Апелляционное определение № 33-11065/2026 от 7 апреля 2026 г.

Судья:Скарина К.К.

Дело № 33-11065/2026УИД 77RS0010-02-2024-015451-63


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Красногорск Московской области 08 апреля 2026 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Гулиной Е.М., Петруниной М.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5021/2025 по иску ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, обязании включить периоды страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Щёлковского городского суда Московской области от 30 октября2025года,

заслушав доклад судьи Гулиной Е.М.,

объяснения представителя истицы,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском (с учетом уточнений исковых требований) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о признании незаконным решения, обязании включить периоды в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о включении периодов работы в специальный стаж, однако, решением <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с вынесенным решением истец не согласна, что послужило основанием для обращения в суд с указанным иском. Истец просила суд признать незаконным решение об отказе ФИО в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения периодов работы, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (5 лет 8 месяцев 24 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (14 лет 8 месяцев 26 дней) в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана.

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с <данные изъяты>.

Представитель истца по доверенности в судебном заседании требования истца поддержал просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, представил письменные возражения на иск, которые поддержал.

Решением Щёлковского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> исковые требования удовлетворены частично; суд первой инстанции признал незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты><данные изъяты> от <данные изъяты> об отказе ФИО в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части не включения в страховой стаж при определении права на досрочную страховую пенсию по старости период работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления; обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> включить ФИО в страховой стаж при определении права на досрочную страховую пенсию по старости период работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления. В остальной части требований – отказано.

В апелляционной жалобе истец ставит вопрос об отмене постановленного решения в той части, в которой исковые требования оставлены без удовлетворения.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда, проверив материалы дела по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив содержащиеся в апелляционной жалобе доводы, признает решение суда подлежащим отмене в части ввиду нарушения судом при разрешении спора норм материального права, несоответствии выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела (пункты 3, 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившегося лица, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 ГПК РФ).Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации <данные изъяты> от <данные изъяты> «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО (ранее ФИО) А.Г., <данные изъяты> года рождения, <данные изъяты> обратилась в филиал <данные изъяты> Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты> и <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно указанному решению истцу в специальный стаж не включены периоды ее работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (5 лет 8 месяцев 24 дня) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Ветор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана.

Из трудовой книжки ФИО видно, что на основании свидетельства о заключении брака от <данные изъяты> ФИО сменила фамилию на ФИО

Из архивной справки от <данные изъяты><данные изъяты> следует, что в архивных документах по личному составу Филиал <данные изъяты> Стахановский вагоностроительный завод ООО «Техпромтранс» на имя ФИО (ФИО) А.Г. имеются сведения о ее работе:

- за период с <данные изъяты> принята на должность машиниста крана 4 разряда в цех <данные изъяты>, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> переведена машинистом крана 5 разряда в цех <данные изъяты>. Приказ <данные изъяты> от <данные изъяты> согласно записям в личной карточке;

- с <данные изъяты> переведена машинистом крана 5 разряда в цех <данные изъяты>. Приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> уволена по ст. 83 ТК ЛНР – собственное желание, приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>.

Также как следует из материалов дела, составлен Акт <данные изъяты> от <данные изъяты>, согласно которому представленные для проверки первичные документы соответствуют данным, указанных в справке о стаже от <данные изъяты><данные изъяты>:

- на Стахановском рудоремонтном заводе в энерго-механическом отделе в должности машиниста крана с 09.07.1990г. по 16.11.1990г.;

- на Норильском горнометаллургическом комбинате в должности машиниста башенных, мостовых, козловых кранов на крановом участке управления строительства механизированных работ специального управления строительства с 21.01.1991г. по 31.12.1991г.;

- в ЗАО «Гидростальконструкция» в должности машиниста крана на погрузочно-разгрузочных работах сборно-сварочного цеха с 10.05.2018г. по 09.09.2018г., с 22.09.2018г. по 01.08.2019г.;

- в ООО «Компания Металл Профиль» в должности машиниста крана:

- группы грузоподъемного оборудования: с 09.08.2019г. по 29.12.2019г., с 01.01.2020г. по 27.02.2020г., с 29.02.2020г. по 22.03.2020г., с 24.03.2020г. по 08.02.2021г.,

- группы грузоподъемного оборудования: с 09.02.2021г. по 23.02.2021г., с 27.02.2021г. по 04.04.2021г., с 06.04.2021г. по 25.04.2021г., с 01.05.2021г. по 03.05.2021г., с 08.05.2021г. по 09.07.2021г., с 11.07.2021г. по 01.11.2021г.,

- складской группы: с 02.11.2021г. по 12.04.2023г.

В стаж работ в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, не были включены следующие периоды работы:

- на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных, мостовых, козловых кранов на крановом участке управления строительства механизированных работ специального управления строительства с 01.01.1992г. по 10.02.1992г. (1 месяц 10 дней), так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <данные изъяты> (не менее 80% рабочего времени);

- в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана с 21.04.1992г. по 14.01.1998г. (5 лет 8 месяцев 24 дня) так как вышеназванные периоды отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Согласно акту проверки <данные изъяты> от 11.10.2023г., свидетельства о рождении ребенка, истице согласно приказа <данные изъяты>-к от 19.06.1992г. был предоставлен легкий труд в связи с беременностью. Согласно приказу по личному составу от 04.05.1993г. <данные изъяты>-к ФИО раб. <данные изъяты> машинисту башенного крана предоставить частично оплачиваемый отпуск с 01.03.1993г. по 03.11.1995г. по уходу за ребенком до исполнения трех лет. В книге «лицевые счета по заработной плате» начислялись следующие цифры начислений «107», «109», «113», «116», «174», «181»,«230», «487», за исключением марта, апреля, июля, августа 1993г., июня1994г., января и февраля 1996г.

Согласно разъяснений Минтруда РФ от <данные изъяты><данные изъяты> «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСФ» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, в п. 21 указано, что в спец. трудовой стаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до <данные изъяты>, т.е. до вступления в силу Закона РФ от <данные изъяты><данные изъяты>. У истицы ребенок (ФИО) родился <данные изъяты>., следовательно период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не подлежит включению в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии;

- в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана с 07.08.1998г. по 07.12.1998г. (4 месяца 1 день), так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <данные изъяты> (не менее 80% рабочего времени);

- в ООО «Теко-бетон ЛТД» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана с 18.12.1998г. по 27.04.2000г. (1 год 4 месяца 10 дней) так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <данные изъяты> (не менее 80% рабочего времени);

- в смешанном предприятии «Вектор» в должности машиниста козлового крана с 28.04.2000г. по 31.07.2001г. (1 год 3 месяца 4 дня) так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <данные изъяты> (не менее 80% рабочего времени);

- в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана с 14.08.2003г. по 09.05.2018г. (14 лет 8 месяцев 26 дней), так как вышеназванные период отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. <данные изъяты> (не менее 80% рабочего времени).

В справке <данные изъяты> от 06.09.2023г., выданной Филиалом <данные изъяты> Стахановского вагоностроительного завода ООО Техпромтранс+ и в акте проведения выездной проверки <данные изъяты> от 27.10.2023г. указано, что согласно приказам об аттестации рабочих мест по условиям труда от 02.07.1999г.<данные изъяты>, от 08.10.2004г. <данные изъяты>, от 07.10.2009г. <данные изъяты>, от 01.09.2014г. <данные изъяты> (материалы аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в накопительной папке «Внутренние ОРД», Дело Q<данные изъяты>./5), утверждены перечни рабочих мест, профессий и должностей со льготным пенсионным обеспечением по Спискам <данные изъяты><данные изъяты>, в которых профессия «машинист крана» по цехам <данные изъяты> и <данные изъяты> не значится.

В период с 01.01.2013г. по 09.05.2018г. отсутствуют сведения о начислении и уплате организацией страховых взносов по дополнительному тарифу.

Продолжительность страхового стажа ФИО на дату обращения (13.04.2023г.) составляет: 30 лет 7 месяцев 13 дней, коэффициент ИПК составляет 31,391 при необходимом 30.

Ответчик указывал, что стаж работ в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин составляет: 6 лет 1 месяц 16 дней, что менее необходимых 15 лет.

Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался следующим.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от <данные изъяты> N 2-П).

С <данные изъяты> пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Законом N 400-ФЗ утверждены постановлением Правительства РФ от <данные изъяты> N 1015 (далее - Правила).

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

На основании п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила N 516).

В силу пункта 4 Правил N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовую книжку о наименовании профессии, на которую принят работник, должны производятся для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС работ и профессий рабочих), или в соответствии со штатным расписанием организации (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162).

Отказывая в учете страхового стажа период с 01.01.2013г. по 09.05.2018г. суд первой инстанции указывает на то, что отсутствуют сведения о начислении и уплате организацией страховых взносов по дополнительному тарифу.

Суд первой инстанции указал, что по спорным периодам работы истца, за исключением с <данные изъяты> по <данные изъяты> на Норильском комбинате, не подтвердились доводы истца о ее полной занятости в течение всего рабочего дня, так и не подтвердилось наличие должности и выполнение работы в специальной должности. работа на которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Федеральный закон от <данные изъяты> N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) ввел процедуру специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), призванную заменить прежние методы установления вредных и опасных условий труда - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Методика проведения СОУТ утверждена приказом Минтруда России от <данные изъяты> N 33н.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (части 1 и 2 ст. 3 Закона N 426-ФЗ). В соответствии с классификацией, предусмотренной ст. 14 Закона N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс).

Для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 ст. 428 НК РФ, вместо тарифов, установленных пунктами 1 и 2 ст. 428 НК РФ (а также - пунктами 1 и 2 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ), в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда применяются дополнительные тарифы страховых взносов на ОПС (п. 3 ст. 428 НК РФ, п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ), для 2 класса-0% - солидарная часть тарифа страховых.

Если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в пунктах 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, страховые взносы по дополнительным тарифам на выплаты, производимые в пользу данного работника, не начисляются независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам СОУТ (письма Минфина России от <данные изъяты> N 03-15-06/17278, N 03-15-06/17262).

Из смысла абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <данные изъяты> N 30 "О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут относиться доказательства, предусмотренные в статье 55 ГПК РФ (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).

Суд первой инстанции не нашел оснований для признания незаконным решения ответчика об отказе истцу по включению периодов работы: с <данные изъяты> по <данные изъяты> (5 лет 8 месяцев 24 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (14 лет 8 месяцев 26 дней) в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана.

Из пенсионного дела следует, что период работы истца с - с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) наНорильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления,во включению которого в страховой стаж ответчиком также истцу было отказано, ответчиком не проверялся, т.е. фактически данный период невключен безосновательно.

По запросу суда первой инстанции из ПАО ГМК Норникель представлены сведения о периоде работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) наНорильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления, и из архивных справок следует. что у истца была полная занятость с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве машиниста башенного, мостового козлового кранов четвертого разряда на крановом участке Управления строительства механизированных работ специального управления строительства. <данные изъяты> истец была уволена по собственному желанию. За указанный период отпусков без сохранения заработной платы у истца не имелось, отпуска по уходу за ребенком не имелось, учебного отпуска не имелось.

Суд первой инстанции пришел к выводу, что указанный период работы подлежит включению в страховой стаж истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней), а решение ответчика в указанной части признано незаконным, в связи с чем на ответчика была возложена обязанность включить ФИО в страховой стаж при определении права на досрочную страховую пенсию за период работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> на Норильском горно-металлургическом комбинате в должности машиниста башенных мостовых, козловых кранов на участке управления строительства механизированных работ специального управления.

При этом суд отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости с <данные изъяты>., указал на то, чтостаж работ в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин составляет с учетом включаемого периода работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 месяц 10 дней) специальный стаж истца составит: 6 лет 2 месяца 26 дней, что менее необходимых 15 лет.

