Решение № 2-553/2017 2-553/2017~М-535/2017 М-535/2017 от 30 октября 2017 г. по делу № 2-553/2017

Дело № 2-553/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2017 года п. Междуреченский

Кондинский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Поплавских С. Н.,

при секретаре Чалкиной Р. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Циценко ФИО5 к открытому акционерному обществу «Лесосервисная компания «Югралесхоз» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Лесосервисная компания «Югралесхоз» (далее ОАО «ЛК «Югралесхоз») о взыскании сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства за 6 месяцев в размере 95 550,45 руб.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 работал в ОАО «ЛК «Югралесхоз» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут, по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, при увольнении ему не произведены все причитающиеся выплаты.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом о времени и месте слушания дела, причин неявки не сообщили, от них поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, истец согласился с представленным ответчиком расчетом невыплаченной сохраняемой средней заработной платы при увольнении.

От представителя ответчика ОАО «ЛК «Югралесхоз» поступили возражения на исковое заявление с расчетом причитающихся истцу выплат. В возражениях отражено, что истцом завышена сумма исковых требований, по данным бухгалтерского учета задолженность перед ФИО1 составляет 91 727, 68 руб.

При указанных обстоятельствах в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд приступает к рассмотрению дела в отсутствие сторон.

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

ФИО2 работал в ОАО «ЛК «Югралесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ водителем, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 6-10).

ОАО «ЛК «Югралесхоз» признано несостоятельным (банкротом) решением арбитражного суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ, открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев.

Статьями 37 Конституции Российской Федерации, 132 Трудового кодекса РФ закреплено право каждого на получение заработной платы по труду.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Ответчик не оспаривает, что причитающиеся ФИО2 при увольнении выплаты на период трудоустройства не произведены, доказательств выплаты сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства за 6 месяцев истцу не представлено.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Решениями КУ ХМАО-Югры «Междуреченский центр занятости населения» за ФИО3 сохранен средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяц со дня увольнения (л.д. 11-13).

Из расчета сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении в связи с сокращением штата работников, представленного ответчиком, с которым согласился истец ФИО2, следует, что задолженность по выплате сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства за 6 месяцев составляет 91 727, 68 руб. (л.д. 28-29, 34-38).

Данный расчет проверен судом, найден арифметически правильным, истец с ним согласен, в связи, с чем принимается судом в основу решения.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении в размере 91 727, 68 руб.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ОАО «ЛК «Югралесхоз» в доход бюджета муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 951, 83 руб., от которой истец при подаче иска был освобожден (п. 3 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Циценко ФИО6 к открытому акционерному обществу «Лесосервисная компания «Югралесхоз» о взыскании сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении в связи с сокращением штата работников за 6 месяцев удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесосервисная компания «Югралесхоз» в пользу Циценко ФИО7 задолженность по сохраняемой средней заработной плате на период трудоустройства при увольнении в связи с сокращением штата работников за 6 месяцев в размере 91 727, 68 руб.

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесосервисная компания «Югралесхоз» в доход бюджета Кондинского района государственную пошлину в размере 2 951, 83 руб.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты - Мансийского автономного округа – Югры через Кондинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 03 ноября 2017 г.

Председательствующий подпись

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья С. Н. Поплавских