Решение № 2-374/2025 2-374/2025~М-184/2025 М-184/2025 от 17 июня 2025 г. по делу № 2-374/2025

УИД 31RS0№-73 Дело № 2-374/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 июня 2025 г. г. Короча

Корочанский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Поповой И.В.,

при секретаре судебного заседания Кидановой О.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области – ФИО2 (на основании доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее ОСФР по Белгородской области), в котором с учетом уточнения требований просит обязать ОСФР по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право для назначение страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в Корочанском совхоз-техникуме с 01.01.1985 по 31.12.1985 и в Корочанском узле связи с 01.08.1997 по 31.08.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.04.2001 по 30.04.2001 и назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за назначением пенсии, а именно с 05.08.2024; требования мотивированы тем, что 05.08.2024 истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением от 07.11.2024 ему оказано в назначении пенсии, спорные периоды не включены в стаж, поскольку за эти периоды отсутствуют сведения о заработной плате, в связи с чем его страховой стаж составил 40 лет 09 мес., вместе с тем, все периоды его работы подтверждаются записями в трудовой книжке, истец имеет трудовой стаж более 43 лет и имеет право на назначение ему пенсии досрочно, отсутствие, утрата и невозможность представления сведений работодателем не может быть основанием для ограничения прав граждан.

Истец в судебном заседании поддержал уточненные требования в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала относительно заявленных требований, поддержала ранее представленные письменные возражения, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, указала, что несмотря на подтверждение факта трудовой деятельности истца в спорные периоды, не нашло подтверждения начисление ему заработной платы в данные периоды, что не позволяет включить спорные периоды в длительный страховой стаж.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, выслушав показания свидетелей, оценив имеющиеся доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), их достаточность и взаимную связь, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 56, 195, 196 ГПК РФ, суд разрешает дело в пределах заявленных истцом требований и по основаниям, им указанным, основывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. В условиях состязательности процесса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований.

Как провозглашено в ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1), в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ч. 2).

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1), государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2).

Согласно ст. 75 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом (ч. 6).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из Федерального закона «О страховых пенсиях», Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов; в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

К числу таких условий, как следует из содержания ч.ч. 1 – 3 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.

С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначении и выплаты пенсии», которым внесены изменения в ст.ст. 8, 10, 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из Приложения 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», лицу (мужчине), которому исполнилось 60 лет в 2022 году, возраст для назначения пенсии по старости составит 64 года (60 лет + 48 месяцев).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 2 и 3 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При этом, согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, с 01.01.2019 законодателем определено новое основание для досрочного назначения пенсии по старости - длительный страховой стаж и именно по данному основанию истец просил назначить ему пенсию досрочно, обратившись в пенсионный орган.

Страховой стаж, согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» представляет собой учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж определены ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях». Так, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовал с 01.01.2002 до 01.01.2015, не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях». При подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1), при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

П. 2 ст. 29 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 5, 6 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

П. 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).

Ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» устанавливает, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

При этом согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из указанных положений закона следует, что, устанавливая в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, законодатель соответственно в ч. 9 ст. 13 указанного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом не страховые периоды (за исключением периодов, определенных в ч. 9 ст. 13 указанного Федерального закона) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.

Таким образом, порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обусловливается льготным характером данного подвида пенсии.

Исходя из приведенных положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигший 21.07.2022 возраста 60 лет, имеет право на назначение страховой пенсии по достижении возраста 64 года при наличии 15 лет страхового стажа (общие основания), либо при наличии страхового стажа 42 года имеет право на назначение страховой пенсии при достижении возраста 62 года по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (специальное основание).

Судом установлено и следует из материалов дела (записи в трудовой книжке АТ-I № 9817144 от 20.02.1981, л.д. 11 – 15, справка ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум» от 12.02.2024 № 158, копии приказов, л.д. 52 – 56), что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществлял деятельность:

с 24.11.1983 по 03.01.1994 (спорный период с 01.01.1985 по 31.12.1985) в Корочанском совхоз-техникуме в должности шофера грузовой автомашины (записи № 5, 7 в трудовой книжке, приказы № 494 от 22.11.1983, № 4 от 04.01.1994; в 1992 году реорганизован в сельскохозяйственный техникум);

с 01.01.1994 по 10.04.2003 (спорные периоды с 01.08.1997 по 31.08.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.04.2001 по 30.04.2001) в Корочанском районном узле почтовой связи в должности почтальона (записи № 8, 11 в трудовой книжке, приказы № К-5 от 20.01.1994, № 04-01/72 от 10.04.2003).

