Решение № 2-928/2018 2-928/2018~М-975/2018 М-975/2018 от 2 октября 2018 г. по делу № 2-928/2018

Дело № 2-928/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2018 года г. Партизанск

Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующий судья Балаховская О.И., при секретаре Черепащенко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Партизанску о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что она является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.83 Закона № 400-ФЗ с <Дата> в размере 9117 руб. 87 коп. Общий страховой стаж на дату назначения пенсии составил 22 года 09 месяцев 06 дней, который подтверждается трудовой книжкой №___. При назначении пенсии не был включен стаж Янгиерского комбината СМиК им. <данные изъяты> с <Дата> по <Дата> во время ее проживания в Республике Узбекистан, который подтверждается трудовой книжкой, справкой о переименовании №___ от <Дата>, справкой о заработной плате №___ от <Дата>, выписками из приказа №___ от <Дата> и №___ от <Дата> Янгиерского комбината строительных материалов и конструкций имени В.И. Ленина треста <данные изъяты>». Из трудового стажа, дающего право на страховую пенсию по старости необоснованно был исключен период трудовой деятельности общей длительностью 7 лет 2 месяца 22 дня. Просит включить период работы в трудовой стаж с <Дата> по <Дата> в должности юрисконсульта Янгиерского комбината СМиК им. <данные изъяты> длительностью 7 лет 22 месяца 22 дня, обязать ответчика произвести перерасчет и назначить пенсии по старости с <Дата>.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика с иском не согласна, пояснила, что в стаж работы истца был включен период работы до <Дата> – до распада СССР. Период работы с <Дата> по <Дата> был исключен из трудового стажа, поскольку в подтверждение данного периода работы истцом лично были представлены документы о стаже и заработке, при этом, в справке о заработной плате суммы заработка превышают размер средней заработной платы по СССР за соответствующий период, а бланки, на которых оформлены справки, не содержат реквизитов организации (адрес, контрактная информация и т.д.).

Пенсионным фондом были направлены запросы в архивный орган Республики Узбекистан и Внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан, из архивного органа поступил ответ о том, что документы по заработной плате на хранение с Янгиерского комбината строительных материалов и конструкций имени ФИО4 треста «Промстройматериалов», не поступали, ответ из Внебюджетного Пенсионного фонда Республики Узбекистан не поступил, в связи с чем, спорный период был исключен из стажа истца.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно записи №___ в трудовой книжке ФИО1, <Дата>. она принята на работу в Янгиерский комбинат СМиК им. ФИО4 на должность юрисконсульта комбината.

В выписках из приказов №___ от <Дата>, №___ от <Дата>, указано о приеме на работу ФИО1 в Янгиерский комбинат СМиК им. ФИО4 на должность юрисконсульта комбината с <Дата> и увольнении ФИО1 с указанного предприятия с <Дата> по собственному желанию.

В выписках из приказов №___ от <Дата>, №___ от <Дата>, указано на предоставление отпуска ФИО1 по уходу за ребенком до 1 года с <Дата> по <Дата> и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года с <Дата> по <Дата>.

Архивная справка №___ от <Дата> содержит сведения о работе ФИО1 на Янгиерском комбинате СМиК им. ФИО4 и сведения о переименовании предприятия. Дополнительно имеется информация об отчислениях в Пенсионный фонд с февраля 1991 года согласно установленным тарифам.

Согласно записи №___ в трудовой книжке ФИО1, <Дата> она принята на работу в Янгиерский комбинат СМиК им. ФИО4 на должность юрисконсульта.

Согласно записи №___ в трудовой книжке ФИО1, <Дата> она уволена по собственному желанию в связи с переменной места жительства ст.38 КЗОТ Республики Узбекистан.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от <Дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 г. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

С учетом представленных ответчиком данных о стаже истца, согласно которых в стаж работы истца включен спорный период по <Дата>, приведенных норм права, суд приходит к выводу, что период работы истца с <Дата> по <Дата> в должности юрисконсульта Янгиерского комбината СМиК им. ФИО4, подлежит включению в стаж работы истца.

Доводы представителя ответчика о том, что в справке о заработной плате истца суммы заработка превышают размер средней заработной платы по СССР за соответствующий период, а бланки, на которых оформлены справки, не содержат реквизитов организации (адрес, контрактная информация и т.д.), не основательны, поскольку анализ представленных справок о работе и заработной плате свидетельствует о том, что они выданы работодателем, в них имеется дата выдачи, подписи уполномоченных лиц, заверенных печатью, в них указано, что на все виды оплаты производились отчисления в соцстрах.

То обстоятельство, что компетентный орган Республики Узбекистан не ответил на запрос ответчика, не является основанием для отказа во включении в стаж истца спорного периода работы, поскольку доказательств злоупотребления правом со стороны истца ответчиком в судебное заседание не представлено, при этом, ответчик с запросом непосредственно к работодателю, который, согласно представленных истцом документов, является действующим предприятием, не обращался.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в трудовой стаж ФИО1 период работы с <Дата> по <Дата> в должности юрисконсульта Янгиерского комбината СМиК им. ФИО4.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Партизанску произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с <Дата> по <Дата> в должности юрисконсульта Янгиерского комбината СМиК им. ФИО4 с <Дата>.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Партизанский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено 05 октября 2018 года.

Судья О.И. Балаховская