Решение № 2-2306/2023 2-2306/2023~М-1385/2023 М-1385/2023 от 19 ноября 2023 г. по делу № 2-2306/2023

Производство № 2-2306/2023

УИД 67RS0003-01-2023-002233-20


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2023 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при секретаре Романовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования (в редакции уточненного искового заявления от 26.08.2023, л.д. 57), обратился в суд с данным иском к ответчику, указав в обоснование требований, что в настоящее время работает учителем в МБОУ «Средняя школа № 1» города Демидова Смоленской области. 07.11.2022 истец обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости, так как стаж его работы, дающей на это право, составил 25 лет. Решением пенсионного органа от 16.02.2023 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия права (в добровольном порядке засчитано 23 года 11 мес. 10 дн.). В стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не включены периоды: с 06.05.1986 по 20.05.1988 – служба в рядах Советской Армии; с 01.09.1989 по 15.08.1993 – обучение в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова; с 16.08.1993 по 15.08.1993 – работа тренером-преподавателем (с трудовой книжке указано – тренером) по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского РОО. С указанным решением ответчика истец не согласен, полагает, что имеются предусмотренные законом основания для включения спорных периодов работы в специальный стаж.

Просит суд обязать ответчика зачесть в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости вышеуказанный период работы и службы в армии, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 07.11.2022, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указала, что из трудовой книжки истца следует, что в период с 15.08.1993 по 08.11.1993 истец работа тренером по легкой атлетике Детской юношеской спортивной школы Витебского СОО. Однако фактически ФИО1 в спорный период выполнял обязанности тренера-преподавателя, а запись в трудовой книжке произведена работодателем неверно, поскольку должность в детской юношеской школе в указанный период должна была быть поименована как «тренер-преподаватель». Указанные обстоятельства также подтверждаются уточняющей справкой работодателя - Отдела по образованию Витебского районного исполнительного комитета Республики Беларусь от 03.08.2023. Отметила, что в случае включения судом данного периода трудовой деятельности истца в его специальный стаж, в данный стаж подлежит включению и период обучения ФИО1 с 01.09.1989 по 15.08.1993 в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова. Просила уточненный иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав правовую позицию, изложенную в письменных возражениях на иск (л.д. 28-32), а также в дополнительных письменных возражениях. Указала также, что в письме Отдела образования Витебского райисполкома Республики Беларусь от 03.08.2023, адресованном ФИО1, отражено мнение Отдела образования о том, что запись № 6 в трудовой книжке ФИО1 о приема на работу с 15.08.1993 в должности тренера по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского района противоречит нормативно-правовым актам, определяющим квалификационные характеристики и оплату труда работников, осуществляющих физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие в ДЮСШ в 1993 году, правильное наименование должности «тренер-преподаватель». Установление тождественности профессий недопустимо, представленная справка объективно не подтверждает то обстоятельство, что ФИО1 в спорный период времени работал в должности тренера-преподавателя. В любом случае отметила, что правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода службы в армии не имеется. Просила в удовлетворении уточненных исковых требований отказать.

Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Клиентской службы ПФР в Демидовском районе г. Смоленска (протокол судебного заседания от 20.09.2023) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связал право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. К такой работе отнесена и педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 8 статьи 13 того же Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого Закона) и Законом Российской Федерации № 340-I от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации»(статья 83 данного Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ от 29 декабря 2013 г. Правительством Российской Федерации принято Постановление № 665 от 16 июля 2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»).

Подпунктом «м» пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 29 декабря 2013 г. при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 1067 от 22 сентября 1999 г. "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (Список № 1067).;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 г. "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (Список № 463);

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В судебном заседании установлено, что 07.11.2022 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 16.02.2023 № 183473/22 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия права.

На дату обращения - 07.11.2022 стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 23 года 11 месяцев 10 дней.

В связи с поступлением формуляра «О стаже» из Управления социальной защиты города Витебска, вышеуказанное решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии от 16.02.2023 № 183473/22 изложено в новой редакции, на дату обращения - 07.11.2022 стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 23 года 11 месяцев 15 дней.

При этом в специальный стаж истца ответчиком не включен период службы в рядах Советской Армии с 06.05.1986 по 20.05.1988, период обучения в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова с 01.09.1989 по 15.08.1993, период работы тренером по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского РОО с 16.08.1993 по 08.11.1993.

С указанным решением ФИО1 не согласен, указывая, что имеются предусмотренные законом основания для включения указанных периодов в специальный стаж и для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая заявленные исковые требования истца, суд исходит из следующего.

По делу установлено, что в период работы истца с 15.08.1993 по 08.11.1993 тренером по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского РОО действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, согласно п. 2 которого в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных учреждениях.

В соответствии с п. 3.2 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к работе по специальности во внешкольных учреждениях относится работа в качестве тренера-преподавателя; к внешкольным детским учреждениям: детско-юношеские спортивные школы.

Списком 1991 № 463 предусмотрена должность «тренер-преподаватель» и поименованы внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы.

Из трудовой книжки ФИО1 cледует, что в период с 15.08.1993 по 08.11.1993 он работал тренером по легкой атлетике Детской юношеской спортивной школы Витебского РОО.

Согласно приказу Государственного комитета СССР по народному образованию от 23.04.1990 № 280 «Об утверждении Примерного перечня внешкольных учреждений и Примерного положения о внешкольном учреждении» детская спортивная школа внесена в Примерный перечень внешкольных учреждений.

ФИО1 в исковом заявлении указывает, что запись в трудовой книжке о данном периоде его трудовой деятельности произведена работодателем неверно, поскольку в спорный период он осуществлял педагогическую деятельность во внешкольном детском учреждении и фактически выполнял трудовые обязанности тренера-преподавателя, должность в детской юношеской школе в указанный период должна была быть поименована как «тренер-преподаватель».

Так, стороной истца в подтверждение указанных доводов, в ходе судебного разбирательства приобщена уточняющая справка из Отдела по образования Витебского районного исполнительного комитета Республики Беларусь от 03.08.2023 № 2446-П, из которой усматривается, что детско-юношеская спортивная школа Витебского района в 1987-1988 гг. свою деятельность осуществляла в соответствии с Положением о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, специализированных классах по видам спорта (утверждено приказом Государственного комитета СССР по физической культуре и спорту от 09.04.1987 № 228) (далее – Положение).

Согласно Положению, тренерско-преподавательский состав школы комплектовался из числа специалистов, как правило, имеющих высшее физкультурное образование. Тренеры-преподаватели выполняли организационно-методическую и воспитательную работу, привлекались к организации спортивных соревнований.

Оплата труда производилась по нормативам оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (Приложение № 7 к постановлению Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 20.05.1991 № 6/4а-13 «О совершенствовании организации заработной платы работников ведущих профессий учреждений и организаций физической культуры и спорта»).

В связи с изложенным, отдел по образованию райисполкома указывает, что запись в трудовой книжке ФИО1 под номером 6 о приеме на работу с 15.08.1993 в должности тренера по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского района противоречит нормативным правовым актам, определяющим квалификационные характеристики и оплату труда работников, осуществляющих физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие в ДЮСШ в 1993 г. Правильное наименование – «Тренер-преподаватель».

Одновременно отдел по образованию отмечает, что должностные инструкции «Тренера по легкой атлетике», «Тренера-преподавателя» представить не представляется возможным, поскольку, согласно постановлению Государственного комитета по архивам и делопроизводству Республики Беларусь от 06.08.2001 № 38, срок хранения должностных инструкций составлял 3 года.

Проанализировав указанную справку, суд приходит к выводу о возможности включения в специальный стаж истца периода его работы в ДЮСШ Витебского РОО с 16.08.1993 по 08.11.1993, поскольку в рассматриваемый период он осуществлял педагогическую деятельность во внешкольном детском учреждении и выполнял обязанности тренера-преподавателя, а запись в трудовой книжке произведена работодателем неверно, так как должность в детской юношеской школе в указанный период должна быть поименована как «тренер-преподаватель».

Ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке не может ограничивать трудовые права истца, в том числе, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец также просит включить в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период обучения в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова с 01.09.1989 по 15.08.1993.

В период обучения ФИО1 действовал порядок исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Данный постановлением были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

В абз. 5 п. 2 Положения предусматривалось, что в стаж работы по специальности учителей и других работников просвещения засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В соответствии с п.3.3 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» под педагогической деятельностью понимается работа, предусмотренная в разделе I Перечня (кроме подраздела 2), а также работа, предусмотренная в пп. «д», «е» (кроме исследовательской работы в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах), «и» п.1 Положения, в абзацах втором и четвертом п. 2 Положения.

Абзацем 2 пункта 2 Положения о порядке зачисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях.

Так, до обучения в институте, истец работал тренером-преподавателем в ДЮСШ г. Демидова (данный период учтен ответчиком в стаж), после окончания продолжил педагогическую деятельность тренером-преподавателем в ДЮСШ Витебского РОО, что установлено судом.

Следовательно, период обучения истца в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова с 01.09.1989 по 15.08.1993 также подлежит включению в стаж ФИО1

В течение периода прохождения истцом службы по призыву в рядах Советской Армии порядок исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения устанавливался Положением, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ № 953 от 22.09.1993 г.).

В силу пп. "г" п. 1 названного Положения учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывалась, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Пунктом 4 Положения, в частности, служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Анализируя материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода службы в рядах Советской Армии по призыву с 06.05.1986 по 20.05.1988, поскольку периоды работы (деятельности), предусмотренные п. 1(периоды службы в Армии (п. «г» п. 1) и 2 Положения № 1397, имевшие место как до 01.01.1992, так и до 01.10.1993, могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ при наличии до указанных дат работ в должностях и учреждениях, предусмотренных разделом 1 Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением № 1397.

Данное условие в рассматриваемом случае не соблюдено.

Учитывая, что по настоящему судебного решению истцу зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период обучения в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова c 01.09.1989 по 15.08.1993, а также период работы тренером-преподавателем по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского РОО с 16.08.1993 по 08.11.1993, специальный стаж истца по состоянию на 15.09.2010 составлял 25 лет 00 мес. 01 день, что подтверждается соответствующим расчетом пенсионного органа. Следовательно, право на досрочную пенсию у истца имелось по состоянию на 07.11.2022 (момент обращения к ответчику с соответствующим заявлением).

Таким образом, на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 07.11.2022.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, учитывая, что требования истца удовлетворены частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате госпошлины в размере 150 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в специальный стаж работы ФИО1 <данные изъяты>, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период обучения в Витебском педагогическом институте им. О.М. Кирова с 01.09.1989 по 15.08.1993; период работы тренером-преподавателем по легкой атлетике в ДЮСШ Витебского РОО с 16.08.1993 по 08.11.1993.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости с 07.11.2022.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты> судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 150 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов