Решение № 2-400/2019 2-400/2019(2-4287/2018;)~М-4588/2018 2-4287/2018 М-4588/2018 от 21 января 2019 г. по делу № 2-400/2019

Дело № 2-400/2019

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2019 года город Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

председательствующего судьи Николиной Н.С.,

при секретаре судебного заседания Полуэктовой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Биотехнологическая компания» о возложении обязанности совершить определенные действия, о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Биотехнологическая компания» о возложении обязанности совершить определенные действия, о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что она, ФИО1, <данные изъяты>, является получателем страховой пенсии с 12 марта 2017 года.

В период с 01.04.2015 по 31.03.2017 она работала в ООО«Биотехнологическая компания». При этом, с ней был заключен трудовой договор от 01.04.2015, сделаны соответствующие записи в трудовую книжку. Зарплата ей начислялась регулярно, ежемесячно ей на руки выдавали расчетные листки.

В то же время, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за период с 01.04.2015 по 31.03.2016 индивидуальные сведения за застрахованное лицо ФИО1 за указанный выше период с территориальное подразделение ПФР не подавались, в связи с чем Управлением ПФР в городе Кирове Кировской области страховые взносы при определении размера страховой пенсии учтены не были.

С учетом действующего законодательства ООО «Биотехнологическая компания» как работодатель обязано было подать индивидуальные сведения об уплачиваемых страховых взносах и сведения о страховом стаже истца, однако не выполнил возложенную на него законом обязанность, ввиду чего своими неправомерными действиями причинил ей (истцу) нравственные страдания. Она ФИО1 полагает, что причиненный ей моральный вред может быть компенсирован суммой в размере 10000руб.

Истец просила суд обязать ООО «Биотехнологическая компания» представить в территориальные органы страховщика сведения, предусмотренные статьями 9, 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на неё за период с 01.04.2015 по 31.03.2017; обязать ООО«Биотехнологическая компания» уплатить за нее в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы за период с01.04.2015 по 31.03.2017; взыскать в ее (истца) пользу с ООО«Биотехнологическая компания» компенсацию морального вреда в сумме 10000руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила в суд представителя.

В судебном заседании представитель истца С.Л.ЮБ. – КлёповЮ.Н., действующий на основании доверенности, изложенное в исковом заявлении поддержал, на удовлетворении заявленных истцом требований настаивал.

Представитель ответчика – ООО «Биотехнологическая компания» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил; конверт, направленный в адрес ответчика, возвращен в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Представитель третьего лица – Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кирове Кировской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств, отзыва не представил.

На основании ст. 233 ГПК РФ, с учетом письменного согласия представителя истца, дело рассмотрено судом в порядке заочного производства, в отсутствие сторон.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе, по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «Остраховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона «Остраховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 №167?ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1-8 пункта 2 статьи6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, в том числе, при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (п. 1). Страхователь представляет предусмотренные подпунктами1-8 пункта 2 статьи 6 названного Федерального закона сведения в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации в следующем порядке: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования он представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице в сроки, устанавливаемые Пенсионным фондом Российской Федерации (каждое застрахованное лицо, работающее у данного страхователя, в свою очередь предъявляет страхователю документы, подтверждающие сведения о нем, и заполняет соответствующие формы) (п.2).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 № 198-ФЗ), страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ), страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 названной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 указанной статьи, – в налоговые органы по месту их учета (п. 1). Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены названным Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода); дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода); другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (п. 2). Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (п.2.3). Копия сведений, предусмотренных пунктами 2-2.3 названной выше статьи, передается страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения. В день увольнения застрахованного лица страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные пунктами 2-2.3 названной статьи (п.4).

Статьей 15 Федерального закона «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные названным Федеральным законом.

Как следует из копии трудового договора № 487 от 01.04.2015, С.Л.ЮВ. (работник) была принята на работу в ООО«Биотехнологическая компания» (работодатель) и обязалась выполнять работу по профессии (должности) аппаратчик химводоочистки 4 разряд в структурном подразделении (цехе) 06.Котельный цех.; по адресу: <данные изъяты> (п. 1.1). При этом, С.Л.ЮВ. была обязана приступить к работе с 01.04.2015 (п. 2.2) (л.д. 21). Вышеуказанное также подтверждается копией трудовой книжки ФИО1 (л.д. 6-20).

Из трудовой книжки истца следует, что с вышеуказанной должности С.Л.ЮВ. была уволена по собственному желанию 31.03.2017 (л.д. 19).

Таким образом, согласно представленным документам, С.Л.ЮВ. работала в ООО «Биотехнологическая компания» в период с 01.04.2015 по 31.03.2017.

В соответствии со справками о доходах физического лица – С.Л.ЮБ., доход истца в ООО«Биотехнологическая компания» за 2015год составил 129963,75руб. (удержанная сумма налога составила 16895руб.); за 2016 год – 126349,40руб. (удержанная сумма налога составила 16425руб.) (л.д. 38-39).

Согласно справке № 78 от 26.04.2017 о начисленной заработной плате по основному месту работы, выданной ФИО1 ответчиком, доход истца в ООО«Биотехнологическая компания» за 2017 год составил 32713,83руб. (л.д.28).

Представленные в материалы дела сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца несодержат данные о том, что ООО«Биотехнологическая компания» предоставляло на застрахованное лицо ФИО1, <данные изъяты>., в региональную базу данных предусмотренные вышеуказанным законодательством сведения за период с 01.04.2015 по 31.03.2017, а также о том, что ответчик перечислил за истца за указанный выше период необходимые страховые взносы (л.д.22-23).

С учетом установленных обстоятельств дела и норм действующего законодательства, в отсутствие представленных ответчиком возражений и доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования С.Л.ЮБ. о возложении на ответчика обязанности представить в территориальные органы страховщика сведения, предусмотренные статьями 9, 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на ФИО1 за период с 01.04.2015 по 31.03.2017, а также перечислить в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы за период с01.04.2015 по 31.03.2017 за С.Л.ЮГ., подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 10000руб.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, а также принимая во внимание отсутствие возражений со стороны ответчика, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ООО«Биотехнологическая компания» в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию госпошлина в размере 600руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ООО«Биотехнологическая компания» представить в территориальные органы страховщика сведения, предусмотренные статьями 9, 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на ФИО1 за период с 01.04.2015 по 31.03.2017.

Обязать ООО«Биотехнологическая компания» перечислить в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы за период с01.04.2015 по 31.03.2017 за ФИО1

Взыскать с ООО«Биотехнологическая компания» в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда 10000руб.

Взыскать с ООО«Биотехнологическая компания» в доход муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в сумме 600руб.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Кирова заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления оботмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – втечение месяца со дня вынесения определения суда об отказе вудовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 27.01.2019.

Судья Н.С. Николина