Постановление № 5-775/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 5-775/2017

К делу №


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Усть-Лабинск 07 сентября 2017 г.

Судья Усть-Лабинского районного суда Краснодарского края Бондарев А.И.,

с участием

заместителя прокурора Краснодарской прокуратуры по соблюдению законов в исправительных учреждениях ФИО2

представителя ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес>

ФИО3

рассмотрев поступивший из Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в <адрес> материал об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Федерального Казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Лабинский районный суд <адрес> из Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в <адрес> поступил административный материал в отношении ФКУ Исправительная колония № УФСИН России по <адрес>, в котором определением от ДД.ММ.ГГГГ было установлено совершение ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ согласно поступившего из Краснодарской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях <адрес> постановления о возбуждении дела об административном правонарушении.

Из указанного постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ Краснодарской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях <адрес> была проведена проверка в ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес>, выявлены нарушения трудового законодательства, образующие состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Представитель ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> ФИО3 в судебном заседании просила прекратить производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения в действиях юридического лица, пояснив, что все нарушения, выявленные проверкой были устранены еще до возбуждения дела об административном правонарушении.

Заместитель прокурора Краснодарской прокуратуры по соблюдению законов в исправительных учреждениях ФИО2 просил признать виновным ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание с учетом характера совершенного административного правонарушения, имущественного и финансового положения, совершения правонарушения впервые и отсутствии обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в виде штрафа в размере 50000 рублей.

Выслушав мнение участников производства по делу об административном правонарушении, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о привлечении к административной ответственности ФКУ ИК-6 УФСИН России по <адрес> по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

В соответствие с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Из материалов дела об административном правонарушении следует, что в ходе проверки, проведенной ДД.ММ.ГГГГ Краснодарской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях <адрес> установлено следующее.

В соответствие с требованиями ч.1 ст.104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Согласно требований ч.1 ст.212 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч.1 ст.213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Результаты проверки показали, что в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Краснодарскому в нарушение вышеуказанных требований закона допущены следующие нарушения: осужденные не всегда уведомляются в установленные сроки о предстоящем отпуске, допускаются случаи выплаты заработной платы трудоустроенным осужденным реже чем каждые полмесяца, не оплаты простоя по вине работодателя. А также ненадлежащего учета отработанного времени.

По результатам проверки Краснодарским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях <адрес> в отношении ФКУ ИК-6 УФСИН России по Краснодарскому ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Факт совершения ФКУ ИК-6 УФСИН России по Краснодарскому административного правонарушения подтверждается рапортом заместителя специализированного прокурора ФИО4

В соответствие с ч.1 ст.4.1 КоАП РФ, административное наказание основывается на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение в соответствие с Кодексом Российской Федерации об административным правонарушениях.

В соответствие с ч.3 ст.4.1 КоАП РФ, при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

На основании ст.4.2 КоАП РФ обстоятельствами, смягчающими административную ответственность являются добровольное прекращение противоправного поведения совершившим административное правонарушение. Кроме того, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающим обстоятельства, не указанные в настоящем кодексе или в законах субъектов РФ об административных правонарушениях.

ФКУ ИК-6 УФСИН России по Краснодарскому в соответствие с п.1.6 Устава является по своей организационно-правовой форме федеральным казенным учреждением и несет статус исправительного учреждения, учреждение является некоммерческой организацией. В соответствие с п.1.7 Устава является юридическим лицом - участником бюджетного процесса- получателем бюджетных средств. В соответствие с п.5.8 Устава источником финансирования деятельности Учреждения являются средства федерального бюджета и иные поступления, разрешенные законодательством РФ. В соответствие с п.5.10 Устава заключение и оплата контрактов и иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств производятся от имени Российской Федерации в пределах доведенных учреждению лимитов бюджетных обязательств с учетом принятых и не исполненных ранее обязательств.

ФКУ ИК-6 УФСИН России по Краснодарскому ранее не привлекалось к административной ответственности, кроме того в судебном заседании было установлено, что часть нарушений им была устранена до возбуждения дела об административном правонарушении, что необходимо учесть как смягчающее вину обстоятельство при назначении наказания.

Таким образом, учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о назначении административного штрафа с учетом фактических обстоятельств дела в размере 30000 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Федеральное Казенное учреждение «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначив ему наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Усть-Лабинский райсуд в течение 10 дней.

Судья подпись Бондарев А.И.

Копия верна: судья Бондарев А.И.