Проверяя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит их заслуживающими внимания в части невключения спорных периодов в страховой стаж, отказа в назначении досрочной пенсии.

Судебная коллегия полагает, что имеются основания для включения спорных периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку выводы суда сделаны при неправильном толковании и применении норм материального права, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, убедительны по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С <данные изъяты> вступил в силу Федеральный закон от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузочно-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться: в закрытых помещениях (цехах) или на открытых площадках, законодательством не предусмотрены.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и др.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Из материалов дела и справки, поступившей от ООО «ТЕХПРОМТРАНС+» в ответ на судебный запрос, следует, что в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> истцом выполнялись работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии, за исключением периодов отпусков без заработной платы, которые составили 691 день, периодов работы неполного рабочего времени - 513 дней, периодов простоя - 56 день, периода перевода на другую работу - 11 дней. Всего периоды, которые исключаются из подсчета льготного стажа, составили 1373 дня, т.е. 3 года 9 месяцев 9 дней.

Кроме того судебная коллегия приходит к выводу, что материалами дела подтверждается работа истца в периоды:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (3 года 8 месяцев 10 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана (согласно архивной справке, т. 2, л.д. 222);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана (согласно архивным справкам, т. 3, л.д. 82-85);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты> (согласно архивным справкам, т. 3, л.д. 82-85);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор» (согласно трудовой книжке, т. 1, л.д. 81-82),

с особыми условиями труда, поименованными в пункте 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на условиях полного рабочего дня при полной рабочей недели, поскольку доказательств работы в указанных периодах на условиях неполного рабочего дня, иных отвлечений от работы не имелось.

Таким образом, вышеперечисленные периоды работы истца подлежали включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При изложенных обстоятельствах решение суда первой инстанции подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении в специальный стаж периодов работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (3 года 8 месяцев 10 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана (14 лет 8 месяцев 26 дней – 3 года 9 месяцев 9 дней = 10 лет 11 месяцев 17 дней).

Таким образом, общая продолжительность специального стажа истицы с учетом периодов, бесспорно зачтенных ответчиком (6 лет 1 месяц 16 дней), периода, учтенного судом первой инстанции (1 месяц 10 дней) и периодов работы, включенных в специальный стаж судебной коллегией (3 года 8 месяцев 10 дня +4 месяца 1 день + 1 год 4 месяца 10 дней + 10 лет 11 месяцев 17 дней) составляет 23 года 11 месяцев 8 дня, чего при требуемом специальном стаже в 15 лет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по достижении 50 лет.

Учитывая, что ФИО, <данные изъяты> г.р., обратилась в пенсионный орган по достижении указанного возраста (<данные изъяты>) пенсия подлежала назначению со дня обращения в соответствии счасти 2 статьи 22 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Таким образом, решение суда первой инстанции подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о назначении ФИО досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Щёлковского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> отменить в части отказа во включении в специальный стаж ФИО периодов работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (3года 8 месяцев 10 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана,

в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

В отмененной части принять новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО периоды работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (3 года 8 месяцев 10 дня) в ЗАО «Шахтостроительное управление <данные изъяты>» <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (4 месяца 1 день) в ООО «Теко-бетон» <данные изъяты> в должности машиниста козлового крана;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 4 месяца 10 дней) в ООО «Теко-бетон» в должности машиниста козлового крана в <данные изъяты>;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> (1 год 3 месяца 4 дня) в должности машиниста козлового крана в смешанном предприятии «Вектор»;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> в ОАО «Стахановский вагоностроительный завод» в должности машиниста крана (за исключением отпусков без сохранения заработной платы (793 дня), работы в режиме неполного рабочего времени (513 дней), простоя (56 дней),. Перевода на другую работы (11 дней).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской назначить ФИО досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с <данные изъяты>.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО удовлетворить.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27.04.2026 г.