Решение № 2-1543/2024 2-1543/2024~М-114/2024 М-114/2024 от 28 мая 2024 г. по делу № 2-1543/202407RS0001-02-202-000119-77 Дело № 2- 1543/24 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 мая 2024г. г. Нальчик Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи – Блиевой Р.С., при секретаре – Тлепшевой А.К., с рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к ФИО3, в котором оно просит: взыскать с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, полученной ФИО3 в размере 348572,86 рублей, - Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее Минздрав КБР) обратилось в суд с иском к ФИО3 с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, ФИО3 и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «<адрес> больница» г.о. Прохладный и Прохладенского муниципального района» (далее - Медицинская организация) заключен договор о предоставлении в 2022 году единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Договор). Согласно пп. 1 п. 3.2 Договора ФИО3 обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным ФИО3 с медицинской организацией при условии продления данного договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с пп. 3 п. 3.2 Договора ФИО3 обязан возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пяти летнего срока (за исключением случает прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой статьи 77, п.п. 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Размер единовременной компенсационной выплаты полученной ФИО3 в соответствии пунктом 2.1 Договора составляет 500 000 (пятьсот тысяч рублей) в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что ФИО3 уволен по собственному желанию до истечения установленного срока работы, он обязан произвести возврат части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному времени. В соответствии с Договором ФИО3 должен был отработать 1826 календарных дней, всего не отработано 1273 календарных дня. Стоимость одного календарного дня составляет 273,82 руб. (двести семьдесят три рубля 82 копейки). Выплата, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально неотработанным 1273 календарным дням и составляет 348572,86 руб. в соответствии с приложенным расчетом. Требования претензии № от 17.11.2023г. не удовлетворены до настоящего времени. В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Истец - Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, надлежащим образом извещенное о времени и месте проведения судебного заседания, не обеспечило явку в суд своего представителя, о причинах неявки суду не сообщили. Суд по правилам п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) решил рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя истца. Судебные повестки, неоднократно направленные в адрес ответчика – ФИО5, вернулись с отметкой Почты России «истек срок хранения». Статья 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регламентируя судебный процесс, наряду с правами его участников предполагает наличие у них определенных обязанностей, в том числе обязанности добросовестно пользоваться своими правами. При этом реализация права на судебную защиту одних участников процесса не должна ставиться в зависимость от исполнения либо неисполнения своих прав и обязанностей другими участниками процесса. При таких обстоятельствах, направив неоднократно по адресу ответчика судебную повестку с указанием времени и места судебного разбирательства, суд надлежащим образом исполнил свою обязанность по извещению ответчика – ФИО5, который в почтовое отделение за судебным извещением не явился, что дает суду основание расценить это обстоятельство, как отказ от получения повестки и поэтому решил рассмотреть дело в порядке ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия и ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, т.к. предусмотренные законом меры по извещению ответчика о слушании дела судом неоднократно приняты, извещение ответчика следует считать надлежащим, в связи с чем, у суда имеются основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика по имеющимся доказательствам. Принимая во внимание, что судом были предприняты все меры для реализации ответчиком своих прав, в том числе, неоднократное направление уведомлений по адресу, по которому ответчик состоит на регистрационном учете, суд счел возможным с целью рассмотрения настоящего дела в разумные сроки, рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика. Исследовав материалы дела, суд полагает требования Минздрава Кабардино-Балкарской Республики подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, ФИО3 и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «<адрес> больница» г.о. Прохладный и Прохладенского муниципального района» заключен договор о предоставлении в 2022 году единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно пп. 1 п. 3.2 Договора ФИО3 обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным ФИО3 с Медицинской организацией при условии продления данного договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и _ Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с пп. 3 п. 3.2 Договора ФИО3 обязан возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пяти летнего срока (за исключением случает прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой статьи 77, п.п. 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Размер единовременной компенсационной выплаты полученной ФИО3 в соответствии пунктом 2.1 Договора составляет 500 000 (пятьсот тысяч рублей) в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что ФИО3 уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с приказов ГБУЗ «<адрес> больница г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района» от 19.03.2024г. № № К- 187 до истечения установленного срока работы, он обязан произвести возврат части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному времени. В соответствии с Договором ФИО3 должен был отработать 1826 календарных дней, отработано 553 дня, следовательно, не отработано 1273 календарных дня. Стоимость одного календарного дня составляет 273,82 руб. (двести семьдесят три рубля 82 копейки). Выплата, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально неотработанным 1273 календарным дням и составляет 348572,86 руб. в соответствии с расчетом. Расчет, проверенный судом, является верным. Требования претензии № от 17.11.2023г. не удовлетворены ФИО3 до настоящего времени. В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Минздрава Кабардино-Балкарской Республики являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, - Исковые требования Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики удовлетворить. Взыскать с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, полученной им, в размере 348572,86 руб. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия. Председательствующий - Р.С.Блиева подпись Копия верна: Судья Нальчикского городского суда - Р.С.Блиева Решение вступило в законную силу «_______» _____________________2024г. Судья Нальчикского городского суда - Р.С.Блиева Суд:Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) (подробнее)Судьи дела:Блиева Р.С. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |