Решение № 2-3727/2017 2-3727/2017~М-3438/2017 М-3438/2017 от 5 июля 2017 г. по делу № 2-3727/2017

< > Дело № 2-3727/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июля 2017 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Розановой Т.В.,

при секретаре Савиной Е.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью ТД «Домашняя курочка» о прекращении трудовых отношений, признании безработной

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ТД «Домашняя курочка» о прекращении трудовых отношений, признании безработной, указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком. В настоящее время организация прекратила свою деятельность, должностные лица на месте отсутствуют, что подтверждается ответом трудовой инспекции. Решением Череповецкого городского суда с ответчика в пользу истца взыскано пособие по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет истица не получает, полагает, что для этого ей нужно прекратить трудовые отношения с ответчиком и получить статус безработной. Истец просит прекратить трудовые отношения с ответчиком, признать её безработной с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ ВРО ФСС РФ по <адрес>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ООО ТД «Домашняя курочка» не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу.

В судебное заседание представитель третьего лица ГУ Вологодское региональное отделение ФСС РФ не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в своё отсутствие.

Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, выслушав, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО ТД «Домашняя курочка» с ДД.ММ.ГГГГ, принята на должность < >. Согласно условиям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. он заключен на неопределенный срок, место работы истца определено: подразделение розничной торговли <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. Пособие по беременности и родам работодателем в добровольном порядке не выплачено.

Заочным решением Череповецкого городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, с ООО ТД «Домашняя курочка» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, пособие по беременности и родам, компенсация морального вреда. Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал.

Общие основания прекращения трудового договора предусмотрены ст. 77 Трудового кодекса РФ. На момент рассмотрения дела факт наступления какого-либо из установленных законом оснований для прекращения трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, не установлен. С заявлением об увольнении по собственному желанию истица к работодателю не обращалась, соответствующее заявление не направляла. ООО ТД «Домашняя курочка» не ликвидировано, о чем свидетельствует выписка из Единого государственного реестра юридических лиц. В то же время из материалов дела следует, что по юридическому адресу, указанному в Выписке из единого государственного реестра юридических лиц, ООО ТД «Домашняя курочка» отсутствует. Имеются сведения о принятии юридическим лицом решения об изменении места нахождения. Однако, сведения о новом местоположении в Единый государственный реестр юридических лиц не внесены. Из письма государственной инспекции труда в Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что по известным ранее адресам данная организация деятельности не ведет, должностные лица отсутствуют. Из изложенного следует, что у ФИО1 отсутствует возможность получать предусмотренные законом пособия за счет средств работодателя.

В силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Требование истца о прекращении трудового договора без указания основания его прекращения основано на неверном понимании правовых норм и удовлетворению не подлежит.

Кроме того, истец просит признать ее безработной с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Оснований для признания ФИО1 безработной не имеется.

ФИО1 не лишена возможности решить вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком за счет средств фонда социального страхования. Суд полагает, что истцом выбран ненадлежащий способ защиты нарушенного права.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью ТД «Домашняя курочка» о прекращении трудовых отношений, признании безработной оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 07.07.17.

Судья < > Т.В. Розанова