Определение № 2-1174/2017 2-1174/2017~М-248/2017 М-248/2017 от 27 марта 2017 г. по делу № 2-1174/2017

Дело № 2-1174/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 марта 2017 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губановой М.В.

при секретаре Бочениной Е.И.

с участием прокурора Томчик Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Трубодеталь» об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Трубодеталь» и просил отменить приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, как незаконные; восстановить истца на работе в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Истец ФИО1, представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявили ходатайство о заключении мирового соглашения, по условиям которого:

Ответчик обязуется:

ДД.ММ.ГГГГ

- Внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (по пункту 5 ст. 81 ТК РФ).

- Внести в трудовую книжку ФИО1 запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

- до ДД.ММ.ГГГГ (включительно) произвести перечисление Истцу денежных средств в размере <данные изъяты> копеек (включая НДФЛ -13%, не включая страховые взносы в ФСС и ПФР) по следующим реквизитам: Челябинской отделение № ПАО «Сбербанк России», л/с №.

- Истец и Ответчик подтверждают, что размер выплаты, установленный в п. 2.3 мирового соглашения, является окончательным (в том числе включает в себя компенсацию судебных расходов, расходов на представителя).

- Истец отказывается от исковых требований в полном объеме и «ДД.ММ.ГГГГ предоставляет работодателю трудовую книжку для внесения записи об изменении основания увольнения.

Представитель ответчика АО «Трубодеталь» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала заявленное ходатайство.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны ходатайствуют перед судом об утверждении мирового соглашения.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные п.5 ст.220, 221 ГПК РФ.

Поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение.

Руководствуясь ст. ст. п. 5 ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком АО «Трубодеталь», согласно которому:

Ответчик обязуется:

ДД.ММ.ГГГГ

- Внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (по пункту 5 ст. 81 ТК РФ).

- Внести в трудовую книжку ФИО1 запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

- до ДД.ММ.ГГГГ (включительно) произвести перечисление Истцу денежных средств в размере <данные изъяты> копеек (включая НДФЛ -13%, не включая страховые взносы в ФСС и ПФР) по следующим реквизитам: Челябинской отделение № ПАО «Сбербанк России», л/с №.

- Истец и Ответчик подтверждают, что размер выплаты, установленный в п. 2.3 мирового соглашения, является окончательным (в том числе включает в себя компенсацию судебных расходов, расходов на представителя).

- Истец отказывается от исковых требований в полном объеме и ДД.ММ.ГГГГ предоставляет работодателю трудовую книжку для внесения записи об изменении основания увольнения.

Производство по гражданскому делу № 2-1174/2016 по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Трубодеталь» об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд через Советский районный суд г. Челябинска в течение 15 дней.

Председательствующий М.В. Губанова