Решение № 2-23/2025 2-23/2025(2-562/2024;)~М-478/2024 2-562/2024 М-478/2024 от 9 января 2025 г. по делу № 2-23/2025

Гражданское дело №2-23/2025

УИД 18RS0026-01-2024-000719-25


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Сюмси Удмуртской Республики 10 января 2025 года

Сюмсинский районный суд Удмуртской Республики в составе

председательствующего судьи Чаузовой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Морозовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

ФИО1 (далее по тексту – истец) обратилась в суд исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее по тексту – ОСФР по УР, ответчик) о восстановлении пенсионных прав, мотивируя свои требования тем, что 21.06.2024 года она обратилась в клиентскую службу ОСФР по УР в Сюмсинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, полагая, что ею выработан необходимый 25-летний специальный педагогический стаж. Решением ответчика от 02.07.2024 года №152482/24 истцу отказано в удовлетворении заявления в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, по подсчетам ответчика специальный педагогический стаж на 31.12.2023 года составляет 27 лет 01 месяц 23 дня.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не были включены следующие периоды нахождения в учебных отпусках: с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010 – всего 8 месяцев 14 дней. В указанные периоды истцом получено образование (заочное обучение) в УдГУ г. Ижевска и присуждена квалификация: учитель технологии и предпринимательства по специальности «Технология и предпринимательство». Истец считает указанные спорные периоды работы должны быть включены в специальный педагогический стаж истца, поскольку работодателем в соответствии со ст. 173 ТК РФ истцу предоставлялся дополнительный отпуск, в указанные периоды за истцом сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата и производилось перечисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Ответчик произвел подсчет стажа истца не на дату обращения, а на 31.12.2023 года, не включив в льготный стаж период работы с 01.01.2024 года по 20.06.2024 года (всего 5 месяцев 20 дней). В указанный период ФИО1 продолжала работать учителем и вела уроки.

Истец ФИО1 считает, что стаж, необходимый для назначения пенсии, она выработала 23.02.2024, то есть до подачи заявления в Пенсионный фонд, считает, что пенсия должна быть ей назначена с даты обращения – 21.06.2024 года.

Истец ФИО1 просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР №152482/24 от 02.07.2024 года в части исключения спорных периодов; обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения истцу досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения в учебных отпусках с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010 (всего 8 месяцев 14 дней); обязать ответчика признать право на досрочную пенсию с 23.02.2021 года, когда стаж истца составил 25 лет; обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с момента обращения с заявлением – 21.06.2024 года; взыскать с ответчика расходы по оплаченной государственной пошлине при подаче иска в суд в размере 300 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела истец извещался своевременно и надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление ФИО1 о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представитель ответчика направил в адрес суда возражения на иск, согласно которым просил отказать в удовлетворении исковых требований в связи с тем, что периоды нахождения в учебном отпуске не предусмотрены в качестве периодов, которые включаются в необходимый стаж, в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516. Указанные периоды не могут быть отнесены к основному либо дополнительному отпуску и не могут включаться в льготный стаж.

В соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела также была размещена на сайте Сюмсинского районного суда Удмуртской Республики.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие неявившихся сторон.

Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (далее Федеральный закон №400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсия») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Частью 1.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ (введен Федеральным законом от 03.10.2018 №350-ФЗ) установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к данному Федеральному закону.

При возникновении права на страховую пенсию по старости в 2023 году и последующие годы срок ее назначения установлен Приложением №7 не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В силу пунктов 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из материалов дела следует, что ФИО1, согласно записи в трудовой книжке, начала свою педагогическую деятельность с 01.02.1994 года в должности учителя труда в Дмитрошурской средней школе (т. 1 л.д. 17).

21.06.2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по УР за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т. 1 л.д. 51-55).

Решением ОСФР по УР от 02.07.2024 года №152482/24 истцу засчитано в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости- 27 лет 01 месяцев 23 дня; отказано в зачете в специальный стаж следующих периодов учебных отпусков: с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010 – в связи с тем, что учебные отпуска могут засчитываться в стаж только до 30.06.2007 года.

Указанным решением ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. В решении указано, что требуемый стаж - 25 лет на соответствующих видах работ на дату обращения 21.06.2024 не выработан и право на назначение досрочной страховой пенсии отсутствует (т. 1 л.д. 10-11).

Судом установлено, что ФИО1, работая учителем в МОУ Дмитрошурская средняя общеобразовательная школа в период с 2007 года по 2010 год, обучалась в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Удмуртский государственный университет», что подтверждается дипломом, выданным 31.05.2010 года (регистрационный №). ФИО1 присуждена квалификация «Учитель технологии и предпринимательства по специальности «Технология и предпринимательство» (т. 1 л.д. 22).

