Решение № 2-422/2017 2-422/2017~М-228/2017 М-228/2017 от 2 апреля 2017 г. по делу № 2-422/2017

Дело № 2-422/17


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2017 года Корсаковский городской суд

Сахалинской области

В составе: председательствующего судьи Шевченко Р.В.

при секретаре Никитченко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корсаковского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Триада» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска, не начисленной и не выплаченной денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

28 февраля 2017 года Корсаковский городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Триада» (далее – ООО «Триада») о взыскании задолженности по заработной плате за вторую половину сентября 2016 года и компенсации неиспользованного отпуска в размере 31 958 рублей 68 копеек, не начисленной и не выплаченной денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 2 908 рублей 24 копейки.

Ответчик ООО «Триада» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о чем в деле имеются сведения, представил письменный отзыв согласно которого просит в иске отказать, так как истцу выплачена заработная плата за сентябрь 2016 года и компенсация за неиспользованный отпуск.

В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания.

Истец ФИО1 в судебном заседании отказалась от части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за вторую половину сентября 2016 года и компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с выплатой, в остальной части исковых требований настаивала в полном объеме.

Помощник Корсаковского городского прокурора Зубкова Л.В. в судебном заседании от исковых требований в части задолженности по заработной плате за вторую половину сентября 2016 года и компенсации за неиспользованный отпуск, отказалась, в связи с выплатой, в остальной части исковых требований настаивала в полном объеме.

Определением суда от 03.03.2017г. производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате за вторую половину сентября 2016 года и компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с выплатой, прекращено.

Суд, выслушав пояснения истца, участвующего в деле прокурора Зубковой Л.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно частям 1 и 2 статьи 37 Конституции РФ, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Принудительный труд запрещен. Аналогичная норма закреплена в статье 4 Трудового кодекса РФ.

В силу части 3 статьи 4 Трудового кодекса РФ, к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Пунктом 4 статьи 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; а также, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, ФИО1 до 30 сентября 2016 года работала в ООО «Триада» в должности <...> (л.д. 16).

Согласно пункту 3 дополнительного соглашения к трудовому договору № от 02 ноября 2015 года, заключенному между ООО «Триада» и ФИО1, заработная плата выплачивается два раза в месяц - 15 и 30 числа (л.д. 12).

Следовательно, срок выплаты заработной платы за сентябрь 2016 года - 15 сентября за первую половину месяца и 30 сентября 2016 года за вторую половину месяца.

Вместе с тем, до обращения с иском в суд начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 31 958 рублей 68 копеек ФИО1 выплачена не была, а выплачена только 29.03.2017г., что не оспаривается истцом.

Статьей 142 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В настоящее время ставка рефинансирования Центрального банка РФ составляет 10% годовых в соответствии с Указанием Банка России.

За период с 01 ноября 2016 года по 14 февраля 2017 года ФИО1 полагается денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 2 908 рублей 24 копейки, в соответствии с расчетом представленным прокурором, которая по настоящий момент работодателем не начислена и не выплачена.

Суд принимает за основу расчет денежной компенсации, представленный прокурором, так как он произведен в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ.

С учетом анализа представленных в судебное заседание доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца и прокурора в части не начисленной и не выплаченной денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьей 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования «Корсаковский городской округ» в размере 400 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Корсаковского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Триада» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска, не начисленной и не выплаченной денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,– удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триада» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 2 908 (две тысячи девятьсот восемь) рублей 24 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триада» в бюджет муниципального образования «Корсаковский городской округ» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения.

Председательствующий судья Р.В. Шевченко