направлялся на указанные отвлечения, в указанные периоды направления на курсы повышения квалификации за истцом сохранялись место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления, в том числе и на пенсионное обеспечение, данные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) подлежат включению в льготный стаж истца.

Кроме того, право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, направления работодателем в служебные командировки и прочих отвлечений, которые являются для него обязательными в силу закона.

Период отвлечения истца от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), поименованный им, как донорские дни, согласно ответу ГБУ РО «Касимовский ММЦ» и приказу (распоряжению) № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника в командировку, является периодом участия истца в Х всероссийской конференции общих хирургов. Данный период, по мнению суда, также подлежит включению в льготный стаж истца в связи с вышеизложенным.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, донорских дней (в период его работы в ГБУ РО «Касимовский ММЦ»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), суд приходит к следующему.

В соответствии со Справками уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии, выданной ГБУ РО «Касимовский ММЦ» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п. 25 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п. 10 от ДД.ММ.ГГГГ) работал в качестве врача-хирурга для оказания экстренной хирургической помощи хирургического отделения;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п. 10 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работал в качестве заведующего хирургическим отделением врачом-хирургом;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время работает в качестве заведующего хирургическим отделением врачом-хирургом полный рабочий день на 1,0 ставку.

В период деятельности работал с выполнением нормы рабочего времени, установленной за полную ставку заработной платы (должностного оклада).

За указанный период предоставлялись курсы повышения квалификации с отрывом от производства:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

за работником сохранялось место работы (заведующий хирургическим отделением врач-хирург), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Отпуска без сохранения заработной платы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Донорские дни:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (лицевой счет по заработной плате за 2010 год),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (лицевой счет по заработной плате за 2011 год),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п. 2 от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п. 31 от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № ДД.ММ.ГГГГ).

Прочие отвлечения от основной работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 0ДД.ММ.ГГГГ).

Из карточки-справки и лицевого счета за 2010 год ГБУ РО «Касимовский межрайонный медицинский центр» в отношении заведующего хирургическим отделением ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске за сдачу донорской крови.

Согласно карточке-справке и лицевому счету за 2011 год ГБУ РО «Касимовский межрайонный медицинский центр» в отношении заведующего хирургическим отделением ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпусках за сдачу донорской крови.

Из карточки-справки и лицевого счета за 2015 год ГБУ РО «Касимовский межрайонный медицинский центр» в отношении заведующего хирургическим отделением, врача-хирурга ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске за сдачу донорской крови.

Согласно карточке-справке и лицевому счету за 2019 год ГБУ РО «Касимовский межрайонный медицинский центр» в отношении заведующего хирургическим отделением, врача-хирурга ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпусках за сдачу донорской крови.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № МУЗ «Касимовская центральная районная больница», параграф 2, заведующему хирургическим отделением врачу-хирургу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены отгулы за сдачу донорской крови.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «Касимовская центральная районная больница», параграф 31, заведующему хирургическим отделением ФИО1 предоставлены отгулы за сдачу донорской крови на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом ГБУ РО «Касимовская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, заведующему хирургическим отделением ФИО1 предоставлены оплачиваемые дни по донорской справке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГБУ РО «Касимовская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № заведующему хирургическим отделением, врачу-хирургу ФИО1 предоставлены оплачиваемые дни по донорской ставке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу ГБУ РО «Касимовская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, заведующему хирургическим отделением, врачу-хирургу ФИО1 предоставлены оплачиваемые дни по донорской ставке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначении страховой пенсии) усматриваются донорские дни (сдавал кровь) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой ГБУ РО «Касимовский ММЦ» от ДД.ММ.ГГГГ №, в периоды донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ФИО1 сохранялось основное рабочее место в должности заведующего хирургическим отделением – врач хирург и место работы по внутреннему совместительству в должности врача-хирурга, сохранялась средняя заработная плата и осуществлялась уплата страховых взносов.

Согласно ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, суд полагает, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в период его работы в ГБУ РО «Касимовский ММЦ») - дни сдачи крови и ее компонентов (донорские дни) должны быть включены в специальный стаж истца, поскольку в период работы работодателем истцу предоставлялись дни отдыха в связи со сдачей крови; в эти дни за истцом сохранялось основное рабочее место, сохранялась средняя заработная плата и осуществлялась уплата страховых взносов.

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку согласно представленным документам, данные дни не являются донорскими, относятся к прочим отвлечениям от основной работы, копия приказа не представлена, выписка из лицевого счета ФИО1 за 2010 год не содержит по данному периоду сведений.

Разрешая требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Страховая пенсия по старости лицу, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение (ч. 6).

Приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» установлены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста).

Из положений части 6 статьи 21, частей 1, 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», пунктов 13, 19 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России ДД.ММ.ГГГГ №н, разъяснений, содержащихся в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста или возникновения права на досрочное назначение пенсии, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста или, соответственно, возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение.

Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.

Поскольку судом принято решение о включении периодов нахождения истца в командировках, донорских дней (с исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и периода работы истца в качестве врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев), с учетом того факта, что истец продолжает осуществлять лечебную деятельность, льготный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет более 33 лет 07 месяцев.

С учетом того, что к моменту вынесения судом решения, у истца имеется необходимый льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, суд полагает возможным обязать пенсионный орган назначить истцу страховую пенсию со дня возникновения такого права, - с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 (№) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области (№) о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы в качестве врача-интерна, периодов нахождения в командировках, донорских дней, назначении досрочной страховой пенсии, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по специальности «хирургия» в хирургическом отделении ММУ «Новомосковская городская больница» в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды его нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), а также донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), - отказать.

Решение в месячный срок с момента его изготовления может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Касимовский районный суд.

Судья М.С. Хохлова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.С. Хохлова