Решение № 2-2576/2018 2-2576/2018~М-2022/2018 М-2022/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-2576/2018

Гражданское дело № 2-2576/2018

Поступило в суд 06.07.2018.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2018 года город Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:

судьи Кудиной Т.Б.,

при секретаре судебного заседания Николаевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Дзержинском районе г. Новосибирска о признании права на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заельцовском районе г. Новосибирска о признании права на назначение страховой пенсии. В обоснование требований истец указала, что <данные изъяты> она обратилась в Управление Пенсионного фонда в Заельцовском районе г. Новосибирска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии со ст.32 ч.1 п.6 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как <данные изъяты> ей исполнилось <данные изъяты> лет, имеет трудовой стаж <данные изъяты> лет, часть из которых - <данные изъяты> лет и <данные изъяты> месяцев проработала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и на Крайнем Севере. Но решением от <данные изъяты> __ УПФР отказал ей по следующим причинам: 1) не включен стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней работы в колбасной фабрике г. Зея ООО «ФИО5 мясокомбинат» период с <данные изъяты> по <данные изъяты>; 2) стаж работы у ИП ФИО4 в период с <данные изъяты> (г. Нерюнгри, Якутия) засчитан как стаж в районах, приравненных к Крайнему Северу; 3) не включен стаж работы на Крайнем Севере у ИП ФИО2 (г. Нерюнгри, Якутия) <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> день в период с <данные изъяты>

Истец с данным решением не согласна, указывая на то, что в представленной ею исторической справке к фонду __ администрации г. Белогорска указано, что с <данные изъяты> в состав ОАО «ФИО5 мясокомбинат» входила колбасная фабрика г.Зея, т.е. указано месторасположение места работы истца. Кроме того, сама запись __ в трудовой книжке наименование места работы содержит ссылку на местонахождение - Зея, т.е. расположенная на территории г. Зея, который расположен в местности, приравненной к районам Крайнего Севера

Стаж в ИП ФИО4 по разъяснениям ПФР в период <данные изъяты> засчитан как работа в местности, приравненной к районам крайнего севера (по ошибочным отчетам, сданным в ПФР). В моем трудовом договоре указано место работы - г.Нерюнгри (район крайнего севера)

Стаж в ИП ФИО2 по разъяснениям ПФР не засчитан по причине того, что бухгалтер по ошибке в сведениях о стаже в пенсионный фонд не поставила отметку «район Крайнего Севера» за период с <данные изъяты> При этом ранее, в сведениях <данные изъяты>, отметка «район Крайнего Севера» проставлена, и он в северный стаж засчитан.

В данном случае месторасположение предприятий не менялось, в отчетах по ИП ФИО2 были указаны разные сведения о его месторасположении, в отчетах по ИП ФИО4 сведения не соответствовали действительности, ПФР достоверность сведений не контролировал.

В трудовой книжке истца в записи периода работы у ИП ФИО2 проставлена отметка «район Крайнего Севера». Также доказательством работы истца на Крайнем Севере у ИП ФИО2 является трудовой договор с указанием места работы г. Нерюнгри.

На основании изложенного истец просит суд признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Заельцовскому району г. Новосибирска от <данные изъяты> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; установить факт работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, <данные изъяты> в колбасной фабрике г. Зея ООО «ФИО5 мясокомбинат»; установить факт работы истца в <данные изъяты> в районах Крайнего Севера в ИП ФИО4; установить факт работы истца <данные изъяты> в районах Крайнего Севера в ИП ФИО2; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г. Новосибирска назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с <данные изъяты>

Определением суда ответчик – Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заельцовском районе г. Новосибирска заменен его правопреемником – Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Дзержинском районе г. Новосибирска.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с иском не согласилась, представила письменные возражения на исковое заявление (<данные изъяты> пояснив, что ФИО1 имеет <данные изъяты> страхового стажа, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет <данные изъяты>, специальный стаж ФИО1 по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет: в местностях, приравненных к районам Крайнего севера - <данные изъяты>, в районах Крайнего Севера - <данные изъяты>. С применением правил исчисления стажа при работе как в районах Крайнего Севера так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается <данные изъяты> работы в районах Крайнего Севера. Всего специальный стаж работы в районах Крайнего Севера составил <данные изъяты>. В связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа <данные изъяты> на работах в районах Крайнего Севера, решение УПФР от <данные изъяты> __ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости вынесено обоснованно, в связи с чем просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В соответствии с положениями ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии устанавливаются законом, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", проработавшие 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. __ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. __

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1, <данные изъяты> года рождения, <данные изъяты> обратилась с заявлением в УПФР (ГУ) в Заельцовском районе г. Новосибирска о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР от <данные изъяты> __ ФИО1 отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости: специальный стаж работы в районах Крайнего Севера составил <данные изъяты> при требуемом стаже <данные изъяты>

Из указанного решения следует, что ответчиком в страховой стаж истца не были включены периоды работы истца: с <данные изъяты> - в колбасной фабрике Зея АООТ «ФИО5 мясокомбинат», с <данные изъяты> - <данные изъяты> - у ИП ФИО2; периоды работы с <данные изъяты>, с <данные изъяты> - по договору у ИП ФИО4 засчитана в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; период работы с <данные изъяты> не включен в специальный стаж (отпуск без сохранения заработной платы).

С таким решением не согласилась истец, указывая, что спорный период работы в г. Зея Амурской области подлежит включению в специальный стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работа у ИП ФИО4 и ИП ФИО2 подлежит включению в специальный стаж как работа в районе Крайнего Севера.

В подтверждение данных доводов истцом представлены копия трудовой книжки, согласно записям в которой истец работала с <данные изъяты> бухгалтером в колбасной фабрике Зея, ФИО5 мясокомбинат, с <данные изъяты> бухгалтером у ИП ФИО2 (с отметкой в трудовой книжке «Район Крайнего Севера») <данные изъяты> историческая справка к фонду __ от <данные изъяты> согласно которой за период работы Белогорского открытого акционерного общества «ФИО5 мясокомбинат» в его состав входила <данные изъяты> годы колбасная фабрика г. Зея; трудовой договор от <данные изъяты> ФИО4, согласно которому истец принимается на работу на оптовую базу ППС оператором-кассиром, при этом указано место нахождения предприятия работодателя г. Нерюнгри, база ППС <данные изъяты> трудовой договор от <данные изъяты> ФИО2, согласно которому истец принята на работу в основное подразделение в г. Нерюнгри, Республики Саха (Якутия) на должность бухгалтера <данные изъяты>

Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. __ "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. __ Якутская АССР отнесена к районам Крайнего Севера, город Зея и Зейский район Амурской области отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Суд полагает, что ответчиком необоснованно отказано во включении периода работы истца с <данные изъяты> бухгалтером в колбасной фабрике Зея, ФИО5 мясокомбинат в специальный стаж, поскольку, как следует из исторической справки по предприятию в его состав в разные периоды времени, начиная <данные изъяты> входили отдельные предприятия и цеха, занимающиеся производством мяса и мясопродуктов, в том числе <данные изъяты> годы в его состав входила колбасная фабрика г. Зея. Несмотря на то, что местонахождение администрации ОАО «ФИО5 мясокомбинат» расположено за пределами местности, приравненной к районам Крайнего Севера (г. Белогорск Амурской области), непосредственным местом работы истца в спорный период была колбасная фабрика г. Зея, на что указано в трудовой книжке истца, в архивной <данные изъяты> __ Администрации г. Белогорск Амурской области <данные изъяты> в акте от <данные изъяты> что дает суду основание полагать, что с <данные изъяты> осуществляла работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

И в трудовой книжке истца, и в сведениях по лицевому счету застрахованного лица указано, что началом периода работы является <данные изъяты>, тогда как в архивной справке <данные изъяты>, выданной Администрацией города Белогорск Амурской области <данные изъяты> сведения о начале периода работы истца в АООТ «ФИО5 мясокомбинат» с <данные изъяты> В данном случае суд полагает необходимым руководствоваться сведениями, указанными в трудовой книжке истца и в лицевом счете застрахованного лица, поскольку из материалов дела не следует, что в период <данные изъяты> года менялась должность истца или место ее работы, а основным документом, подтверждающим периоды работы, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", является трудовая книжка установленного образца.

