Решение № 2-4153/2018 2-4153/2018 ~ М-2837/2018 М-2837/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 2-4153/2018Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) - Гражданские и административные Именем Российской Федерации 08 мая 2018 года город Казань Советский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Л.А. Хуснуллиной, при секретаре судебного заседания Ю.О. Лычниковой рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису» г. Казани об обязании выдать документы, о взыскании компенсации морального вреда ФИО1 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису» г. Казани(далее по тексту МБОУДО «СДЮСШ олимпийского резерва по настольному теннису») об обязании выдать документы, о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работает у ответчика с <дата изъята> по настоящее время, что <дата изъята> он обратился с заявлением на имя руководства о предоставлении надлежащим образом заверенные, прошитые и подписанные уполномоченными должностными лицами копии документов связанных с его работой. Однако ответчик выдал документы намного позднее трех дней с момента получения заявления, выдал не все запрашиваемые документы, и большая часть копий документов не заверена, или заверена ненадлежащим образом. Просит обязать ответчика выдать ему заверенные надлежащим образом документы, а именно: трудовой договор и дополнительные соглашения к ним; приказы о приме и об увольнении за все время работы у ответчика; должностную инструкцию; карту аттестации; положению об оплате труда работников; положению о премировании и материальном стимулировании; расчетные листки; табеля учета, справку о начисленных и уплаченных страховых взносах; копию графиков отпусков; справку расчет по форме Т-61 о по расчете денежной компенсации за время неиспользованных отпусков; копию формы Т-2 и взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Заявление было принято к производству суда, и дело было назначено к судебному разбирательству. Дело было назначено к судебному разбирательству на <дата изъята>. Истец и ответчик были уведомлены о месте и времени судебного заседания. Однако истец в судебное заседание не явился, хотя о дне и времени рассмотрения дела была извещен, что подтверждается его собственноручной распиской о получении судебной повестки. Никакой надписи на этой расписки о невозможности явки в суд ФИО1 не сделал. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо определяет права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав. Сведениями о том, что неявка истца имела место по уважительной причине, суд не располагает. Представитель ответчика ФИО3, директор МБОУДО «СДЮСШ олимпийского резерва по настольному теннису», просит рассмотреть дело по существу и в иске отказать, указав, что все документы были отправлены ФИО1 по почте и лично были им получены, что подтверждается подписью истца в почтовом уведомлении о вручении от <дата изъята>.. Выслушав доводы представителя ответчика и изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Из материалов дела следует, что <дата изъята> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. Истец осуществлял трудовую деятельность в должности механика по ремонту и обслуживания. <дата изъята> истец обратился с письменным заявлением руководству МБОУДО «СДЮСШ олимпийского резерва по настольному теннису» о предоставлении надлежащим образом заверенные, прошитые и подписанные уполномоченными должностными лицами копии документов связанных с его работой, а именно: трудового договора и дополнительные соглашения к ним; приказы о приме и об увольнении за все время работы у ответчика; должностную инструкцию; карту аттестации; положению об оплате труда работников; положению о премировании и материальном стимулировании; расчетные листки; табеля учета, справку о начисленных и уплаченных страховых взносах; копию графиков отпусков; справку расчет по форме Т-61 о по расчете денежной компенсации за время неиспользованных отпусков; копию формы Т-2(л.д.18). <дата изъята> истцу почтовым отправлением ФГУП Поста России было отправлено документы, копии которых затребовал ФИО1 Данное обстоятельство подтверждается: штампом описью отправляемой корреспонденции от <дата изъята>(л.д.29-31); описью почтового отправления(л.д.29); уведомлением о вручении от и получении от <дата изъята> лично ФИО1(л.д.28). Таким образом, ответчиком истцу были предоставлены все запрашиваемые документы. При таких обстоятельствах дела, оснований для удовлетворения иска не имеется. Поскольку нарушение трудовых прав истицы не установлено, требование о компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Иск ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису» <адрес изъят> об обязании выдать документы, о взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан через Советский районный города Казани суд в течение месяца. Судья:подпись Л.А. Хуснуллина К;опия верна:судья Л.А. Хуснуллина Суд:Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) (подробнее)Ответчики:Муниципальное Бюджетное Образовательное Учреждения Дополнительного Образования "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по настольному теннису" г. Казани (подробнее)Судьи дела:Хуснуллина Л.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |