Решение № 2-45/2021 2-45/2021(2-523/2020;)~М-467/2020 2-523/2020 М-467/2020 от 11 марта 2021 г. по делу № 2-45/2021

Дело № 2-45/2021

21RS0007-01-2020-000657-12

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИ

г. Козловка 12 марта 2021 года

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

судьи Порфирьева В. Г.,

при секретаре Шошориной С.К., с участием

истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ГУ - Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное), ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управлению ПФР в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонному) о возложении обязанности по включению спорных периодов работы в страховой стаж, дающих право на получение досрочной пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсию по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное), в котором указал, что он <дата> обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ГУ- Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное).
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии от 12 апреля 2019 года за <число> ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду недостаточности требуемого специального стажа.

В решении ответчика указано, что при требуемой продолжительности специального стажа для назначения пенсии лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера либо приравненных к ним местностям -соответственно 15 лет или 20 лет, для назначения пенсии с уменьшением возраста, установленного ст.8 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, фактическая продолжительность стажа в районах Крайнего Севера – 5 лет 01 месяц 19 дней, страхового стажа -25 лет 04 месяца 26 дней. При требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 года -16,2 фактическая величина имеется.

При этом ответчик не включил в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по оспариваемым положениям пенсионного закона периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (07 лет 0 месяцев 12 дней) – электромонтер МХП «Козловское» (записи о приеме и увольнении в дубликате трудовой книжки серии АТ-III <число> не подтверждаются в связи с отсутствием первичных документов, на основании чего внесены записи внесены в дубликат трудовой книжки); с <дата> по <дата> (02 года 05 месяцев 23 дня) – электромонтер ООО «Васпет» г. Тюмень (в связи с не подтверждением организацией факта работы ФИО1 и признании данных записей недействительными).

С данным решением ответчика истец не согласен, и просит суд включить спорные периоды в страховой стаж истца и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – <дата>.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР ФИО3 в судебном заседании, не признавая исковых требований, пояснила, что по документам, имеющимся в распоряжении Управления принято решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду недостаточности требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера на дату обращения за назначением пенсии.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований - ООО «Васпет» г. Тюмень, извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание своего представителя не направило, представило справку об уточнении льготного характера работы ФИО1, которой указало, что подтвердить страховой (трудовой) стаж, а также уточнить льготный характер работы или особые условия труда ФИО1, <дата> г.р., за период работы с <дата> по <дата> г. считаем невозможным, т.к. ни приказа, ни в лицевых счетах и ведомостях на выдачу заработной платы, ни письменного трудового договора на данного работника нет. Общество с ограниченной ответственностью «Васпет» зарегистрировано 01.03.1995г. и приказа от 28.02.1995 г. <число> о приеме на работу не может быть, подпись директора в трудовой книжке не соответствует реальной подписи руководителя. Просим записи в трудовой книжке ФИО1 за номерами 13 и 14 за период с <дата> по <дата> считать недействительными.

Суд, заслушав лиц участвующих в судебном заседании, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера за каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с <дата> до <дата> Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, пп. 6 п. 1 ст. 28).

Согласно решению комиссии ГУ - УПФ РФ в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от 12 апреля 2019 года за <число> истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду недостаточности требуемого специального стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на дату обращения за назначением пенсии.

Отказ мотивирован отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения за назначением пенсии.

Ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (07 лет 0 месяцев 12 дней) – электромонтер МХП «Козловское» (записи о приеме и увольнении в дубликате трудовой книжки серии АТ-III № <число> не подтверждаются в связи с отсутствием первичных документов, на основании чего внесены записи внесены в дубликат трудовой книжки); с <дата> по <дата> (02 года 05 месяцев 23 дня) – электромонтер ООО «Васпет» г. Тюмень (в связи с не подтверждением действующей организацией факта работы ФИО1 и признании данных записей недействительными).

В своем решении ответчик указал, что при требуемой продолжительности специального стажа для назначения пенсии лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера либо приравненных к ним местностям – соответственно 15 лет или 20 лет, для назначения пенсии с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона № 400 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах), фактическая продолжительность стажа в районах Крайнего Севера составила 5 лет 01 месяц 19 дней, а страхового стажа – 25 лет 04 месяца 26 дней. При требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году - 16,2, фактическая величина имеется.

В трудовой книжке истца ФИО1 сер. АТ-III № <число> заполненной <дата>, имеются записи по спорным периодам.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из архивной справки <число>, выданной 12 апреля 2019 МАУК «Централизованная система библиотечного и архивного дела» следует, что в документах Козловского районного архива документы по личному составу МХД «Козловское» отсутствуют.

Данные документы, согласно сообщениям Государственного исторического архива ЧР от 10 февраля 2021 года <число> и Государственного архива современной истории ЧР от 03 февраля 2021 года <число>, отсутствуют соответственно в перечисленных архивах.

Согласно ответу ООО «Васпет» г. Тюмень от 19 февраля 2019 года <число>, на запрос, общество не подтверждает факт работы ФИО1 в спорный период и просит признать записи №№ 13 и 14 в его трудовой книжке, о работе в ООО «Васпет» г. Тюмень, электромонтером, недействительными.

По предложению суда дополнительные доказательства сторонами не представлены. Стороны предупреждены судом о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, предусмотренных ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, суд считает, что работа истца электромонтером ООО «Васпет» г. Тюмень допустимыми доказательствами не подтверждена.

Следовательно, требования истца о включении в стаж работы дающий право для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, период его работы с <дата> по <дата> (02 года 05 месяцев 23 дня) – электромонтер ООО «Васпет» г. Тюмень не подлежат удовлетворению, в виду отсутствия необходимых доказательств.

Рассматривая иные требования истца о включении в стаж работы периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (07 лет 0 месяцев 12 дней) – электромонтер МХП «Козловское», суд исходит из следующего.

Свидетели В., Л., С. и Ч., которые согласно записям в трудовых книжках работали в МХП «Козловское», подтвердили суду факт работы ФИО1 в МХП «Козловское» в качестве электромонтера, занятого полный рабочий день. Данные свидетели предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, оснований не доверять их показаниям не имеется.

Суд находит показания указанных свидетелей в совокупности с записями в трудовой книжке истца ФИО1, достаточными доказательствами осуществления им трудовой деятельности в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (07 лет 0 месяцев 12 дней) – электромонтером МХП «Козловское».

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (07 лет 0 месяцев 12 дней) – электромонтером МХП «Козловское», суд считает возможным включить в общий трудовой стаж истца.

Рассматривая требования истца обязать ГУ - УПФ РФ в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения, т.е. с <дата>, суд учитывает следующее.

Поскольку в удовлетворении требований истца о включении спорных периодов работы в районах Крайнего Севера отказано, а включенных ответчиком в специальный стаж истцу периодов недостаточно для назначения пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, поэтому не могут быть удовлетворены требования об обязании ответчика- УПРФ назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения - с <дата>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ - Управлению ПФР в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонному), удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды его работы электромонтером МХП «Козловское» с <дата> ода по <дата>, с <дата> по <дата>, всего 07 лет 0 месяцев 12 дней, соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В удовлетворении остальной части исковых требований: об обязании включить период работы ФИО1 электромонтером ООО «Васпет» г. Тюмень с <дата> по <дата> (02 года 05 месяцев), в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и обязании ГУ - Управление ПФР в Козловском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, т.е. с <дата>, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме через Козловский районный суд ЧР.

Судья В.Г. Порфирьев

Мотивированное решение составлено 17 марта 2021 года.

Решение07.04.2021