Апелляционное определение № 33-396/2026 от 23 февраля 2026 г.

УИД 13RS0002-01-2025-000364-78

Судья Семикова О.В. № 2-174/2025

Докладчик Пужаев В.А. Дело № 33-396/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

председательствующего Пужаева В.А.,

судей Ионовой О.Н. и Селезневой О.В.,

при секретаре Айзатуллиной А.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании 24 февраля 2026 г. в г. Саранске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав по апелляционной жалобе представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО2 на решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 11 декабря 2025 г.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (далее - ОСФР по Республике Мордовия) о защите пенсионных прав.

В обоснование исковых требований указала на то, что решением №46469/25 от 13 мая 2025 г. ОСФР по Республике Мордовия ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

При этом в специальный стаж ответчик не включил периоды её работы в качестве ученицы заварщицы электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников), в качестве заварщицы электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников), в качестве монтажницы-вакуумщицы Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников).

С решением она не согласна, поскольку её работа на Темниковском заводе малогабаритных ламп была связана с тяжелыми условиями труда по изготовлению сверхминиатюрных ламп накаливания на машинах и печах с газовыми горелками. Предприятие являлось предприятием по производству изделий электронной техники и радиоаппаратуры. Она выполняла работу в течение полного рабочего дня, занятым на этой работе, предоставлялись льготы: дополнительный отпуск, выдавалось молоко, масло, заработная плата начислялась «по горячей сетке», то есть, по сдельной оплате труда.

Характер и условия выполняемой ею работы в спорный период соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, поскольку соответствовали профессии заварщик электровакуумных приборов. Монтажником-вакуумщиком она не работала, приказов о переводе на эту работу нет, в трудовой книжке записи о переводе на эту должность отсутствуют.

Просила суд признать незаконным и отменить решение ОСФР по Республике Мордовия от 13 мая 2025 г. № 46469/25 в части не включения в её специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы:

с 24 февраля 1989 г. по 02 мая 1989 г. - период в качестве ученицы заварщика электровакуумных изделий Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников),

с 03 мая 1989 г. по 31 марта 1992 г. (в том числе с 18 октября 1989 г. по 21 августа 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с 22 августа 1990 г. по 22 октября 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, <дата>) - в качестве заварщика электровакуумных изделий (заварщик электровакуумных приборов) Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников),

с 01 апреля 1992 г. по 24 апреля 1994 г. - в качестве заварщика электровакуумных приборов Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников);

обязать ОСФР по Республике Мордовия включить в её специальный стаж для назначения досрочной - страховой пенсии по старости указанные периоды работы;

обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 апреля 2025 г.;

взыскать с ОСФР по Республике Мордовия в её пользу государственную пошлину в размере 3000 руб., уплаченную при подаче искового заявления.

Решением Темниковского районного суда Республики Мордовия от 11 декабря 2025 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Отменено решение ОСФР по Республике Мордовия от 13 мая 2025 г. №46469/25 в части не включения в её специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы:

с 01 апреля 1989 г. по 30 апреля 1989 г. - в качестве ученицы заварщика электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников),

с 03 мая 1989 г. по 31 марта 1992 г. (в том числе с 18 октября 1989 г. по 21 августа 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с 22 августа 1990 г. по 22 октября 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, <дата>) - в качестве заварщика электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников),

с 01 апреля 1992 г. по 24 апреля 1994 г. - в качестве монтажницы-вакуумщицы) Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников).

На ОСФР по Республике Мордовия возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости указанные периоды работы.

На ОСФР по Республике Мордовия возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 апреля 2025 г.

С ОСФР по Республике Мордовия в пользу ФИО1 взысканы в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 3000 руб.

Исковые требования ФИО1 в остальной части оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Республике Мордовия ФИО2 просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы приводит доводы о том, что указанные истцом профессии не предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 и Списком №2 производств, работ и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, согласно которым предусмотрены «заварщики электровакуумных изделий», «заварщики электровакуумных приборов». Указывает, что суд установил, что истец в период с 01 апреля 1992 г. по 24 апреля 1994 г. работала не монтажницей-вакуумщицей, а заварщицей, основываясь лишь на свидетельских показаниях, однако, характер работы свидетельскими показаниями не может быть подтверждён. Ссылается на то, что согласно пункту 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516) период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 (статье 30) Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. В данном случае в Списках указана определенная должность, и период работы в качестве ученика не может быть засчитан в специальный стаж работы истицы. Кроме того, считает, что при рассмотрении дела в суде первой инстанции не подтвердился факт постоянной занятости не менее 80% рабочего времени истца в должности «заварщика электровакуумных приборов» в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. Считает, что специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда у ФИО1 отсутствует. Указывает, что право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не возникает.

В возражениях на апелляционную жалобу истец ФИО1 просила решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Республике Мордовия не явились. Указанные лица о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены, сведений о причинах неявки не представили, отложить разбирательство дела не просили.

При таких обстоятельствах и на основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанных лиц.

Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и поступивших относительно неё возражений, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия приходит к нижеследующему.

Из материалов дела усматривается, что 24 апреля 2025 г. ФИО1 <дата> года рождения (полных <данные изъяты> лет), обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Мордовия №107927/24 от 13 мая 2025 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

При этом в специальный стаж помимо прочего не включены периоды работы:

с 24 февраля 1989 г. по 02 мая 1989 г. - в качестве ученицы заварщицы электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников),

с 03 мая 1989 г. по 31 марта 1992 г. (в том числе с 18 октября 1989 г. по 21 августа 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, с 22 августа 1990 г. по 22 октября 1990 г. - отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет, <дата> года рождения) - в качестве заварщицы электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г. Темников),

с 01 апреля 1992 г. по 24 апреля 1994 г. - в качестве монтажницы-вакуумщицы Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников), поскольку указанные профессии не предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, действовавшим до 31 декабря 1991 г., и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

Указаны условия назначения страховой пенсии:

- достижение возраста 50 лет;

- наличие страхового стажа не менее 20 лет;

- наличие специального стажа работы не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда; в случае если специальный стаж работы составляет не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 02 года такой работы;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях.

Указаны условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя:

- достижение возраста <данные изъяты> лет;

- наличие страхового стажа – 33 года 06 месяцев 03 дня;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 37,197.

Также указаны условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя:

- наличие стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях не менее 5 лет (специальный стаж отсутствует).

Указанные обстоятельства установлены судом, подтверждаются материалами дела и, соответственно, сомнений в их достоверности не вызывают.

Разрешая заявленные исковые требования, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, суд первой инстанции, пришел к выводу, что характер и условия выполняемой ФИО1 работы в спорные периоды соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, поскольку соответствовали профессии «заварщик электровакуумных приборов», предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, и «заварщик электровакуумных изделий», предусмотренной Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173. Приняв во внимание, что начисление заработной платы за апрель 1989 г. ФИО1, не смотря на то, что она указана как ученица, начислялась сдельно, суд пришел к выводу, что в апреле 1989 г. истец также выполняла работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, и подтверждаются имеющимися в деле доказательствами.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам..

Как следует из части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее – Список №2 от 26 января 1991 г. №10); и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (далее - Список №2 от 22 августа 1956 г. №1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173 предусмотрены рабочие - заварщики электровакуумных изделий, раздела XVII «Радиотехническое производство», подраздела «Электровакуумное производство».

Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, предусмотрены рабочие – заварщики электровакуумных приборов (позиция 2170100а-11985), XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры».

При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».

При этом указанные Разъяснения подлежат применению к периодам работы, имевшим место после 01 января 1992 г., с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 02 октября 2014 г. №1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, основным видом деятельности общества с ограниченной ответственностью «Лисма-Темников» являлось производство продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления, что подтверждается Уставом общества с ограниченной ответственностью «Лисма-Темников» (ранее Темниковский завод малогабаритных ламп), наблюдательным делом страхователя ООО «Лисма-Темников», сведениями государственного архива документов по личному составу Республики Мордовия. Данное предприятие является правопреемником государственного предприятия Темниковского завода малогабаритных ламп (л.д.27-36, 43-45 т.2).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ общество с ограниченной ответственностью «Лисма-Темников» прекратило деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства 12 декабря 2007 г. основной вид деятельности: 31.50 Производство электрических ламп и осветительного оборудования.

Согласно записям в трудовой книжке серии <№><№> на имя ФИО1, 24 февраля 1989 г. она принята на Темниковский завод малогабаритных лам ученицей заварщика электровакуумных деталей (приказ №20 от 23 февраля 1989 г.).

03 мая 1989 г. приказом №48 от 03 мая 1989 г. ФИО1 присвоен второй разряд заварщицы электровакуумных деталей, 01 апреля 1992 г. присвоен второй разряд монтажницы-вакуумщицы (приказ №34 от 01 апреля 1992 г.); 15 июня 1992 г. присвоен третий разряд монтажницы-вакуумщицы (приказ №69 от 15 июня 1992 г.).

23 сентября 1996 г. ФИО1 уволена по статье 31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию на основании приказа №39 от 23 сентября 1996 г.).

Из представленных свидетельств о рождении следует, что ФИО1 имеет двоих детей ФИО9 <дата> года рождения и ФИО10 <дата> года рождения (т.1 л.д.17, 18).

В приказах по личному составу ООО «Лисма-Темников», имеются сведения о работе ФИО1:

приказ №20 по Темниковскому заводу малогабаритных ламп от 23 февраля 1989 г. о принятии на работу с 24 февраля 1989 г. ученицей заварщицы электровакуумных деталей (параграф 2);

приказ №48 от 03 мая 1989 г. о присвоении с 03 мая 1989 г. ФИО1 – заварщице электровакуумных деталей - второго разряда (параграф 1);

приказ №96 от 20 августа 1990 г. о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет заварщице электровакуумных деталей ФИО1 с 23 августа 1990 г. по 22 февраля 1991 г. включительно (параграф 3) (т.1 л.д.20-21);

приказ №22 от 12 апреля 1994 г. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет монтажнице-вакуумщице ФИО1 на период с 25 апреля 1994 г. по 11 августа 1995 г. (т.1 л.д.159-161).

В личной карточке формы Т-2 на ФИО1 в разделе «назначения и перемещения» с 24 февраля 1989 г. указана должность – ученица заварщ. электровак. деталей; с 03 мая 1989 г. – заварщица электровак. деталей; с 01 апреля 1992 г. – монтаж.-вакуум. (т.1 л.д.22).

В приказах по личному составу отвлечений от работы ФИО1 не имеется. Приказов о переводе на другую работу (монтажницы-вакуумщицы) нет.

В документах архивного фонда ООО «Лисма-Темников» в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим Темниковского завода малогабаритных ламп за оспариваемые периоды значится ФИО1, должность (наименование профессии) не указаны.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 следует, что за период с 24 февраля 1989 г. по 24 апреля 1994 г. в графе «особые условия труда (код)» отметок не имеется (т.1 л.д.60-61).

Допрошенная в суде в качестве свидетеля ФИО11, суду показала, что работала на Темниковском заводе малогабаритных ламп с 1982 г. по 1999 г. бухгалтером. ФИО1 работала в первой бригаде смена «а» на заварке, сначала ученицей потом ей был присвоен разряд. Ей, как заварщице выдавались спецодежда и спецпитание. Кроме того за апрель 1989 г., как следует из ведомости по начислению заработной платы, ФИО1 начислена сдельная заработная плата по тарифной ставке и сделаны начисления за спецпитание. ФИО1 все время проработала на одном рабочем месте заварщицей. Работали они в две смены в течение полного рабочего дня. Ученицы также работали с горелками, то есть это тоже вредные условия труда.

Свидетель ФИО12 суду показала, что с 1972 г. по 2006 г. она работала на заводе малогабаритных ламп в г.Темников. В 1989 году ФИО1 пришла к ней ученицей на заварку. Нужно было отработать три месяца ученицей, но ФИО1 быстро всему научилась и через месяц её перевели на разряд. В документах, в том числе и трудовой книжке могло что-то быть неправильно написано, так как на заводе к этому относились халатно и она в 2005 г. сама оформлялась на пенсию в судебном порядке. ФИО1 всегда работала в одной должности с ней в одной бригаде. Монтажницей-вакуумщицей ФИО1 никогда не работала. Такая же запись есть и у неё в трудовой книжке, из-за этого она тоже обращалась в суд.

В своих объяснениях истец пояснила, что характер и условия выполняемой ею работы в должности заварщицы электровакуумных деталей, совпадают с характеристикой работы заварщицы электровакуумных приборов согласно технологической инструкции ТИ 25201.00682 «Лампа накаливания сверхминиатюрная», находящейся в наблюдательном деле Темниковского завода малогабаритных ламп (ООО «Лисма-Темников»).

Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, истец ФИО1 на протяжении всего периода работала заварщиком электровакуумных приборов, приняв во внимание специфику деятельности Темниковского завода малогабаритных ламп (впоследствии преобразованным в ООО «Лисма-Темников»), и технологию изготовления сверхминиатюрных ламп накаливания, установив тождественность выполняемых истцом функций, условий и характера работе в должности «заварщик электровакуумных приборов», предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, и в должности «заварщик электровакуумных изделий», предусмотренной Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173.

При этом суд обоснованно включил в специальный стаж истца период работы с 01 апреля 1989 г. по 30 апреля 1989 г. в качестве ученицы заварщика электровакуумных деталей Темниковского завода малогабаритных ламп (г.Темников), поскольку заработная плата за апрель 1989 г. ФИО1, не смотря на то, что она указана как ученица, начислялась сдельно, таким образом, истец выполняла работу заварщика электровакуумных деталей, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом включенного вышеуказанного судом периода работы в специальный стаж ФИО1, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии, суд правильно назначил ей пенсию со дня обращения за указанной пенсией – с 24 апреля 2025 г.

Судебная коллегия обращает внимание, что истец в силу обстоятельств, не связанных с её действиями, а именно в связи с ликвидацией общества с ограниченной ответственностью «Лисма-Темников», лишена возможности доказывания заявленных ею условий работы в указанной организации, в том числе, в предоставлении справки, уточняющей характер работы. При этом судебная коллегия учитывает, что иные доказательства, имеющиеся в материалах дела, не опровергают её доводов, а напротив, подтверждают в своей совокупности работу истца с вредными и тяжелыми условиями труда в заявленный ею период не менее 80% рабочего времени.

Кроме того, судебная коллегия принимает во внимание обстоятельство того, что истец не может быть поставлена в неравное положение с другими лицами, имеющими право на пенсионное обеспечение, в том числе принимавших участие в рассмотрении дела в качестве свидетелей, как и в качестве истцов по другим гражданским делам, итогом которых явилось подтверждение обоснованности правопритязаний на включение спорных периодов работы, в том числе совпадающих по времени с работой истца, в соответствующий стаж, при схожем характере выполняемой работы совместно с ФИО1 на том же предприятии и той же должности, при том что, органом пенсионного и социального страхования республики такие решения обжалованию не подвергались. Так, судом исследовались решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 25 ноября 2024 г. по иску ФИО13, решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 04 апреля 2006 г. по иску ФИО12, решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 17 октября 2024 г. по иску ФИО14

Доводы жалобы повторяют доводы искового заявления, не содержат ссылок на обстоятельства, свидетельствующие о нарушении судом норм материального и процессуального права, сводятся к несогласию с оценкой установленных судом обстоятельств, переоценке доказательств и выводов суда, иному толкованию норм материального права, в связи с чем, основанием для отмены решения суда не являются.

Нарушений судом норм процессуального права, являющихся в соответствии положениями части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены решения суда первой инстанции вне зависимости от доводов апелляционной жалобы, не установлено.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

определила:

решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 11 декабря 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО2 – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Первый кассационный суд общей юрисдикции (г. Саратов) через суд первой инстанции по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в течение трех месяцев.

Председательствующий

В.А. Пужаев

Судьи

О.Н. Ионова

О.В. Селезнева

Мотивированное апелляционное определение составлено 04 марта 2026 г.

Судья Верховного Суда

Республики Мордовия В.А. Пужаев