Решение № 2-1992/2019 2-1992/2019~М-1726/2019 М-1726/2019 от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-1992/2019

Дело № 2-1992/2019

УИД 56RS0033-01-2019-002622-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Орск 25 декабря 2019 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Шидловского А.А.,

при секретаре Куршель С.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика АО «Первая нерудная компания» - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к акционерному обществу «Светлый» о понуждении выдать документы, связанные с работой, и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском, в котором просит понудить ответчика АО «Первая нерудная компания» в лице филиала Орский щебеночный завод предоставить следующие документы: справки за период с 30.09.1993 по 23.11.1994 и с 13.04.1995 по 24.09.2003 о размере заработной платы, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о переименовании (реорганизации) со ссылкой на основания переименований; копии приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении с работы. Обязать АО «Светлый» <адрес> выслать в его адрес справки о размере заработной платы, о размере перечисленных сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за периоды с 15.02.2009 по 20.01.2016, с 15.09.2016 по 01.03.2019; справку о переименовании организации со ссылкой на основаниях таких переименований. В обоснование иска указал, что 17.10.2019 он обратился с письменным заявлением в администрацию Орского щебеночного завода о выдаче указанных документов. Заявление было принято, устно ему было отказано в выдаче документов. 22.10.2019 им было направлено аналогичное заявление заказным письмом. 12.10.2019 заказным письмом заявление о выдаче указанных документов было направлено в АО «Светлый». До настоящего времени ответа не поступило. Просил исковые требования удовлетворить, а также взыскать в счет компенсации морального вреда 15 000 руб. 00 коп. с каждого.

В судебном заседании от представителем истца – ФИО1 поступило заявление об отказе от исковых требований к ответчику АО «Первая нерудная компания» в полном объеме, о чем судом вынесено мотивированное определение. В остальной части исковые требования поддержал, дал пояснения аналогичные доводам иска.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Представитель ответчика АО «Светлый», надлежащим образом извещенного о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился. От представителя ответчика ФИО4 поступил отзыв, в котором он просит в удовлетворении исковых требований отказать. Указал, что обращение ФИО3 о выдаче необходимой документации к ним поступило 31.10.2019. В связи с загруженностью работников бухгалтерии и отдаленность их местонахождения, справка о размере заработной платы за спорные периоды от 06.12.2019 направлена в адрес истца 12.12.2019. Считает, что справку о размере перечисленных сумм страховых взносов и иных поступлений в ПФР истец может получить через личный кабинет сайта ПФР РФ. Сведения о переименовании ЗАО «Светлый» в АО «Светлый» внесены в трудовой книжке истца в п. 24. Считает, что истцом не представлено доказательств причинения вреда виновными действиями АО «Светлый». Основания для компенсации морального вреда отсутствуют. Суд определил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. По смыслу ст. 62 ТК РФ таким правом также обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.

При этом перечень копий документов, перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Все выдаваемые работнику по его просьбе копии документов, связанных с работой, должны быть надлежащим образом оформлены. Они должны быть заверены подписью руководителя или уполномоченного им лица и печатью организации. На документе должны быть указаны номер и дата его выдачи.

По требованию работника работодатель обязан выдать необходимые ему документы не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче документов. Все копии документов, связанных с работой, выдаются работнику безвозмездно.

Согласно трудовой книжке, ФИО3 с 15.02.2009 по 20.01.2016 и с 15.09.2016 по 01.03.2019 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Светлый» (АО «Светлый»).

12.10.2019 ФИО3 обратился в АО «Светлый» с заявлением о предоставлении следующих документов, необходимых для перерасчета размера его пенсии:

- справки о размере заработной платы за весь период работы с разбивкой по месяцам и годам;

- справки о размере перечисленных сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный Фонд РФ за период работы с разбивкой по годам;

- справки о переименовании организации со ссылкой на основания переименований.

Указанное заявление направлено АО «Светлый» и получено обществом 31.10.2019, что не оспаривается сторонами.

Довод представителя ответчика о возможности получения истцом сведений об отчислениях в пенсионный фонд за спорный период времени самостоятельно и наличии в трудовой книжке сведений о переименовании организации, а соответственно отсутствии обязанности направления истцу указанных документов суд находит несостоятельным. Ответчиком не представлено доказательств направления полного пакета документов ФИО3 В адрес истца АО «Светлый» была направлена только справка о размере заработной платы за период его работы у ответчика с разбивкой по месяцам и годам. Данное обстоятельство подтверждается представленной в материалы дела копией справки от 06.12.2019 и почтовой квитанцией.

Таким образом, обязанность работодателя по предоставлению документов, предусмотренных ст. 62 ТК РФ исполнена ответчиком не в полном объеме, а именно истцу не выданы следующие документы:

- справка о размере перечисленных сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за период с 15.02.2009 по 20.01.2016 и с 15.09.2016 по 01.03.2019;

- справка о переименовании организации АО «Светлый» со ссылкой на основания таких переименований.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком АО «Светлый» суду не представлено доказательств направления указанных документов истцу, поэтому требования подлежат удовлетворению в части не представленных документов.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, право на компенсацию морального вреда в случае нарушения трудовых прав истца предусмотрено законом.

В результате не своевременного предоставления ФИО3 запрашиваемых документов, связанных с его работой, истец испытывает нравственные страдания, которые причинены ему неправомерными действиями работодателя. Исходя из степени нравственных страданий, выразившихся в отсутствии у истца возможности предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения, необходимые для перерасчета размера пенсии, суд считает необходимым удовлетворить требования о компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении требований о компенсации морального вреда в большем объеме отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы, по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства за требования неимущественного характера в сумме 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к акционерному обществу «Светлый» о понуждении выдать документы, связанные с работой, и компенсации морального вреда – удовлетворить в части.

Обязать акционерное общество «Светлый» выдать ФИО3:

- справку о размере перечисленных сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за период с 15.02.2009 по 20.01.2016 и с 15.09.2016 по 01.03.2019;

- справку о переименовании организации АО «Светлый» со ссылкой на основания таких переименований.

Взыскать с акционерного общества «Светлый» в пользу ФИО3 1 000 руб. 00 коп. – компенсацию морального вреда.

Взыскать с акционерного общества «Светлый» в бюджет МО г. Орск 300 руб. 00 коп. - государственную пошлину.

В удовлетворении исковых требований в большем объеме отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска в течение месяца со дня составления в окончательной форме.

Судья А.А. Шидловский

Мотивированное решение составлено: 09.01.2020.