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения 05.08.2024 обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», решением от 07.11.2024 ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 42 года, периоды с 01.01.1985 по 31.12.1985, с 01.08.1997 по 31.08.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.04.2001 по 30.04.2001 в длительный страховой стаж не включены, указано, что трудовые отношения в названные периоды не прерывались, однако отсутствуют сведения о начислении ФИО1 в эти периоды заработной платы, одновременно пенсионным органом указано на то, что на день его обращения с соответствующим заявлением – 05.08.2024 – необходимое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов имеется, продолжительность страхового стажа истца составляет 40 лет 09 месяцев 07 дней, указано, что ФИО1 продолжает трудовую деятельность, соответственно при наличии страхового стажа 42 года он будет иметь право на назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 9, 31).

Согласно справкам ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум» от 25.03.2024 № 324, от 23.01.2024 № 69, лицевые счета за 1983 – 1985 годы частично не сохранились в связи с капитальным ремонтом техникума, представленная ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум», представленная книга учета расчетов по оплате труда (шофера) с 01.01.1985 по 31.12.1985 не содержит сведений о начислениях ФИО1 (л.д. 10, 57 – 58, 80).

Выданными ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум» справками от 22.03.2024 № 320, 321 подтверждаются периоды работы и начисления заработной платы ФИО1 за периоды 1981, 1986 – 1989, 1990 – 1993 годы (л.д. 18, 19).

Из представленной УФПС Белгородской области информации следует, что в архиве организации отсутствуют сведения о трудовой деятельности ФИО1 и предоставлении ему отпусков в спорные периоды с 01.08.1997 по 31.08.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.04.2001 по 30.04.2001 (л.д. 39, 40).

Как следует из выписки из ИЛС застрахованного лица ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отношении трудового стажа и заработка застрахованного лица до 01.01.2002, в период с 24.11.1983 по 03.01.1994 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в Корочанском совхоз-техникуме в должности шофера, указаны периоды и суммы заработка согласно представленным работодателем справкам, за 1985 год сведений не имеется; в период с 01.01.1994 по 31.12.2001 осуществлял трудовую деятельность в Корочанском районном узле почтовой связи, за периоды 1997, 1998 и 2001 годов имеются следующие сведения: начисления за январь – июль, сентябрь – декабрь 1997 года, январь – март, май – декабрь 1998 года, январь – март, май – июнь 2001 года, при этом выплаты за сентябрь 1997 года, май 1998 года, май 2001 года составляют более чем в два раза больше, чем в иные месяцы (л.д. 43 – 48).

Как следует из представленных УФПС Белгородской области справок от 14.03.2024 № 8.6.6.4-32, от 11.09.2024 № 8.6.16.4-174, от 02.11.2024 № 8.6.16.4-211, согласно лицевым счетам ФИО1 начисления на август 1997, апрель 1998, апрель 2001 составляли 0,00 руб., при этом указаны начисления за сентябрь 1997 года, состоящие, в том числе из отпускных выплат, производственных премий, за май 1998 года, состоящие, в том числе, из повременной оплаты, больничных (л.д. 49 – 51).

Из представленных ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум» копий приказов о приеме на работу, копий приказов о предоставлении отпусков в 1985, 1987 годах, личной карточки Т-2 усматривается, что трудовая деятельность ФИО1 в указанной организации с учетом переименования, реорганизации на период 1985 года не прерывалась, в 1985 году ему предоставлялся очередной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня за период 1983-1984 годов, приказ № 109, в 1986, 1987 годах ему предоставлялись очередные отпуска продолжительностью 24 рабочих дня каждый соответственно за периоды 1984-1985 годов, 1985-1986 годов, приказы № 571, 101, ст. 67 КЗоТ РСФСР, действующего в спорные периоды, устанавливала данную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (л.д. 57, 66 – 79).

