Решение № 2-2515/2018 2-2515/2018~М-2630/2018 М-2630/2018 от 16 октября 2018 г. по делу № 2-2515/2018

Дело № 2-2515/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 17 октября 2018 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Надёжиной С.Ю.,

при секретаре Проказовой О.А.,

с участием:

истца ФИО3,

представителя истца адвоката Юрченкова Р. В., действующего на основании ордера № 2573 от 01.10.2018 и удостоверения № 626 от 08.02.2016,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО4, представившей доверенность от 10.05.2018 № 07/626,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что 12.07.2018 она обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия. Решением начальника управления № 223404/18 от 25.07.2018 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В специальный трудовой стаж не были засчитаны следующие периоды: с 15.08.1990 по 25.02.1992 (период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до 3-х лет) – в должности логопеда Уметской средней школы Зубово-Полянского района; с 14.10.1998 по 28.07.2001 – отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с 29.03.1995 по 30.03.1995, с 29.07.2001 по 31.08.2001 – отпуск без сохранения заработной платы.

Просила признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 223404/18 от 25.07.2018 в части отказа включить период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992 в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

01.10.2018 истец ФИО3 исковые требования уточнила, о чём представила письменное заявление.

Просила признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 223404/18 от 25.07.2018 в части отказа включить период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992 в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, начиная с 12.07.2018.

В судебном заседании истец ФИО3, представитель истца адвокат Юрченков Р.В. уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО4 относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

12.07.2018 ФИО3 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 223404/18-1153 от 25.07.2018 ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия требуемого специального стажа, предусмотренного пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 21).

По решению пенсионного органа специальный стаж работы истицы в учреждениях для детей на дату обращения составил 23 года 05 месяцев 20 дней.

В специальный стаж ФИО3 ответчиком не засчитаны периоды: с 15.08.1990 по 25.02.1992 (период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до 3-х лет) – в должности логопеда Уметской средней школы Зубово-Полянского района; с 14.10.1998 по 28.07.2001 – отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с 29.03.1995 по 30.03.1995, с 29.07.2001 по 31.08.2001 – отпуск без сохранения заработной платы.

Суд считает, что решение начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 223404/18-1153 от 25.07.2018 является незаконным и подлежим отмене в части не включения в специальный стаж оспариваемого ею периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком по следующим основаниям.

В соответствии со статьями 4 и 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (пункт 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В пункте 5 Правил от 11.07.2002 № 516 предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как это следует из свидетельства о рождении <...> от 25.07.1990 у ФИО3 и ФИО2 родился сын ФИО1 (л.д. 9).

Согласно трудовой книжке истца ФИО3 (до брака – ФИО5) А.Ю., 15.08.1990 она назначена логопедом в Уметскую среднюю школу, на основании приказа № 34 от 13.08.1990. На основании Приказа №9 от 25.02.1992 ФИО3 освобождена от работы в связи с переводом.

С 02.03.1993 по настоящее время ФИО3 работает учителем-логопедом в МОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 39» (л.д. 10-13).

Согласно архивной выписке № 1100 от 31.08.2018 из приказа № 34 Зубово-Полянского РОНО от 13.08.1990, выданной Отделом муниципального архива Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, ФИО3, выпускница МГПИ, назначена логопедом в Уметскую среднюю школу с 15.08.1990. Другие работники с фамилией и инициалами ФИО3 не обнаружены. Иные приказы на ФИО3 за данный период не обнаружены (л.д. 14).

В соответствии с архивной выпиской № 1198 от 31.08.2018, выданной Отделом муниципального архива Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, в документах архивного фонда Зубово-Полянского РОНО Зубово-Полянского района Мордовской АССР в тарификационных списках на 01.09.1990 учебного года ФИО3 значится в числе работающих Уметской средней школы. В графе занимаемая должность, преподаваемый предмет» указано – логопед, в графе «Ставка в месяц с учетом надбавки» указано: 1-3 классы 130 руб., в графе «Прочие выплаты» - 156 руб. логоп (л.д. 15).