В указанный период с 2007 года по 2010 год ФИО1 предоставлялись учебные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно в периоды: с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010.

Указанные факты подтверждаются копиями приказов работодателя: приказом №60 от 05.10.2007 года (т. 1 л.д. 33), приказом №20 от 07.04.2008 года (т. 1 л.д. 87), приказом №19 от 06.04.2008 года (т. 1 л.д.34), приказом №51 от 16.10.2008 года (т. 1 л.д. 35), приказом №27 от 06.04.2009 года (т. 1 л.д. 36, 89), приказом №79 от 07.12.2009 года (т. 1 л.д. 37), приказом №06 от 30.01.2010 (т.1 л.д. 38), приказом №65 от 12.10.2009 года (т. 1 л.д. 39), карточкой-справкой учета рабочего времени (т. 1 л.д.25-26, 27-28, 29-31, 92-98), справкой заместителя главного бухгалтера МКУ «Центр по комплексному обслуживанию и ведению бухгалтерского учета и отчетности ОМСУ и МУ Сюмсинского района» №29 от 07.03.2024 (т. 1 л.д. 43). В справке Управления образования Администрации муниципального образования «Сюмсинский район» №6 от 21.05.2024 уточняющей условия работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при осуществлении педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей указано, что ФИО1 работает учителем в МОУ «Дмитрошурская средняя общеобразовательная школа», указан код льготы- 27-ПД-учитель, также указаны периоды оплачиваемых учебных отпусков (т. 1 л.д.40-42).

Согласно ст. 173, 174 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Таким образом, на время нахождения работника в учебных отпусках трудовые отношения с ним не прекращаются, периоды предоставления работнику учебных отпусков в связи с получением образования являются периодами его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Согласно подп. «м» п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Однако, порядок включения в специальный стаж периодов отпусков указанными выше Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной данными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Представленными материалами дела подтверждается, что за период нахождения в учебном отпуске за истцом сохранялась заработная плата, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено, период нахождения в учебных отпусках является рабочим временем для педагогических работников, и с учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках в периоды: с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Таким образом, общая продолжительность нахождения истца в учебных отпусках в спорные периоды составила всего 8 месяцев 14 дней.

При указанных обстоятельствах решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике от 02.07.2024 года №152482/24 в части не включения в специальный стаж спорных периодов учебных отпусков является незаконным. Правильность исчисления остального специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не оспаривается.

В приложении 7 предусмотрены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ. В соответствии с положениями данного приложения 7 на 2021 год срок назначения страховой пенсии установлен не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, из системного толкования указанных положений действующего пенсионного законодательства следует, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ для граждан, у которых в 2021 году возникнет право на назначение досрочной пенсии в связи выработкой стажа педагогической деятельности 25 лет, досрочная страховая пенсия может быть назначена по истечении 36 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 указанной статьи, установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением поименованных случаев, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1); днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (ч. 2).

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, носит заявительный характер и реализуется гражданином путем подачи в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение.

Из материалов дела следует, что ответчиком в стаж истца дающий право на назначение досрочной страховой пенсии включены периоды работы по состоянию на 10.11.2021 года составил 25 лет.

Таким образом, с учетом подлежащих к включению в специальный стаж истца периодов учебных отпусков с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010 (8 месяцев 14 дней), требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности ФИО1 выработала по состоянию на 23.02.2021 года, следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца возникло после 23.02.2024 года.

Истец обратилась в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 21.06.2024 года, соответственно, с указанной даты ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости восстановить нарушенное право истца, обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках и назначить ей страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением - с 21.06.2024 года.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, подлежат возмещению все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ст.88 ГПК РФ к судебным расходам относятся государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела.

Заявленные истцом требования оплачены государственной пошлиной в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции от 24.09.2024 года (т. 1 л.д. 7).

Исходя из представленных документов, суд приходит к выводу, что судебные расходы являются обоснованными.

Поскольку решение состоялось в пользу истца, судебные расходы в указанных суммах подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ИНН <***>) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике от 02.07.2024 года №152482/24 в части отказа включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов учебных отпусков с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить в стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды учебных отпусков с 08.10.2007 по 28.10.2007, 07.04.2008 по 04.05.2008, с 13.10.2008 по 09.11.2008, с 06.04.2009 по 30.04.2009, с 12.10.2009 по 05.11.2009, с 07.12.2009 по 13.12.2009, с 01.02.2010 по 31.05.2010.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с 21.06.2024 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Удмуртской Республики через Сюмсинский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Дата изготовления решения в окончательной форме 23.01.2025 года.

Председательствующий судья Е.В. Чаузова

Копия верна:

Судья Е.В. Чаузова

Секретарь судебного заседания Е.А. Морозова