Из сведений, содержащихся в профсоюзном билете на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, год вступления в профсоюз - 1980, профсоюз работников агропромышленного комплекса Профком Корочанского совхоза техникума, усматривается, что за спорный период 1985 года им уплачены членские взносы в полном размере за год (л.д. 16).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 пояснил, что знает истца по работе в Корочанском совхоз-техникуме, в котором свидетель работал в период с 1982 по 2004 годы, и истец и свидетель работали в указанной организации шоферами, ФИО1 работал на бортовой машине, также учился, чтобы возить газовое оборудование. Трудовая деятельность ФИО3 в Корочанском совхоз-техникуме подтверждена трудовой книжкой АТ-III № 7866887 от 17.09.1982, а также книгой учета расчетов по оплате труда (шофера) с 01.01.1985 по 31.12.1985.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 пояснил, что знает истца по работе в Корочанском совхоз-техникуме, в котором свидетель работал в период с 1977 по 1995 годы, указал, что истец работали в указанной организации с 1981 года, и истец и свидетель работали в указанной организации водителями, виделись на работе ежедневно, работал на бортовой машине, самосвале, возил доярок, газовое оборудование. Трудовая деятельность ФИО4 в Корочанском совхоз-техникуме подтверждена трудовой книжкой от 20.12.1968, а также книгой учета расчетов по оплате труда (шофера) с 01.01.1985 по 31.12.1985.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 пояснила, что является супругой истца, женаты с ноября 1985 года, свидетель в период с 1982 по 1986 годы училась в Корочанском совхозе-техникуме, в 1984, 1985 годах ФИО1 работал в техникуме шофером, возил их (студентов) на практику на птичник, ферму, на уборку свеклы. Учеба ФИО5 в Корочанском совхоз-техникуме подтверждена трудовой книжкой АТ-III № 7866888 от 16.04.1986.

Давая оценку показаниям свидетелей, суд критически относится к показаниям ФИО5, являющейся близким родственником истца, показания остальных свидетелей принимает в качестве доказательств, поскольку не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, данные лица не заинтересованы в исходе спора, предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, при этом суд отмечает, что показания всех свидетелей последовательны, конкретны, согласуются с иными доказательствами.

Исходя из вышеприведенных положений законодательства и установленных судом обстоятельств, с учетом давности спорных периодов, частично сохраненного архивного фонда, при наличии у истца трудовой книжки, приказов, подтверждающих прием на работу, а также с учетом того, что спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, принимая во внимание, что в спорные периоды истцом трудовая деятельность осуществлялась, не прерывалась, суд приходит к выводу о то, что спорные периоды подлежат включению в длительный страховой стаж истца. То обстоятельство, что в справках, книге учета расходов по оплате труда за 1985 год ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум», справках УФПС Белгородской области отсутствуют сведения о начислениях заработной платы в спорные периоды, сам факт осуществления истцом трудовой деятельности в указанные периоды соответственно в Корочанском совхозе-техникуме, Корочанском районном узле связи не опровергает, доказательств нахождения истца в указанные периоды в отпусках без сохранения заработной платы или наличия иных оснований, при которых работнику не выплачивалась заработная плата и не уплачивались страховые взносы, материалы дела не содержат.

Отсутствие сведений о начислениях заработной платы в спорные периоды при наличии сведений о начислении заработной платы за остальные периоды работы в этой же организации не может являться ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации, и создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж истца, в том числе и для назначения пенсии в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из решения ОСФР по Белгородской области об отказе в установлении пенсии от 07.11.2024, величина ИПК для назначения пенсии имеется.

При включении спорных периодов работы в длительный страховой стаж истца таковой составит более требуемых 42 лет, что будет достаточным для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, с учетом ранее включенных ОСФР по Белгородской области ФИО1 периодов трудовой деятельности, а также периодов трудовой деятельности, учитываемых в соответствии с настоящим решением, условия, предусмотренные федеральным законом для назначения досрочно страховой пенсии по старости ФИО1 соблюдены.

В связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения в ОСФР по Белгородской области, т.е. с 05.08.2024.

Возражения ОСФР по Белгородской области не могут быть приняты судом ввиду несоответствия вышеприведенным положениям законодательства, установленным судом обстоятельствам дела.

В соответствии с разъяснениями в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» понесенные истцом судебные расходы не подлежат возмещению ответчиком, поскольку удовлетворение предъявленных требований не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковое заявление ФИО1 (паспорт №, СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** (ИНН <***>) о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** (ИНН <***>) включить в длительный страховой стаж ФИО1 (паспорт №, СНИЛС №) следующие периоды:

с "дата" по 31.12.1985 – работа в Корочанском совхоз-техникуме,

с 01.08.1997 по 31.08.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.04.2001 по 30.04.2001 – работа в Корочанском районном узле связи.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** (ИНН <***>) назначить ФИО1 (паспорт №, СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от "дата" № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с "дата".

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Корочанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 18 июня 2025 г.

Судья