Согласно архивной выписке № 1097 от 31.08.2018, выданной Отделом муниципального архива Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, в документах архивного фонда Зубово-Полянского РОНО Зубово-Полянского района Мордовской АССР в тарификационных списках на 01.09.1991 учебного года ФИО3 значится в числе работающих Уметской средней школы. В графе занимаемая должность, преподаваемый предмет» указано – логопед, в графе «Ставка в месяц с учетом надбавки» указано: 190, в графе «Оклад (ставка) учебно-вспомогательного и административного персонала» указано – 228 лог. (л.д. 16).

В соответствии с архивной выпиской № 70 от 12.01.2018, выданной Отделом муниципального архива Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, в документах архивного фонда Зубово-Полянского РОНО Зубово-Полянского района Мордовской АССР в лицевых счетах по заработной плате за 1990-1992 годы ФИО3 значится в числе работающих Уметской средней школы в качестве логопеда, указана её заработная плата с августа 1990 года по февраль 1992 года (л.д. 17).

Согласно архивной выписке № 1099 от 31.08.2018 из приказа № 9 Зубово-Полянского РОНО от 25.02.1992, выданной Отделом муниципального архива Администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, ФИО3, логопед Уметской средней школы, освобождена от работы с 25.02.1992 в связи с переводом в г. Саранск. Другие работники с фамилией и инициалами ФИО3 не обнаружены (л.д. 18).

Справкой № 5 от 12.01.2018, выданной МБОУ «Уметская средняя общеобразовательная школа» Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, подтверждается, что ФИО3 действительно работала логопедом в МБОУ «Уметская средняя общеобразовательная школа» Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия (л.д. 19).

Из акта от 14.06.1990 следует, что МБОУ «Уметская средняя общеобразовательная школа» Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия проведены мероприятия по удалению и дезактивизации ртути, принесенной в здание школы, не дали положительных результатов. Все, что было в здании школы: мебель, таблицы, ТСО, дидактический, раздаточный материал, в том числе книга приказов с 1986 по 1990 годы сожжены (л.д. 20).

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с положениями статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012№30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности, и она получает пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, следовательно, сохранение всех гарантий, в том числе, включение периодов нахождения в указанном отпуске в стаж для досрочного назначения пенсии в том же порядке, как и периодработы.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он посредством выплаты пособия по государственному социальному страхованию по беременности и родам.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012№30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно Разъяснению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 №375/24-11) во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В данном случае нужно руководствоваться законодательством, действующим на момент предоставления указанного отпуска.

Статьями 165 и 167 КЗоТ РСФСР, действующими в период предоставления отпуска по уходу за ребенком, предусматривалось, что частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Законом Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнения в Кодекс законов о труде РСФСР» в названную статью 167 были внесены изменения, в соответствии с которыми период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен до внесения соответствующих изменений в закон, то он подлежит включению в специальный стаж в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент предоставления такого отпуска.

Таким образом, судом установлено, что с 15.08.1990 ФИО3 была принята на работу логопедом в МБОУ «Уметская средняя общеобразовательная школа» Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия и ей сразу же был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в котором находилась до момента перевода на другую работу (25.02.1992). Документы, в частности приказ о предоставлении ФИО3 отпуска по уходу за ребёнком, не сохранились в связи с тем, что 14.06.1990 в МБОУ «Уметская средняя общеобразовательная школа» Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия произошло происшествие, выразившееся в разливе ртути на территории школы по вине учащихся.

Таким образом, анализируя все представленные по делу доказательства в их совокупности, объяснения истца, суд приходит к выводу, что период нахождения ФИО3 в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет и выше с 15.08.1990 по 25.02.1992 подлежит исчислению в том же порядке, что и время работы, и включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (12.07.2018), продолжительность специального стажа ФИО3, необходимого для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, с учетом включенного судом периода, составляет более 25 лет, а, следовательно, у неё возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.07.2018.

При таких обстоятельствах заявленные истцом ФИО3 требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 223404/18 от 25.07.2018 в части отказа ФИО3 включить период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992 в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить ФИО3 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период отпуска по уходу за ребёнком с 15.08.1990 по 25.02.1992.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, начиная с 12.07.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Ю. Надёжина

Мотивированное решение суда составлено 22 октября 2018 года.

Судья С.Ю. Надёжина