Решение № 2-419/2024 2-419/2024~М-322/2024 М-322/2024 от 16 июня 2024 г. по делу № 2-419/2024

№ 2-419(1)/2024

64RS0028-01-2024-000745-49


решение

Именем Российской Федерации

17 июня 2024 г. г. Пугачев

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Антонычевой Ю.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бохан Е.А.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <Адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов в льготный страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее - ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным решения ОСФР по Саратовской области <Номер> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указал, что в спорный период работал в <Данные изъяты> на грузовом автомобиле БелАЗ, занятого в технологической цепочке на вывозе камня-доломита открытым способом из карьера Березовского месторождения к месту его переработки с полным 8-ми часовым рабочим днем. 05.03.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 57 лет, осуществлением трудовой деятельности более 25 лет, из них более 7 лет на работах с тяжелыми условиями труда. Решением <Номер> ему отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из данного решения следует, что период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был учтен в пенсионном фонде как стаж на соответствующих видах работ, который необходимо доказать, чтобы получить право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1 в возрасте 58 лет. Данный отказ считает необоснованным и незаконным, так как в спорный период работал в <Данные изъяты> которая входила в состав <Данные изъяты> водителем автомобилей БелАЗ-540, БелАЗ-7522, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Указанная должность значится в Списке № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Он работал в <Данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ водителем 3 класса, ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 1 класса (водители 3 и 1 класса – это в том числе водители большегрузных автомобилей). Большегрузные карьерные самосвалы Белаз, имеющие массу 21 т (вместе с грузом до 48 т) с максимальной скоростью движения до 55 км/ч, по своим техническим характеристикам предназначены для массовой транспортировки грунта, скальных пород и других материалов на карьерных работах. В результате пожара в административном здании <Данные изъяты>», произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, была уничтожена техническая, бухгалтерская документация и документация по личному составу <Данные изъяты><Данные изъяты>, в том числе лицевые счета по заработной плате (1984-1996), журналы регистрации первичной документации отдела кадров (1983-2006), штатные расписания (1974-2005), книги приказов по личному составу (1956-1996) и другие документы, то есть документы, подтверждающие его работу водителем, как работу с тяжелыми условиями в оспариваемый период времени. <Данные изъяты> входила в состав <Данные изъяты>, которая занималась перевозками горных масс из открытого карьера <Данные изъяты> месторождения доломитов, соответственно водители этого предприятия <Данные изъяты>) работали на перевозке горной массы. В представленных в суд путевых листах указаны автомобили Белаз-540, Белаз-7522, время работы – 8 часов и перевозимый груз – горная масса, что также подтверждает работу истца в должности водителя автомобиля, занятого в технологической цепочке на вывозе камня с полным восьмичасовым рабочим днем. До 26.12.1994 на территории СССР действовал Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должности служащих и тарифные разряды 186016, утвержденный Постановлением Госстандарта СССР 27.08.1986 № 016. Работники отдела кадров предприятий по действующему на тот момент классификатору вели упрощенное делопроизводство и поэтому документы учета, регистрации трудовой деятельности работников не содержали полной информации, которая существует в делопроизводстве отдела кадров в настоящее время, так как Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 были утверждены новые правила и формы ведения документации на предприятиях. Поэтому в трудовой книжке и других документах в оспариваемый период его должность звучит как «водитель 3 класса», «водитель 1 класса», а после введения в действие новых правил и форм учета трудовой деятельности работников, а именно с 1996 г. его должность стала содержать конкретное указание на марку автомобиля и условия работы. Записи в трудовой книжке под номерами 10 и 11 говорят о том, что истец был переведен из <Данные изъяты> в <Данные изъяты> на должность водителя БелАЗ-540, из чего можно сделать вывод о том, что предыдущий характер работы был аналогичным. Из указанного видно, что в оспариваемый период он работал в должности водителя грузового автомобиля, занятого в технологической цепочке на вывозе камня доломита открытым способом с карьера <Данные изъяты> к месту его переработки, предусмотренной Списком № 2, а значит, данный период его работы может быть включен в страховой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Представитель ОСФР по Саратовской области ФИО3 просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в возражениях на иск. Дополнительно пояснив, что период работы истца в качестве водителя в <Данные изъяты> не может быть зачтен в стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 и по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, так как нет документального подтверждения того, что ФИО1 работал в качестве шофера грузовой машины на вывозке породы в разрезах, карьерах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или водителем на транспортировании горной массы в едином технологическом процессе добычи полезного ископаемого полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Должность «водитель» без уточнения производства и вида работ не предусмотрена указанными Списками. Из представленных истцом документов не усматривается, что он был занят на транспортировании горной массы в течение полного рабочего дня, либо, что он работал в качестве шофера грузовой машины на вывозке породы в разрезах. Согласно организационной структуре <Данные изъяты><Данные изъяты> и <Данные изъяты> являлись отдельными структурными подразделениями. Поэтому занятость истца в должности водителя не может быть отнесена к работам, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение. Лицевые счета по заработной плате <Данные изъяты> находятся на хранении в Архивном отделе Балаковского муниципального района, путевые листы представлены только частично. Справка, уточняющая особый характер работ, заявителем в Отделение СФР по Саратовской области не представлялась, сведения не проверялись. Устав предприятия отсутствует, виды деятельности не подтверждены. Для водителей необходимо доказать личное участие именно на той должности, которая предусмотрена списком, т.е. личное участие на транспортировании горной массы или угольных пород. Такой характер работ может быть подтвержден приказами, записками о приеме, переводе на работу, увольнении, журналами учета отработанного времени, нарядами на выполнение работ, путевыми листами водителей, должностными инструкциями, учредительными документами. В данное судебное заседание из таких документов, представлены только частично путевые листы. По путевым листам, которые представлены частично, видно, что ФИО1 поступал в распоряжение <Данные изъяты> и вывозил горную массу в некоторые дни, а также поступал в распоряжение других организаций, в том числе акционерных обществ и каких-то дополнительных организаций <Данные изъяты>, и, помимо горной массы, также принимал участие на погрузке вагонов, вывозил вскрышные породы и почву после добычи полезных ископаемых. Перевозка вскрышных пород либо каких-то отходов не предусмотрена, как льготная профессия. В данном случае необходимо именно участие только на вывозе горной массы, потому что это прямо предусмотрено Списком.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит исковое заявление ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение)" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г. (далее -Список № 2 от 22.08.1956 № 1173).

Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 в разделе I (позиция 2010100а-11442) "Горные работы" предусмотрена профессия "Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе".

Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 в разделе 1. Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности (Разрезы, карьеры, прииски, гидравлики, драги, промывочные приборы. Работы на поверхности шахт и рудников. Поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений), предусмотрена профессия: "а) Рабочие, в том числе: Шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах".

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: водителям автомобилей, занятым на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, - как шоферам грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных сланцевых и рудных разрезах.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях и по одним и тем же профессиям, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах.

При этом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173 за период работы до 01 января 1992 г. не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела видно, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в возрасте <Данные изъяты> лет, имея (на ДД.ММ.ГГГГ) страхового стажа ДД.ММ.ГГГГ дней, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 01 ДД.ММ.ГГГГ, величину индивидуального пенсионного коэффициента <Данные изъяты>, стажа на работах с тяжелыми условиями труда - не имеет, обратился в ОСФР по Саратовской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости (т. 2 л.д. 53-55).

Решением ОСФР по Саратовской области (27) от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Данным решением истцу не засчитан в стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных условиях, следующий период его работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на <Данные изъяты>», так как не подтверждена занятость на транспортировке горной массы в технологическом процессе на видах работ, предусмотренных как Списком № 2 от 1956 г., так и Списком № 2 от 1991 г. (т. 2 л.д. 50-51).

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19п утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законами «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которым предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 названого Закона, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Запись в трудовой книжке является одним из доказательств факта работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 5 указанного выше Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, утративших силу с 01.01.2015 в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014.

Согласно записям <Номер> в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <Данные изъяты>, на должность водителя 3-го класса. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность водителя 1 класса. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в <Данные изъяты> на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР на основании приказа генерального директора <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>/л. С ДД.ММ.ГГГГ принят на <Данные изъяты>» водителем автомобиля БелАЗ-540, занятого в технологической цепочке на вывозе камня-доломита из карьера. Вышеуказанные периоды, также подтверждаются приказами (т. 1 л.д. 16-25, т. 2 л.д. 85, 86, 87).

Также в материалы дела представлены путевые листы в различные даты с 1990 г. по 1995 г. (т. 1 л.д. 36-63, 89-103, 111-135, 151-167, 176-185).

В связи с тем, что должность водителя указанными Списком № 2 от 1956 г. и Списком № 2 от 1991 г. не предусмотрена, условиями досрочного назначения пенсии водителям является занятость заявителя на открытых горных работах на вывозке породы, или выполнении работ на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно архивным документам организационная структура <Данные изъяты>» включала в себя <Данные изъяты>) (т. 2 л.д. 45).

С ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры <Данные изъяты> передана <Данные изъяты> на основании приказа Генерального директора <Данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>.

Согласно Выписки из ЕГРЮЛ от 17.06.2024 <Данные изъяты>» ликвидировано вследствие банкротства, государственная регистрация прекращения деятельности от 05.02.2009 (т. 2 л.д. 135-138).

На основании рабочего проекта разработки карьера 1983 г. установлено, что <Данные изъяты> включает в себя следующие подразделения: цех по добыче нерудных материалов (горный цех), цех по переработке нерудных материалов, цех отгрузки готовой продукции, транспортный цех. Все цеха, за исключением цеха по добыче нерудных материалов, находятся за границами горного отвода, т.е. вне карьера. Добыча, дробление и переработка камня в щебень, отгрузка потребителю составляет единый технологический процесс горных работ. Непосредственно в карьере производят работы водители большегрузных автомобилей БелАЗ (вывоз горной массы из карьера в цех переработки). Вскрышные работы — удаление горных пород, покрывающих полезные ископаемые. Один из технологических процессов открытых горных работ по выемке и перемещению пород (вскрыши), покрывающих и вмещающих полезное ископаемое, с целью подготовки запасов полезного ископаемого к выемке. Согласно плана горных работ доломит добывается открытым способом в карьере, доставляется автомашинами БелАЗ на дробильно-сортировочный завод. Вывоз горной массы из карьера является составной частью технологического процесса добычи камня доломита. АТК и карьер находятся в границах земельного отвода <Данные изъяты>.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> в документах архивного фонда <Номер><Данные изъяты>» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 кл., 1 кл. (т. 2 л.д. 67).

Из акта проверки факта работы, дающей право на досрочное назначении пенсии по старости, ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>а, составленного специалистом ОСФР по Саратовской области, следует, что в документах (книгах приказов и табелях учетного времени за 1989-1995 г.) <Данные изъяты> за спорные периоды он не значится, значится только водителем с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 70).

Исходя из вышеприведенных норм права, на период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правило о подтверждении полной занятости не распространялось.

В виду того, что из представленных в материалы дела документов не следует, что ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <Данные изъяты> ежедневно был занят в качестве водителя БелАЗа полный рабочий день в особых условиях, предусмотренных Списком № 2 1991 г., суд полагает необходимым исчислить специальный стаж истца по фактически отработанному времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29.

Из представленных истцом путевых листов, выданных Березовоской АТК, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, вопреки позиции представителя ответчика, видно, что в указанные в них дни ФИО1 осуществлял работу в качестве водителя автомобиля БелАЗ на транспортировании горной массы в едином технологическом процессе на открытых горных работах (в карьере) по добыче доломита полный рабочий день.

Принимая во внимание, что путевые листы сохранились частично, других документов, подтверждающих полную занятость истца на работах, предусмотренных Списками № 2, в спорные периоды в материалах дела не имеется, суд приходит к выводу о включении только вышеуказанных дней после ДД.ММ.ГГГГ, за которые имеются путевые листы.

Вопреки позиции стороны истца, суд не принимает в качестве доказательств путевые листы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они не подтверждают, что в указанные в них дни ФИО1 осуществлял работу на транспортировании горной массы в едином технологическом процессе на открытых горных работах (в карьере) по добыче доломита. Кроме того, погрузка вагонов не является одним из видов технологических процессов открытых горных работ по вывозу горной массы из карьера в цех переработки.

В документах архивного фонда <Номер><Данные изъяты> в лицевых счетах по заработной плате АТП-1 имеются сведения о заработной плате ФИО1 в периоды: <Данные изъяты> г., указана его должность как водитель (т. 2 л.д. 89-132).

В соответствии с Едиными нормами выработки на открытые горные работы для предприятий горнодобывающей промышленности, утвержденными Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 03 февраля 1988 г. № 52/3-70, а также приказом Минтопэнерго от 05 июля 1993 г. № 164 транспортирование горной массы в процессе производства открытых горных пород производится, в том числе самосвалами КрАЗ-256, КрАЗ-256Б, "Татра-148", МАЗ-6507, БелАЗ-540, БелАЗ-7510, БелАЗ-7540, БелАЗ-548, БелАЗ-7525, БелАЗ-7548.

В методическом руководстве РД 37.009.015-98, утвержденном Минэкономики РФ 04.06.1998, указано, что автомобили модели БЕЛАЗ, КРАЗ являются карьерными автомобилями-самосвалами, то есть используются на работах непосредственно в карьерах.

