Решение № 2-266/2018 2-266/2018 ~ М-84/2018 М-84/2018 от 26 февраля 2018 г. по делу № 2-266/2018

Дело № 2-266/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недоначисленной заработной платы, сверхурочных часов, недоначисленных отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего заработка, компенсации за задержку выплат, компенсации за задержку выплат с учетом инфляции, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности <...> Ее заработная плата за период с ноября 2016 по май 2017 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит, с учетом уточнения, взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период с ноября 2016 по май 2017 г.г. в размере <...> руб., недоначисленную заработную плату за сверхурочные часы в размере <...> руб., недоначисленные отпускные в размере <...> руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <...> руб., недоначисленное выходное пособие и средний заработок в размере <...> руб., компенсацию за задержку выплат на день вынесения решения суда в размере <...>., в том числе обязать ответчика компенсировать задержку выплаты по день фактического расчета с истцом, индексацию инфляции за 2016 и 2017 г.г.в размере <...> рублей, за январь 2018 года расчет произвести по аналогичной формуле, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет, а также возражения, в которых просят отказать в требовании истца о компенсации морального вреда и взыскании заработной платы за ноябрь 2016 года, при удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы учесть представленные расчеты МУ «ЦБСОО».

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.В соответствии со ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года (с соответствующими изменениями) с 01.07.2016 установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере - 7 500 рублей.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что в спорный период истец состояла в трудовых отношениях с МКУ «АХУ», работала в должности сторожа.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 6204 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период, и 15% - районный коэффициент, 50% - надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 35% - от оклада за каждый час работы в ночное время.

Проанализировав в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 133.1, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, расчетные листки, приказы работодателя в отношении истца за заявленный в иске период, положения, содержащиеся в соответствующих разделах Положения об оплате труда и о премировании работников учреждения, суд приходит к следующим выводам.

Конституционный суд РФ постановлением от 7 декабря 2017 № 38-П разъяснил, что, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Данное постановление действует с момента провозглашения и распространяется на правоотношения, возникшие после указанной даты.

Поскольку истцом заявлены требования о взыскании недоначисленной заработной платы по май 2017 года, то есть за период до декабря 2017 года, в удовлетворении требований в полном объеме надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.