Решение № 2-724/2018 2-724/2018~М-745/2018 М-745/2018 от 23 сентября 2018 г. по делу № 2-724/2018

Дело 2-724/2018
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2018 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Жукова В.А.

при секретаре Сычевой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края о включении в страховой стаж периодов работы, а так же об установлении факта принадлежности трудовой книжки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края о включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование своих требований истец ссылается на то, что обратилась с заявлением в Управление ПФР в г. Заринске и Заринском районе для назначения трудовой пенсии по старости. Комиссия ГУ- Управление ПФР в г. Заринске и Заринском районе не включила в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> «<данные изъяты><адрес>, поскольку имеются сомнения в подлинности трудовой книжки. Истец просит признать незаконным решение ГУ- Управление ПФР в г. Заринске и Заринском районе в части не включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды работы, а так же просит установить факт принадлежности истцу трудовой книжки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просит обязать ответчика произвести перерасчет размер пенсии с момента ее назначения.

Представитель ответчика просит отказать в удовлетворении иска в связи с тем, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в страховой стаж.

Заслушав лиц, участвующих по делу, изучив материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к выводу удовлетворить иск частично по следующим основаниям.

Из материалов пенсионного дела установлено, что ФИО1 была назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола заседания комиссии УПФР в г. Заринске и Заринском районе № от ДД.ММ.ГГГГ периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж.

Исключая данные периоды из страхового стажа Управление ПФР в г. Заринске сослалось на то, что бланк трудовой книжки изготовлен в 1986 году, а записи о трудовой деятельности ФИО1 указаны с 1982 года.

Давая оценку указанным обстоятельствам суд учитывает, что в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно п.4.1 Положения документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

В трудовой книжке ФИО1 имеется записи о ее работе в качестве технолога в столовой №, а так же о работе в качестве <данные изъяты><данные изъяты>».

Кроме того представленными архивными справками подтверждается факт того, что данная трудовая книжка принадлежит именно ФИО1 (<данные изъяты>) С.В.

Оценивая представленные доводы, суд полагает, что ведение трудовых книжек законодательство возлагает на работодателя. Записи в трудовую книжку заносит кадровый работник работодателя. О наличии несоответствия бланка трудовой книжки истица узнала только после выхода на пенсию, в связи, с чем суд полагает, что лицо не может быть лишено пенсионного обеспечения, только по тому, что работодатель использовал ненадлежащий бланк трудовой книжки.

Учитывая п. 65 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", суд считает возможным включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности технолога столовой №, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора <данные изъяты> «<данные изъяты><адрес>.

Исключение оспариваемых периодов из страхового стажа влияют на размер пенсии истца.

Доказательств опровергающих указанные обстоятельства ответчиком, в порядке ст.ст. 56, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено.

С учетом того, что указанные периоды работы полежат включению в страховой трудовой стаж истца и это влияет на расчет размера пенсии, то требования истца о перерасчете назначенной ей трудовой пенсии по старости являются законными и обоснованными, и подлежат удовлетворению.

Согласно ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В связи с удовлетворением иска в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт принадлежности трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты><данные изъяты><адрес>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заринску и Заринскому району произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО1.

Взыскать с Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда РФ по г. Заринску и Заринскому району в пользу ФИО1 затраты на оплату услуг представителя в размере 7000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Заринский городской суд.

Судья Заринского

городского суда В.А.Жуков