Технические характеристики автомобилей БЕЛАЗ, КРАЗ относят указанные автомобили к карьерным самосвалам, которые предназначены для перевозки горной массы и сыпучих грузов на открытых разработках полезных ископаемых (грунта, вскрышных пород, руды и пр.).

Таким образом, документально подтверждено обязательное условие для назначения досрочной пенсии водителю автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе – занятость непосредственно при проведении добычи полезных ископаемых открытым способом (в карьере).

При таких обстоятельствах, оснований полагать, что работа истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на Березовском АТК ОАО "Саратовгэсстрой" проходила в режиме неполного рабочего времени, на условиях сокращенного рабочего дня, либо осуществлялось совмещение работы по другой специальности, либо имело место привлечение к исполнению иной работы, материалы дела не содержат, и таких доказательств не имеется.

Оценивая доказательства по делу в их совокупности, суд пришел к выводу, что работа истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на Березовском АТК ОАО "Саратовгэсстрой" проходила на производстве по добыче открытым способом и переработке щебня в едином технологическом процессе горных работ (на вывозе горной массы в карьере, разрезе), с тяжелыми условиями труда, в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня, характер и условия труда истца в вышеуказанные спорные периоды работы соответствовали характеру и условиям труда профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, данные периоды необоснованно исключены ответчиком из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В связи с чем, суд приходит к выводу о признании незаконным решения ОСФР по Саратовской области (27) от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> в части исключения из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на Березовском АТК ОАО "Саратовгэсстрой" и об обязании ответчика включить данные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме этого, вопреки позиции ответчика при определении права на пенсию по льготным основаниям за период работы до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, по мнению суда, правильно не засчитаны в стаж для назначения льготной пенсии оставшиеся периоды работы истца в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на Березовском АТК ОАО "Саратовгэсстрой", также и не засчитанные судом, поскольку документально не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость истца на открытых горных работах (в разрезах, карьерах) на транспортировании горной массы в технологическом процессе, ни по разделу I Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, ни по разделу I Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В отказном пенсионном деле истца за вышеуказанные периоды отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке, в том числе работодателем, подтверждающие льготный характер работ за спорный период, что давало бы ему право на льготную пенсию по старости.

Доводы истца о необходимости включения всего спорного периода после ДД.ММ.ГГГГ, так как он подтвержден записями в трудовой книжке, вышеназванными письменными доказательствами и показаниями свидетелей, несостоятельны, поскольку в трудовой книжке содержатся сведения о периодах трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в течение полного рабочего дня в указанных документах не содержится.

Вопреки доводам стороны истца, наличие соответствующих записей в трудовой книжке, в отсутствие иных подтверждающих записи доказательств, не может являться безусловным основанием для включения данных периодов в специальный трудовой стаж.

Для водителей следует подтвердить личное участие на вывозе горной массы в карьерах, поэтому сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке работника, не достаточно для подтверждения занятости на указанных работах. Однако, документального подтверждения того, что заявитель вывозил горную массу из карьера в единой технологической цепочке добычи полезного ископаемого полный рабочий день, в незачтенный судом период, в материалах дела не имеется.

Кроме того, должность «водитель» без уточнения вида работ данными Списками не предусмотрена.

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы и время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.

На основании п. 37 Правил № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Вопреки позиции представителя истца, как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ б/н, выданной <Данные изъяты>», лицевые счета за 1987-1996 г. по <Данные изъяты>» и по автотранспортной <Данные изъяты>, путевые листы и т.д. не были уничтожены в результате пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 27).

Доказательств тому, что документы о работе истца имелись, но были утрачены по обстоятельствам, не зависящим от истца, в связи со стихийным бедствием или по вине работодателя, в материалах дела не имеется, в связи с чем, установление стажа на основании свидетельских показаний не допустимо, в связи с чем судом не принимаются показания свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11

Доводы представителя истца о том, что имеется вина работодателя в не сохранении документов, подтверждающих работу истца, небрежном ведении кадровых документов и трудовых книжек, не основаны на доказательствах.

Иные доводы стороны истца, изложенные в судебном заседании, суд признает несостоятельными, так как они сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права, и не имеют правового значения для разрешения данного спора.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств подтверждающих характер и условия труда истца в вышеуказанные спорные периоды работы, которые бы соответствовали характеру и условиям труда профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, истцом не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения остальной части иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (ИНН <Номер>) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>) от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> в части исключения из стажа, дающего право на досрочное назначении пенсии по старости периодов работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на <Данные изъяты>".

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на автомобиле БелАЗ на <Данные изъяты>".

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 24.06.2024.

Судья