Решение № 2-2775/2018 2-2775/2018 ~ М-2029/2018 М-2029/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-2775/2018

Дело № 2-2775/2018 копия


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Ижболдиной Т.П.,

при секретаре Замберг Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 24 мая 2018 года дело по исковому заявлению Военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 к Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Профессиональному образовательному учреждению «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Военный прокурор Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Профессиональному образовательному учреждению «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области о взыскании невыплаченной заработной платы.

Требования мотивированы тем, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Профессиональном образовательном учреждении «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в должности <данные изъяты>.За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.ФИО1 не выплачена заработная плата на общую сумму 17 973 руб. 95 коп.

Просит взыскать в пользу бывшего работника Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 17 973 руб. 95 коп.субсидиарно с профессионального образовательного учреждения «Ленинск-кузнецкая автомобильная школа» регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Истец Военный прокурор Юргинского гарнизона, действующий в защиту интересов ФИО1, в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.

ФИО1 в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.

Представители ответчика ПОУ «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области ФИО2, действующая на основании доверенности, начальник учреждения ФИО3, действующий на основании приказа,в суде против иска возражали, пояснили, что задолженность по заработной плате истцу выплачена.

Представитель ответчика Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.

Заслушав сторону, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Профессиональном образовательном учреждении «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказами от ДД.ММ.ГГГГ №-л и от ДД.ММ.ГГГГ №-л.При увольнении, ФИО1 не выплачена задолженность по заработной платев размере 17 973 руб. 95 коп., что не оспаривается сторонами.

После обращения истца в суд, ответчиком задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, в размере 17 973,95 руб., что подтверждается платежной ведомостью от 16.05.2018г., заявлением ФИО1 от 16.05.2018г. и не оспаривается сторонами.

На основании изложенного, учитывая, что ответчиком после обращения в суд истца добровольновыплачена истцу задолженность по заработной плате в размере 17 973,95 руб. в полном объеме, то суд находит, что в удовлетворении иска следует отказать.

В силу ст. 101 ГПК РФ, в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

На основании изложенного, учитывая, что в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки также подлежат взысканию с ответчика (п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»), то суд находит, что следует взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в местный бюджет госпошлину в размере 718,96 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Военного прокурора Юргинского гарнизона отказать.

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в местный бюджет госпошлину в размере 718,96 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.05.2018г.

Судья (подпись) Ижболдина Т.П.

Копия верна. Судья Т.П. Ижболдина