Решение № 2-369/2020 2-369/2020(2-8742/2019;)~М-7901/2019 2-8742/2019 М-7901/2019 от 8 января 2020 г. по делу № 2-369/2020

Дело ...-

16RS0...-57


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда ... гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Оском» о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Оском» о взыскании задолженности. В обоснование заявленных исковых требований указано следующее.

С ... по ... ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Оском», расположенным по адресу: РТ, ..., пгт. ..., .... ФИО1 был принят на работу на должность директора, с ... переведен на должность экономиста. Трудовой договор между сторонами оформлен не был, факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается справками о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за период с 2016 по 2018 годы. ... трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе работодателя без указания причин. Всего за период трудовых отношений в 2017 и 2018 году ФИО1 начислена заработная плата на общую сумму 113184, 86 руб., к выплате подлежит сумма 98 470, 83 руб.

Указывается, что заработная плата выплачивалась не регулярно, с существенными задержками. В день прекращения трудовых отношений ... задолженность работодателя перед ФИО1 в полном объеме не погашена. ... работодателем произведена выплата в сумме 27 470, 86 руб.

Всего за период работы в 2017 и 2018 году работодателем дважды произведена выплата заработной платы путем перечисления на банковскую карту ФИО1 ... в сумме 71 000 руб. и ... в сумме 27 470, 86 руб., итого на общую сумму 98 470, 86 руб.

Указывается, что сумма в размере 71 000 руб. перечисленная ... по личной просьбе единственного участника ООО «Оском» в связи с производственной необходимостью ... была внесена ФИО1 наличными денежными средствами в кассу предприятия. В дальнейшем, часть указанной суммы в размере 13 050 руб. выдана наличными денежными средствами ... в счет заработной платы, а оставшаяся часть в размере 57 950 руб. отражена в бухгалтерском учете на кредите счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Данный факт подтверждается карточкой счета 71.01 и оборотно-сальдовой ведомостью по счету 71.01 за период с ... по ..., квитанцией к приходному кассовому ордеру ... от ....

Таким образом, задолженность ООО «Оском» по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» перед ФИО1 составляет 57 950 руб.

... ФИО1 обратился к конкурсному управляющему ООО «Оском» с заявлением о предоставлении информации об имеющейся задолженности перед работником.

В ответном письме от ... конкурсным управляющим ООО «Оском» сообщено об отсутствии задолженности по заработной плате.

... ФИО1 обратился к конкурсному управляющему ООО «Оском» с повторным заявлением о предоставлении информации об имеющейся задолженности перед работником. На момент подачи искового заявления повторное заявление оставлено без ответа.

Указывается, что для восстановления нарушенных прав ФИО1 не имеющий специальных юридических навыков и познаний был вынужден обратиться за профессиональной юридической помощью. В соответствии с договором об информационном и консультационном обслуживании ... от ..., заключенным с ИП ФИО3 истцом понесены фактические расходы на сумму 5 000 руб.

Руководствуясь изложенным, ФИО1 просит суд взыскать с ООО «Оском» в свою пользу задолженность по иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений в сумме 57 950 руб., в возмещение расходов на оплату услуг представителя сумму в размере 5 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Оском» в судебное заседание не явился, о причинах неявки в судебное заседание не сообщил.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из материалов дела усматривается, что с ... по ... ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Оском», расположенным по адресу: РТ, ..., пгт. Богатые Сабы, .... ФИО1 был принят на работу в ООО «Оском» на должность директора, с ... переведен на должность экономиста. Трудовой договор между сторонами оформлен не был, факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается справками о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за период с 2016 по 2018 годы.

Установлено, что ... трудовые отношения между сторонами прекращены.

Обращаясь в суд с заявленными исковыми требованиями, ФИО1 указывает, что сумма в размере 71 000 руб. перечисленная ... по личной просьбе единственного участника ООО «Оском» в связи с производственной необходимостью ... внесена ФИО1 наличными денежными средствами в кассу предприятия. В дальнейшем, часть указанной суммы в размере 13 050 руб. ... выдана наличными денежными средствами в счет заработной платы, а оставшаяся часть в размере 57 950 руб. отражена в бухгалтерском учете на кредите счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами», что подтверждается карточкой счета 71.01 и оборотно-сальдовой ведомостью по счету 71.01 за период с ... по ..., квитанцией к приходному кассовому ордеру ... от .... Задолженность ООО «Оском» перед ФИО1 составляет 57 950 руб.

Отказывая в удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований, суд исходит из обстоятельства недоказанности внесения ФИО1 в кассу предприятия суммы полученной им заработной платы.

Имеющаяся в материалах дела световая копия квитанции ООО «Оском» к приходному кассовому ордеру ... содержит указание на принятие от ФИО1 суммы выданной под отчет в размере 57950 руб. Согласно имеющейся в материалах дела справке ООО «Оском» от ... ... задолженность по заработной плате за 2018 год перед ФИО1 отсутствует.

ФИО4 ФИО1 на отражение в бухгалтерском учете на кредите счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ООО «Оском» соответствующей задолженности не может быть принята во внимание, поскольку допустимыми доказательствами не подтверждена.

При таком положении, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Вахитовский районный суд ....

Судья А.Р. Сафин