Решение № 2-562/2018 2-562/2018 ~ М-398/2018 М-398/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-562/2018

Дело № 2-562/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июня 2018 г.

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Дробышевой Т.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по доверенности ФИО2, представителя ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) по доверенности ФИО3,

при секретаре Туровской М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г Рассказово Тамбовской области (межрайонному), с учетом уточненных требований и отказа от иска в части требований, в котором просит обязать ответчика включить в стаж её работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости фактически отработанного времени на Совместном Советско-Югославском предприятии «Рассказово-Инвест» за периоды работы в должности прессовщицы кож отделочного цеха с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг - 1 год 10 месяцев и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Иск мотивирован следующим: решением УПФ от дд.мм.гггг ФИО1 не засчитан в специальный стаж для назначения пенсии период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности прессовщицы кож отделочного цеха в совместном Советско-Югославском предприятии «Рассказово-Инвест», ссылаясь на то, что представленные документы не подтверждают занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня. С этим отказом ФИО1 не согласна, так как согласно имеющейся у неё архивной справке от дд.мм.гггг № за период с дд.мм.гггг г. количество фактически отработанных дней, которые должны включаться в специальный стаж работы, составляют в общей сложности 1 год 10 месяцев.

В судебном заседании истец и её представитель ФИО2 иск поддержали, пояснив вышеизложенное.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признал по изложенным в решении УПФ № 130 от 15.11.2017 г об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 г № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 этого Закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, включена профессия «Прессовщик кож».

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, она, работая на совместном Советско-Югославском предприятии «Рассказово-Инвест», с дд.мм.гггг переведена прессовщицей кож 4 разряда отделочного цеха №. дд.мм.гггг уволена в связи с сокращением штата. Указанные сведения подтверждаются так же в архивной справкой от дд.мм.гггг №.

Решением УПФ № от дд.мм.гггг, куда ФИО1 обратилась дд.мм.гггг с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в льготный стаж с учетом принятых к зачету периодов работы засчитано 4 года 3 месяца 25 дней. В зачете в специальный стаж периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.(3 года 6 месяцев) - было отказано со ссылкой на то, что на основании представленных документов невозможно определить постоянную занятость выполнением работ, предусмотренных Списком №.

Между тем, в материалах дела имеется архивная справка из архивного отдела администрации <адрес> № от дд.мм.гггг о количестве рабочих дней, фактически отработанных ФИО1 в период с дд.мм.гггг г., из которой следует, что в период с 01 февраля по декабрь

( включительно) 1992 г. она отработала 183 дня, за 1993 г. – 192 дня, за 1994 г. - 92 дня, а всего 467 дней

В соответствии с п. 4 и п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению" в случае если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день. Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период, (при 5 - дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6 - дневной рабочей неделе - 25,4).

С учетом изложенного, исходя из фактически отработанного истцом в спорный период времени определенного в днях согласно представленной архивной справки от 11.01.2018г. стаж исчисляется следующим образом: 467/21,2 (коэффициент при 5 дневной рабочей неделе) = 22.03 или 1 г. 10 месяцев стажа.

При указанный обстоятельствах, при включении спорного периода истца в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, общий стаж истца на соответствующих видах работ составит, с учетом принятого к зачету (4 г. 3 мес.25 дней), более 6 лет, что дает ей право на уменьшение пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года такой работы., т.е. право на досрочную страховую пенсию у истца возникнет с 52 лет.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая обращение истца в УПФ дд.мм.гггг право на назначении ей досрочной страховой пенсии возникло, с учетом включенного периода работы с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить ФИО1, дд.мм.гггг г.р. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии фактически отработанное время на Совместном Советско-Югославском предприятии «Рассказово-Инвест» за период работы в должности прессовщицы кож отделочного цеха с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – 1 год 10 месяцев и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 5 июня 2018 г.

Судья Т.В. Дробышева