Суд также приходит к выводу, что учтенный ответчиком период работы истца у ИП ФИО4 как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следует учитывать как работу в районе Крайнего Севера.

На основании вышеприведенных положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут страхователи (работодатели), а Пенсионный фонд Российской Федерации лишь вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Несмотря на то, что ИП ФИО4 расчетный период в <данные изъяты> указал как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, г. Нерюнгри (Республика Саха (Якутия)), где находилось рабочее место истца (что следует из трудового договора), расположен в районе Крайнего Севера, так как вся территория Якутии Постановлением Совета Министров СССР <данные изъяты> г. __ "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. __ отнесена к районам Крайнего Севера.

Доводы ответчика о том, что из представленных истцом документов невозможно было установить факт работы истца в спорный период в районе Крайнего Севера, а в ответе на запрос в УПФР г. Благовещенска Амурской области от <данные изъяты> __ указано, что ИП ФИО4 снят с <данные изъяты> предоставить запрашиваемые сведения не представляется возможным, в данном случае отклоняются судом, поскольку в спорный период истец была зарегистрирована и проживала в г. Нерюнгри, в трудовом договоре местом работы – оптовой базы ППС – указан г. Нерюнгри, в связи с чем у суда не вызывает сомнения тот факт, что фактически истец осуществляла трудовую деятельность в указанный период в г. Нерюнгри.

При этом ответчиком обоснованно отказано во включении в специальный стаж периода с <данные изъяты>, поскольку согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в указанный период истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Следовательно, периоды работы истца с <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера.

По этим же основаниям подлежит включению в специальный стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера период с <данные изъяты> у ИП ФИО2 В данном случае суд не может согласиться с доводами доводы ответчика о том, что поскольку страхователь ИП ФИО2 расчетный период во втором полугодии <данные изъяты> и втором кварталах <данные изъяты> указала как работу в местностях, не относящихся к районам Крайнего Севера либо приравненным к ним районам, данный период не подлежит включению в специальный стаж. Суд полагает, что в данном случае необходимо установить факт работы истца на территории, относящейся к районам Крайнего Севера, а не факт уплаты за нее страховых взносов работодателем.

Как указано выше, в трудовом договоре с ИП ФИО2 от <данные изъяты> __ местом работы истца указан г. Нерюнгри. В трудовой книжке истца перед записью о приеме на работу к ИП ФИО2 также внесена запись «Район Крайнего Севера». Само по себе наличие разночтений в тексте трудового договора об условиях оплаты, отсутствие в Государственном архива Амурской области документов ИП ФИО2 не может повлечь отказ в иске в данной части, поскольку ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель, а отсутствие необходимых документов в архиве не по вине работника не может служить основанием для отказа включения спорных периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

Таким образом, с учетом того, что ответчик подтверждает, что ФИО1 имеет <данные изъяты> страхового стажа, а величина ее индивидуального пенсионного коэффициента составляет <данные изъяты>, на основании вышеприведенных нормативных положений суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, как лицо, застрахованное в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", проработавшая <данные изъяты> в районах Крайнего Севера <данные изъяты> работы у ИП ФИО4 должны быть учтены как работа в районе Крайнего Севера вместо местности, приравненной к районам Крайнего Севера, плюс <данные изъяты> работы у ИП ФИО2, плюс <данные изъяты> работы в АООТ «ФИО5 мясокомбинат» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заельцовском районе города Новосибирска от <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе города Новосибирска включить:

- в специальный стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период <данные изъяты>

- в специальный стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера периоды <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе города Новосибирска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.

Решение в окончательной форме изготовлено <данные изъяты>

Судья Т.Б. Кудина